この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特殊鋼はその辺の鉄と違い希少性があり競合他社がそんなに多くは存在しないので業界での競争はあまりない。
一度新規開拓してしまえばよっぽどの問題を...続きを読む(全178文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、菱光特殊鋼株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に菱光特殊鋼株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特殊鋼はその辺の鉄と違い希少性があり競合他社がそんなに多くは存在しないので業界での競争はあまりない。
一度新規開拓してしまえばよっぽどの問題を...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生用として互助会みたいなところに加入しているエクシブ。ただ私自身は使う機会はほとんどなかったので恩恵は感じなかったがゴルフ好きな人間には...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ボーナスが多い店。新規開拓ができれば賞与が多い。やればやるほど賞与には加算されるのでやりがいはあると思います。
トヨタ系列の金型の制作会社との...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
特殊鋼という分野に詳しくなれる。
構造用鋼よりも単価が大きく案件も大きい。自動車産業用の金型向がメインとなる。業界自体が狭い業界のため情報は得...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
月収自体は低いがボーナスがかなり多くもらえる。
基本はルートセールスを行っていくことになるが入社2年後あたりから新規開拓営業を行っていたが新規...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
土日祝の完全週休二日制で休日出勤もたまにあるが基本休み。
休日出勤分はきちんと手当が支給されるのであまり不満点はないかと思います。
会社の規模...続きを読む(全208文字)
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重い鋼材を運びつつ営業という形でもちろん男性が多い職場で女性が働きやすいとはいえない。
出産育児に関してとくに取組があるわけではないし特にそういう取組を...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
以前は部署が沢山あり、社員同士も仲が良く、関係会社との繋がりを大切にして、雰囲気のいい活気ある会社だった。長く繋がりのあった関係会社を売却して...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事に挑戦すると会社では打ち出しているも、変化が見えない。ベテラン社員が変化を嫌がっている印象がある。目先の売...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
官公庁関連の仕事をするので景気には左右する事はないと思います。顧客との信頼を築いていれば仕事はくるが、それ以外がないので永遠に続くかは分からな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
木造建築に焦点を当てて、強い建物を建てられる技術は素晴らしいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
価格が高すぎる。
営業部の方とご...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
現時点では、市場競争力が有る海外メーカー数社の商権を
有しており、長年に渡るユーザーへの納入・リピート実績により安定的な売り上げを維持している...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
鉄鋼業界のそのままの特性で廃れる心配はおそらくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の作業員達のマンネリ状態は定年まで続くだろう。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化の影響や物価高の影響で、新築住宅の需要が減少傾向である点。
20代の若手社員の上が40...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
まずつぶれることはない会社なのでその点は安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハイブリット車や電気自動車に対応できるのかぎもんである続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
三菱重工サーマルシステムズとの関係が改善できない限り良くなることはない。
三菱重工冷熱は良い会社ではあるが親会社で...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
利益の中心となる惣菜に力を入れており、他のスーパーと比較してもレベルが高いため差別化出来ている。また、近隣のスーパーと比較してもセール時の価格...続きを読む(全108文字)
会社名 | 菱光特殊鋼株式会社 |
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フリガナ | リョウコウトクシュコウ |
設立日 | 1962年11月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 42人 |
本社所在地 | 〒581-0039 大阪府八尾市太田新町7丁目13番地 |
電話番号 | 072-949-9888 |
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