名古屋ヤクルト販売のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
自分の地区をもらう時に社員さんが入ってくれて基本の8万円ちょっとまでは収入がある状態で渡してくれる。
警察署や消防士、区役所などへの販売もあ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
お客様と密に接することができて、お土産をいただいたりすることもある
暑い日はお茶を用意してくださったりお昼ご飯を食べる人もいた
【気になるこ...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休むと近くの地区の人が配達に代わりにいくため、すごく迷惑がかかるので子供が熱を出したりしても休みにくい
お盆やお...続きを読む(全125文字)

【良い点】
頑張って売り上げた分、収入も増えるのでやりがいがあります。
扶養内で働きたい場合はパートも選択できます。
委託事業主だとバイクの使用料などの...続きを読む(全177文字)

【良い点】
保育ルームがセンター内、センター付近にあって、子供を預けて働きやすいです。
病気の時は、センターの仲間に代配して貰えます。
【気になること・...続きを読む(全190文字)

【良い点】
まずは、お客様といろいなお話が出来るところが一番楽しかったです。
優しい方が多く、野菜や手づくりの小物を頂いたり、お菓子を出していただけたり...続きを読む(全220文字)

【良い点】
あらかじめ休む日の分を、前倒しや後ろ倒しにすれば、仲間に最小限の負担で休むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が休ん...続きを読む(全186文字)

【良い点】
販売に出れば、自分のペースで回れる。
お客様と相談すれば、休みたい日に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明を受けた時は、1...続きを読む(全177文字)

【良い点】
安い託児と扶養内で働くことです。扶養内で良ければとってもいい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
扶養から外れて働こう...続きを読む(全205文字)

【良い点】
主婦からパートとしてはじめても、つまり女性でも、実績次第では管理職になれる仕事です。自分の努力(結果)をしっかり評価してくれる会社だと思いま...続きを読む(全195文字)

【良い点】
研修制度は手厚く用意されているが、実際現場で活きるものは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
目的や意図が不明な異動が発生する。...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
調理師に栄養士業務をやらせるため引き継ぎに理解がなく栄養士だから初見でもできるとその調理師がミスしたところを直す...続きを読む(全128文字)

【良い点】
意外にも自販機の補充の他にも得意先とのコミュニケーションもかなり重要でした。
一般の方ともお話しすることもあり、特に得意先に要望のセットがあ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
スキルアップは上司次第。上司が優秀な人だと色んなことを吸収できる。が、自ら学ぼうという意欲がないと成長はのぞめない。入社時に研修制度は数年前...続きを読む(全210文字)

【良い点】
新人研修4日間終了後、1ヶ月間担当エリアを社員と回り仕事とお客様宅を覚えます。その後も不明点など都度聞きやすい雰囲気です。
年に数回、社内全...続きを読む(全173文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
中途では研修という研修もなくやりながら覚える
身につくスキルはチーフにならなければないに等しい...続きを読む(全114文字)

【良い点】
自社製品の研修があり、その後テストに合格する必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品の研修以外特にこれから社員を伸ばし...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まだ入社前の3月に4泊5日の新入社員研修があり、最初の二日間で声が出なくなるまで叫んだり、整列や行進などの練習を...続きを読む(全370文字)

【良い点】
教育環境がかなり充実していた。
上司との距離も近く親身になってよりそってくれていた。また、個々のスキルを計画的に伸ばそうという、会社の意図が...続きを読む(全198文字)

【良い点】
入社後にパンの勉強をする研修をやってました。
新人教育はOJT制度を行っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のパン研...続きを読む(全138文字)