裕進観光の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
新型コロナウイルスの前は残業代は申請すれば出ていました。
基本給が少なくても残業代で稼いでいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全202文字)

【良い点】
英語、茶道、華道の教室が月1回である。先生が親切で良い。楽しみにしていた行事だった。しかし、人手不足でなかなか出席するのも一苦労で、いけないこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年数経過すれば、役職はどんどんあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が平均80時間以上ある為、家庭生活とのバランスは保てない。...続きを読む(全198文字)

【良い点】
若手スタッフは幹部に好印象を持たれると、比較的容易に役職や給与のステップアップができる。
英語教室やマナー教育、茶道など社内での教育環境は整っ...続きを読む(全198文字)

財政に関しては、大変厳しいものであると感じています。
フランチャイズですので、その使用料を払い続けられるのかと言う点においても戦々恐々だと感じています。...続きを読む(全158文字)

フランチャイズでした。コンプライアンスや経営方針の差を本社経営と比べて違う事を感じました。賞与や年末年始手当てが在籍していた際には付いていましたが、今はど...続きを読む(全181文字)

出産休暇を連続で取得していた女性社員が居ました。1人目を出産して、いざ復帰するかと思いきや、どのようにしたのか分かりませんが、2人目を妊娠して出産するまで...続きを読む(全169文字)

様々なお客様に対して接客できるシティホテルでした。業務に関しても一定のレベルを保っており、アルバイトとしてサービスを身につけるにはいいかもしれません。
...続きを読む(全164文字)