菱光特殊鋼のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
福利厚生用として互助会みたいなところに加入しているエクシブ。ただ私自身は使う機会はほとんどなかったので恩恵は感じなかったがゴルフ好きな人間に...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ボーナスが多い店。新規開拓ができれば賞与が多い。やればやるほど賞与には加算されるのでやりがいはあると思います。
トヨタ系列の金型の制作会社と...続きを読む(全212文字)

【良い点】
特殊鋼という分野に詳しくなれる。
構造用鋼よりも単価が大きく案件も大きい。自動車産業用の金型向がメインとなる。業界自体が狭い業界のため情報は...続きを読む(全234文字)

【良い点】
月収自体は低いがボーナスがかなり多くもらえる。
基本はルートセールスを行っていくことになるが入社2年後あたりから新規開拓営業を行っていたが新...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特殊鋼はその辺の鉄と違い希少性があり競合他社がそんなに多くは存在しないので業界での競争はあまりない。
一度新規開拓してしまえばよっぽどの問題...続きを読む(全178文字)

【良い点】
土日祝の完全週休二日制で休日出勤もたまにあるが基本休み。
休日出勤分はきちんと手当が支給されるのであまり不満点はないかと思います。
会社の規...続きを読む(全208文字)

重い鋼材を運びつつ営業という形でもちろん男性が多い職場で女性が働きやすいとはいえない。
出産育児に関してとくに取組があるわけではないし特にそういう取組...続きを読む(全170文字)

【良い点】
圧倒的な成長を求められることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
他社で働けるようなスキルは身につかない。ExcelやPowerP...続きを読む(全91文字)

【良い点】
上司含め、基本全員が忙しい。
そのため、放し飼いにされることが多い。そのため自分の実力次第で、数字を伸ばしていける、
【気になること・改善し...続きを読む(全137文字)

【良い点】
目標などを立てることは言われなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
MBOなどが導入されているわけではない。社員のスキルアップが重...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員教育は新人研修やＯＪＴを通じてやります。またスキルアップのための資格取得支援については満足できます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
新人研修は手厚い。
取扱商材が幅広いので覚えることは多いが、業務の一部として座学の勉強会が行われるので、予備知識ゼロで入社しても問題ない。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列　上司に気に入られたら昇進する感じです
研修には力を入れている風ですが会社とズブズブの外部講師が褒めちぎ...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職位に対する推奨される資格一覧みたいなものはあったが会社としてスキルアップを積極的に支援する仕組みはない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
安全講習、資格取得のための研修や講習会についてはとても充実しており上司の承認が得られれば神戸製鋼主催の様々なものに参加できたため、教育体制と...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に資格がなくても通常業務は問題ない。毎日同じ事の繰り返しなので、キャリアアップなどはほとんどの社員は考えてもいない続きを読む(全78文字)

【良い点】
社会人としての基本的なマナーなどは学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合は上司による教育がほぼ何も無かった為大変であった。続きを読む(全77文字)