回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも入れ替えが激しく、1,2年で黒服を着て接客をすることができる。管理業務も早々に携わることができる。
飲料関係のフェアなど個人の意...続きを読む(全186文字)
裕進観光株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、裕進観光株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に裕進観光株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
良くも悪くも入れ替えが激しく、1,2年で黒服を着て接客をすることができる。管理業務も早々に携わることができる。
飲料関係のフェアなど個人の意...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事のやりがいは全くない。他のスタッフのしりぬぐいを毎日している感じ。自分の仕事が進まない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他人が...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
部署によってやり甲斐は異なりますが、お客様から直接ありがとうと言って頂ける事が一番のやり甲斐です。
その為には、沢山勉強する事が大切です。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
接客が好きな方であれば仕事はとても面白いと思います。現場の雰囲気は和やかです。海外チェーンのIHGグループであることから海外のお客様が大変多...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
私の部署は人がよかったので、まだ働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何度も申し上げますが、ワンマン社長です。
やり...続きを読む(全259文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現状、各部署かなりの人出不足です。
なのに
もちろん補充はありません。
先日も入社後1ヶ月で2人退社しま...続きを読む(全396文字)
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様々なお客様に対して接客できるシティホテルでした。業務に関しても一定のレベルを保っており、アルバイトとしてサービスを身につけるにはいいかもしれません。
...続きを読む(全164文字)
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チームが仲が良い。仕事がハードな分、やりとげた達成感はある。企業からインセンティブがあるが、みんなが納得した人にはでてない。研修なども、多いが内容や成果...続きを読む(全163文字)
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ハイクラスのホテルなので、より質の高いサービスを要求されることは多々ある。そういった要求に手際よく対応できた場合、面白みを感じると思います。一言でいえば...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収は、前職を比較的考慮してもらえるので、
そんなに悪くはないと思いました。
平均的な給料かと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
男女関係なく役職につくことができる一方。育児等の都合で社員からパートタイム等、柔軟な働き方を選ぶことができる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
若手社員はフルで残業がつき残業代がでていたので、
同世代と比べると手取りは良い方。
繁忙期となるとMgrよりも給与は良い方。
【気になること...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
インバウンドにより需要は伸びているかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
近隣に競合となるホテルが乱立しているため、顧客獲得...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
希望休はそれなりに通る。どうしてもはずせない週末の予定があれば希望をだしさえすれば通らないことは無かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
何もないです。入社したことを深く後悔しました。職歴がただただ汚されただけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
所詮、名前だけ借りて...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
京都という世界的観光地に立地するホテルを中心に事業を展開しており、訪日外国人の回復やインバウンド需要の増加により、今後の成長が見込まれる業界...続きを読む(全544文字)
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【良い点】
業界水準と比較して基本給は悪くなく、安定的に支給されている点は安心感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与の基準が不透...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
キャリアアップや教育などはないと思ったほうがいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく改善するのは社長の頭の悪さだと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
誰が管理者とか、ないですね。すべて社長が上にあり、全社員はそのすぐ下という感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社長の...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
お客様にありがとうと言ってもらえる点。外国人のお客様からチップももらえたりするので、やりがいはかなり感じれる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
フロントの業務を通して、接客スキルやコミュニケーション能力を身につけることができました。お客様と直接接する機会が多いため、丁寧な対応や状況に...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
給与は業界平均と大きく変わらない印象だが、ボーナスが支給される点はモチベーションにつながると感じた。評価制度は基本的に勤務態度や業務への取り...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
好きで入った世界なので好きこそモノのなんちゃらと言いまして、年四回変わるランチ&ディナーフルコース料理など楽しいです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
外国の方と交流できる機会がたくさんありました。いろんな国の方と交流できるのがとても良かったです。中々続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ホテルメッツ部門だと、販売料金のコントロールなども任せてもらえる。
今はチェックインマシンが入ったので、今後AI化されるかもしれないが
割と...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
スキルがある人が人を使う練習や経験値稼ぎに使うのは良い。
ただし、自由すぎて逆に成長しない可能性もある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
幅広い業務内容を行うため、色んな知識を身につけることができる。ただ、浅く広く。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって教え方が違...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ホテル業界未経験でも研修制度が整っており、基本的な接客やオペレーションを学びやすい環境でした。フロント業務ではお客様対応だけでなく、予約管理...続きを読む(全336文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは店舗責任者並びにその補佐役の能力や人柄によるところが大きい。この二人が無能だとその尻拭いに追われ、日々...続きを読む(全173文字)
| 会社名 | 裕進観光株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユウシンカンコウ |
| 設立日 | 1986年6月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 96人 |
| 代表者 | 中山永次郎 |
| 本社所在地 | 〒604-0055 京都府京都市中京区堀川通二条下る土橋町10番地 |
| 電話番号 | 075-231-1155 |
| URL | http://www.anacpkyoto.com/ |
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