この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・二条城を眺めることができる宿泊施設
・レストランの食事が美味しい
・ボリューミーな食事が大変嬉しく、特別感がある
・施設は古いが、趣や歴史を...続きを読む(全323文字)
裕進観光株式会社 報酬UP
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【良い点】
・二条城を眺めることができる宿泊施設
・レストランの食事が美味しい
・ボリューミーな食事が大変嬉しく、特別感がある
・施設は古いが、趣や歴史を...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
スタッフの仲が良いのが、救いでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の職種に就けない為に退職。ホテル内は慢性的な人手不足の為、常...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
部署によってやり甲斐は異なりますが、お客様から直接ありがとうと言って頂ける事が一番のやり甲斐です。
その為には、沢山勉強する事が大切です。
観...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収は250万円程。ボーナスは6万円でした。
お客様からの評価が高ければ、ボーナスが上がったように思います。勤続年数が短い為、詳細を伝える事が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
私はベルボーイを経験しました。
お客様への観光案内、客室案内、荷物預かり等が基本業務となります。
観光地への行き方や美味しいお食事どころ等をお...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
産休に入った後、復帰している事例がありました。そこまで続ける方も少ないかもしれませんが、産休前はハードワークから離れあまり動かなくてよい仕事を...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
販促物を準備するため社内の企画部に依頼する機会があり、何度か仕事をお願いするうちに自分もそのような業務に携わってみたいと考えるようになりました...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人手が足りない分、1年半くらいからある程度仕事ができるようになれば(もしくは一定のレベルに達していない場合でも)役職が付けられていました。他レ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
退職者が多いので若いうちにタイトルが与えられるので、耐えれば上に上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしたくても教え...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
残業が多いので年収は高くなる。
残業代は全部着くので有難いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職に比べると断然に給料が低い、ボ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
成長性と将来性というのはあまりないように見えます。二条城前にあるメリット以外魅力を感じる所はありません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくこの会社は人がどんどん辞めていくので常に人手不足です。なので残っている社員の業務量が半端ないです。
A業務...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
女性社員が多いです。結婚されている先輩達を見ると結構産休・育休制度を使っているのでそういうのは取りやすいかと思います。主婦の方なら残業しないで...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
シフト制で月2、3日は休み希望を出せますし、希望はある程度通ります。(部署によって差はあると思います、また繁忙期などはやはり土日休みは取りづら...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
残業が多いですが残業代はきちんと支払われるので残業代である程度稼ぐことができます。それでも低いですが。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
接客が好きな方であれば仕事はとても面白いと思います。現場の雰囲気は和やかです。海外チェーンのIHGグループであることから海外のお客様が大変多い...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
私の部署は人がよかったので、まだ働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何度も申し上げますが、ワンマン社長です。
やりが...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
残業代が出ます
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり残業時が長く、ライフバランスがむつかしいかと思います。
また契約社員ですと年俸制...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業手当がある。食堂が300円と安い(決して無料ではない)
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がワンマンである。数年前のお話にはなり...続きを読む(全428文字)
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【良い点】
産休後に復職できる。家庭のあるパート、アルバイトは時間の融通がきく。人数が限られているので皆面倒見がよい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全221文字)
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皆無である。
企業の経営方針も決まってなく、
思いつきで指示をだす上に、
気にいらなければ即刻クビにされるような会社。
まともな社員教育も行わない...続きを読む(全165文字)
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ハイクラスのホテルなので、より質の高いサービスを要求されることは多々ある。そういった要求に手際よく対応できた場合、面白みを感じると思います。一言でいえば、...続きを読む(全183文字)
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教育体制には不安がありました。
スタッフの入れ替わりがあったためだとは思いますが、教育の進度はかなり早かったと思います。また、教育係ごとに仕事のやり方が...続きを読む(全208文字)
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女性の多い職場でした。役職を持っている女性もおりました。
ただ、スタッフの数やシフトの関係から、出産・育児をするのは厳しいかもしれません。
部署にもよりま...続きを読む(全200文字)
会社名 | 裕進観光株式会社 |
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フリガナ | ユウシンカンコウ |
設立日 | 1986年6月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 96人 |
代表者 | 中山永次郎 |
本社所在地 | 〒604-0055 京都府京都市中京区堀川通二条下る土橋町10番地 |
電話番号 | 075-231-1155 |
URL | http://www.anacpkyoto.com/ |
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