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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

裕進観光の販売・接客・ホールサービスの社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全12件)

裕進観光の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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1.9
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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裕進観光の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

裕進観光の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 12

裕進観光株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年03月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休に入った後、復帰している事例がありました。そこまで続ける方も少ないかもしれませんが、産休前はハードワークから離れあまり動かなくてよい仕事を...続きを読む(全185文字)

裕進観光株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年03月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販促物を準備するため社内の企画部に依頼する機会があり、何度か仕事をお願いするうちに自分もそのような業務に携わってみたいと考えるようになりました...続きを読む(全178文字)

裕進観光株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年03月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人手が足りない分、1年半くらいからある程度仕事ができるようになれば(もしくは一定のレベルに達していない場合でも)役職が付けられていました。他レ...続きを読む(全177文字)

裕進観光株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
販売・接客・ホールサービス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職者が多いので若いうちにタイトルが与えられるので、耐えれば上に上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしたくても教え...続きを読む(全162文字)

裕進観光株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
販売・接客・ホールサービス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が多いので年収は高くなる。
残業代は全部着くので有難いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職に比べると断然に給料が低い、ボ...続きを読む(全137文字)

裕進観光株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の部署は人がよかったので、まだ働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何度も申し上げますが、ワンマン社長です。
やりが...続きを読む(全259文字)

裕進観光株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代が出ます
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり残業時が長く、ライフバランスがむつかしいかと思います。
また契約社員ですと年俸制...続きを読む(全181文字)

裕進観光株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業手当がある。食堂が300円と安い(決して無料ではない)
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がワンマンである。数年前のお話にはなり...続きを読む(全428文字)

裕進観光株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休後に復職できる。家庭のあるパート、アルバイトは時間の融通がきく。人数が限られているので皆面倒見がよい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全221文字)

裕進観光株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
販売・接客・ホールサービス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手スタッフは幹部に好印象を持たれると、比較的容易に役職や給与のステップアップができる。
英語教室やマナー教育、茶道など社内での教育環境は整っ...続きを読む(全198文字)

裕進観光株式会社の口コミ・評判

退職理由

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年09月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
社員の方々はとてもいい方が多くて、環境は十分なのですが、やはり人手不足で残業がとても多くてたいへん...続きを読む(全167文字)

裕進観光株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年07月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

チームワークがよく、社風は良かったと思います。先輩方も親切に教えてくれました。ただ、ヒマな時期と、忙しい時期が様々でした。二条城のすぐ隣で、シーズンごとに...続きを読む(全153文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

裕進観光の 会社情報

基本データ
会社名 裕進観光株式会社
フリガナ ユウシンカンコウ
設立日 1986年6月
資本金 8000万円
従業員数 96人
代表者 中山永次郎
本社所在地 〒604-0055 京都府京都市中京区堀川通二条下る土橋町10番地
電話番号 075-231-1155
URL http://www.anacpkyoto.com/
NOKIZAL ID: 2207163

裕進観光の 選考対策

  • インターン
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  • インターンの面接
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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。