ａｋｉｐｐａの評判・口コミ一覧（全48件）

【気になること・改善したほうがいい点】
外向きには「AIファースト」や「SaaS型プラットフォーム」によるスマートな事業運営を標榜していますが、実態はシ...続きを読む(全966文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外向きには最先端を標榜していますが、実態は論理よりも「その場のノリ」や「バイブス」が優先される文化です。重要方針...続きを読む(全739文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業が「泥臭さ」を強調する時、それは本来「初期の立ち上げを突破するための手段」であるべきです。しかし、それが...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
各部門の説明が「採用が難しい」「人が足りない」「当時は仕方ない」「気合で乗り越える」といった形で分散し、意思決定...続きを読む(全267文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸も著しく偏っています。泥臭い実装や負債の解読といった技術的な「完遂」は十分に評価されず、上位者への同調度合...続きを読む(全435文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の認識は「アプリがあるからIT企業だ」「クラウドにデータがあるからSaaSだ」という表面的なものに留まって...続きを読む(全492文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織運営における透明性と公平性に著しい課題がある。象徴的なのは、過去にコンプライアンス上の問題を起こして離職した...続きを読む(全957文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
表面上のホスピタリティとは裏腹に、内部ではハラスメントの隠蔽、不透明な人事、不利な契約を強いて口を封じようとする...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大企業出身の役員が何人もいながら、社内のルールや管理体制は機能不全に陥っている。不都合なことが起きると現場に原因...続きを読む(全487文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は「急成長中のITベンチャー」というキラキラした印象だったが、実態はIT企業というより「ゴリゴリの営業代行...続きを読む(全405文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先行優位性で維持されているものの、現場の士気は決して高くありません。
プロダクトの構造的欠陥が放置されているため...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業主導の「焼き畑」モデル。2年で約7割という極めて高い離脱率
入社前は「急成長中のITベンチャー」という印象で...続きを読む(全292文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年高い成長目標を掲げ、新規獲得の数字は作っていますが、その裏で既存顧客が次々と離脱していく「焼き畑」的な手法に...続きを読む(全420文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「エンジニアは金で買えばいい」という言葉通り、報酬を払っている以上はどのような無理難題な指示も許容される、という...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「AIで何とかなる」という経営判断のもと、シニアエンジニアやマネジメント層の欠員を放置し、ジュニア層やAIツール...続きを読む(全243文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「駐車場シェア」というビジネス自体には社会的な意義を感じていましたが、内部の意思決定プロセスがあまりに不透明で、...続きを読む(全251文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内では、コンプライアンスや倫理性よりも「経営陣に気に入られているか」が全ての評価基準となっています。例えば、社...続きを読む(全246文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の数値だけを見れば一見ホワイトに見えますが、その実態は「心理的ストレスによる侵食」が激しいものです。
一...続きを読む(全246文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
表面上はベンチャーの体裁を整えた制度が運用されているように見えますが、実態が伴っていない側面があります。
特にI...続きを読む(全324文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「駐車場シェア」という社会貢献性や、外部向けの「ホスピタリティ」という言葉に惹かれて入社しましたが、内部は全くの...続きを読む(全251文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、特に人事領域の責任者は、社員のキャリア支援ではなく「いかに上層部にとって不都合な人間を排除するか」に長け...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営層に「エンジニアは代わりがいくらでもいる」という思想が浸透しているため、個人の専門性を深めることや知的好奇心...続きを読む(全253文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「エンジニアは金で買えばいい」「AIがあるから代わりはいくらでもいる」と豪語する経営陣の下で、誠実さと知性を持っ...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価の運用において、定量的な成果よりも「バリューへの合致」という極めて主観的な指標が優先される傾向があります。特...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「フラットで挑戦を歓迎する」という採用時の説明と、実際の閉鎖的な組織運営との間に深刻なギャップがありました。実態...続きを読む(全240文字)