ａｋｉｐｐａの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は「急成長中のITベンチャー」というキラキラした印象だったが、実態はIT企業というより「ゴリゴリの営業代行...続きを読む(全405文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大企業出身の役員が何人もいながら、社内のルールや管理体制は機能不全に陥っている。不都合なことが起きると現場に原因...続きを読む(全487文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先行優位性で維持されているものの、現場の士気は決して高くありません。
プロダクトの構造的欠陥が放置されているため...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業主導の「焼き畑」モデル。2年で約7割という極めて高い離脱率
入社前は「急成長中のITベンチャー」という印象で...続きを読む(全292文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年高い成長目標を掲げ、新規獲得の数字は作っていますが、その裏で既存顧客が次々と離脱していく「焼き畑」的な手法に...続きを読む(全420文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の数値だけを見れば一見ホワイトに見えますが、その実態は「心理的ストレスによる侵食」が激しいものです。
一...続きを読む(全246文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「エンジニアは金で買えばいい」「AIがあるから代わりはいくらでもいる」と豪語する経営陣の下で、誠実さと知性を持っ...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「駐車場シェア」という社会貢献性や、外部向けの「ホスピタリティ」という言葉に惹かれて入社しましたが、内部は全くの...続きを読む(全251文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、特に人事領域の責任者は、社員のキャリア支援ではなく「いかに上層部にとって不都合な人間を排除するか」に長け...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営層に「エンジニアは代わりがいくらでもいる」という思想が浸透しているため、個人の専門性を深めることや知的好奇心...続きを読む(全253文字)

【良い点】
福利厚生もしっかりしていて、有給についてはむしろ7割は必ず消化してほしいと社内でも通達がありました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
寮に入らなくても家賃補助がある。
低用量ピルの福利厚生がある。
申請すれば副業ができる。
福利厚生のサービスがある。
【気になること・改善し...続きを読む(全120文字)

【良い点】
大手企業だけあって、福利厚生は一通り整っています。
特に宅建資格の取得支援には力を入れており、合格すれば月2万円の手当が支給されるので、取得...続きを読む(全171文字)

【良い点】
ディズニー安く行けます。ホテルが安く取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
可もなく不可もなく、、
部活なようなものも幾つかありま...続きを読む(全109文字)

【良い点】
最低限のものはある。通勤手当、社会保険など。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限のもの以外ない。住宅手当はない。健康診断もない。...続きを読む(全105文字)

【良い点】
住宅手当については借上社宅制度があり、入社年にもよると思うが自己負担は2〜3万ほどで住むことができた。続きを読む(全57文字)

【良い点】
・女性社員にとって嬉しい美容補助制度がある
・入社後2年間、家賃を半額補助する制度があり、若手には大きなサポートになる
【気になること・改善...続きを読む(全139文字)

【良い点】
健康保険組合に加入しているため、
何かあったら付加給付もあり、
手厚いサポートがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の福...続きを読む(全124文字)

【良い点】
あまり良いところはない。有給は最大40日まで保留できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はありません。副業もダメです。
...続きを読む(全96文字)

【良い点】
資格取得も応援してくれる環境があり、手当もある。家賃補助や退職金制度等、福利厚生は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)