ａｋｉｐｐａの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
外向きには「AIファースト」や「SaaS型プラットフォーム」によるスマートな事業運営を標榜していますが、実態はシ...続きを読む(全966文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業が「泥臭さ」を強調する時、それは本来「初期の立ち上げを突破するための手段」であるべきです。しかし、それが...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸も著しく偏っています。泥臭い実装や負債の解読といった技術的な「完遂」は十分に評価されず、上位者への同調度合...続きを読む(全435文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
各部門の説明が「採用が難しい」「人が足りない」「当時は仕方ない」「気合で乗り越える」といった形で分散し、意思決定...続きを読む(全267文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外向きには最先端を標榜していますが、実態は論理よりも「その場のノリ」や「バイブス」が優先される文化です。重要方針...続きを読む(全739文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の認識は「アプリがあるからIT企業だ」「クラウドにデータがあるからSaaSだ」という表面的なものに留まって...続きを読む(全492文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織運営における透明性と公平性に著しい課題がある。象徴的なのは、過去にコンプライアンス上の問題を起こして離職した...続きを読む(全957文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
表面上のホスピタリティとは裏腹に、内部ではハラスメントの隠蔽、不透明な人事、不利な契約を強いて口を封じようとする...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は「急成長中のITベンチャー」というキラキラした印象だったが、実態はIT企業というより「ゴリゴリの営業代行...続きを読む(全405文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大企業出身の役員が何人もいながら、社内のルールや管理体制は機能不全に陥っている。不都合なことが起きると現場に原因...続きを読む(全487文字)

【良い点】
制度はキチンとあり、休暇をとっていた社員も多くいた
産休をとっている社員もいました
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので！...続きを読む(全87文字)

【良い点】
比較的女性が多めです。
社内ではほぼチャットでやりとりをするのでタイピングスキルは必須です。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員ク...続きを読む(全86文字)

【良い点】
産休、育休の取得率はほぼ100%かと思います。
時短勤務制度もしっかりあります。
時短申請しない方もいますが、時短は子供が小3まで。週に10...続きを読む(全189文字)

【良い点】
産休育休はとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも土日休じゃないので、子供がいたら、土日もフルで働くのは難しいです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
良くも悪くも女性ばかりの職場でしたので、女性特有のお休みに非常に理解があります。産休や育休を取っていた同僚も皆辞めることなく復職しています。...続きを読む(全202文字)

【良い点】
私がいた時代はまな女性の営業が少なく、女性営業に慣れていなかったからか、過剰に優しく接してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全149文字)

【良い点】
産休育休を取りたい女性には良い会社。福利厚生だけきっちり受けて辞めていく人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
騒々しい会社なの...続きを読む(全111文字)

【良い点】
産休・育休の取得しやすさ
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、やりがいが異なるため、復帰後、その部署で頑張れるかによります。続きを読む(全77文字)

【良い点】
育休・産休なども取りやすく女性は働きやすい環境に感じます。また、女性の管理職もいる(増やそうとしている)のでキャリアを積みたい女性にはいいか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
・育児休暇や時短勤務などの制度は一通り整備されており、ライフイベントに応じた柔軟な働き方を選択しやすい環境であると感じる。続きを読む(全67文字)