この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性が半数近くを占める会社なので女性にとっては働きやすい職場だと思います。仕事内容や給与などが全てきっちりしており、育児休暇を取る人も少なくないです。ただ...続きを読む(全157文字)
学校法人河合塾 報酬UP
学校法人河合塾の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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女性が半数近くを占める会社なので女性にとっては働きやすい職場だと思います。仕事内容や給与などが全てきっちりしており、育児休暇を取る人も少なくないです。ただ...続きを読む(全157文字)
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残業手当は1分単位で支給されます。また休日も確実に取れます。ただ、毎月の手取りは20万から25万の間です。残業時間によって毎月の給与も変わってはきますが、...続きを読む(全186文字)
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月20日×12ヶ月勤務です。
年間240日勤務すれば良いので、月20日前後を増減して月勤務数を調整することもできます。
契約職員は7時間勤務ですが、正...続きを読む(全250文字)
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生徒に接する仕事は時間もあっという間で楽しいです。
その分、生徒にかける時間、運営業務(デスクワークなど)のバランスを
とらなくてはなりません。
生...続きを読む(全213文字)
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7時間勤務ですが、正職員は8時間なので、ほとんど8時間に合わせます。
そのため、必然的に着き20時間〜の残業です。
残業はその日に事前申請が原則。残業代...続きを読む(全192文字)
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みんなで仕事を遣り上げたとき。
目標設定をさせて効果測定をしている。
だれもが専門分野をもっていて、刺激しあえる環境にあると感じられる。学校とも違いビ...続きを読む(全167文字)
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それぞれが専門知識やスキルをもって働いている。バランスの取れた管理職には魅力を感じ、ただ、専門的な分野でもそこにとても秀でた人はバランスがなくても専門職と...続きを読む(全155文字)
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とにかく社員に任されることが多く、やりがいはある。
かといって、ほったらかしというわけではなく、上司もしっかりしていて、
きちんとフォローは頂ける。
...続きを読む(全174文字)
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女性も多い職場なので、育休はもちろん取れる。
復帰後も、保育園にあわせた短時間勤務など、
主婦や母親としての生活と仕事とを両立できるように考慮されてい...続きを読む(全184文字)
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正直、少子化かつ不景気の現在、あまり将来性の見込める職場とは言えない。
生徒という少ないパイを、有象無象の同業他社間で取り合ってる中に巻き込まれているの...続きを読む(全164文字)
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高校生への進学指導が主。
担当生徒を持たせられるので生徒と真剣にやりとりができ、とてもやりがいがありました。
その他新規顧客への営業活動、講師対応、授...続きを読む(全158文字)
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予備校なので基本朝遅く、夜遅いです。
私は夜型なので問題ありませんでしたが、帰りが12時過ぎることもあり、近くに住んでいないと続けられないと思います。出...続きを読む(全157文字)
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基本的に何でもやらなくてはいけないのですが、特にコミュニケーション能力・事務能力を磨けます。親御さんと講師に対してはかなり丁重にご対応、という社風の校舎だ...続きを読む(全192文字)
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上司が残業をしなくても済むように、様々な配慮をしてくれていました。おかげでスキルアップのための勉強時間も取れましたし、転職活動時も融通を利かせていただき、...続きを読む(全150文字)
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産休も取れ、女性の意見もきちんと反映される職場でした。そこまで人数の多い職場ではありませんでしたが、勤めている間に産休でお休みされる方を何人か見ています。...続きを読む(全152文字)
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評価の給与への反映がとても早かったです。これも上司のおかげだとは思いますが、会社がそれを受け、判断してくれていたから実現することだと思います。また、仕事内...続きを読む(全151文字)
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学生支援がやりたい人にとっては校舎勤務は非常にやりがいがあります。教育の質の高さには定評があるため、無闇に売りつけたりしつこい営業的側面は求められませんが...続きを読む(全163文字)
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「人を育てる」企業でありますが、管理職の資質は人それぞれといった印象です。基本的に同族経営のため、完全なる実力・評価主義というよりは人事にその辺りの影響は...続きを読む(全176文字)
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仕事の面白さを感じたのは生徒が自分の指導によって合格したときだ。
自分のちからで問題を解く事の大切さや自らかんがえ行動する事の大切さを勉強を通して指導で...続きを読む(全152文字)
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女性の働きやすさに関しては普通だとおもう。
多くの女性職員が講師として働いており、事務員も女性がおおく、いつも和やかなでよい雰囲気である。
女子トイレ...続きを読む(全156文字)
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将来性はあまり感じない。
少子化が進んでいくので、厳しくなるとおもう。
また、他社との激戦が繰り広げられているので、自社ならではの強みをより強化してい...続きを読む(全161文字)
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校舎勤務でしたら生徒との関わりは面白みを感じられると思います。
業務は毎年だいたい同じサイクルです。最初は新しいことがたくさんあり、仕事に追われることも...続きを読む(全198文字)
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少子化の影響をもろに受けるので、市場の広がりはあまり期待できません。
シェア争いが本格化してきています。今後も生徒の取り合いが激化していくでしょう。
...続きを読む(全205文字)
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女性の働きやすさという言葉は、「女性が結婚・出産を経ても長く働けるか」という意味で用いられていると思います。こちらの企業では、勤務時間や出勤日数も規定を超...続きを読む(全162文字)
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少子化が進んできますと、学生の数が減り教育産業自体も需要が減っていく傾向にあると思います。予備校は今厳しい環境にあると感じます。
大学、高校なども同様だ...続きを読む(全156文字)
会社名 | 学校法人河合塾 |
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フリガナ | カワイジュク |
設立日 | 1955年3月 |
資本金 | 1683億8500万円 |
従業員数 | 2,722人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 河合英樹 |
本社所在地 | 〒464-0850 愛知県名古屋市千種区今池2丁目1番10号 |
電話番号 | 052-735-1474 |
URL | https://www.kawai-juku.ac.jp/ |
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