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裕進観光株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

裕進観光の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、裕進観光株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に裕進観光株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

裕進観光の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.8
退職理由
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2.4

裕進観光の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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裕進観光の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

裕進観光株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年4月11日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰が管理者とか、ないですね。すべて社長が上にあり、全社員はそのすぐ下という感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社長の...続きを読む(全148文字)

裕進観光株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年5月19日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員はいい人が多い印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職(課長?部長?)が退職して依頼不在で直属の上司が社長だった...続きを読む(全195文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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裕進観光の 他のカテゴリの口コミ

裕進観光株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年9月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望休はそれなりに通る。どうしてもはずせない週末の予定があれば希望をだしさえすれば通らないことは無かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)

裕進観光株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年9月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手社員はフルで残業がつき残業代がでていたので、
同世代と比べると手取りは良い方。
繁忙期となるとMgrよりも給与は良い方。
【気になること...続きを読む(全132文字)

裕進観光株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年9月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女関係なく役職につくことができる一方。育児等の都合で社員からパートタイム等、柔軟な働き方を選ぶことができる。続きを読む(全61文字)

裕進観光株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年9月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インバウンドにより需要は伸びているかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
近隣に競合となるホテルが乱立しているため、顧客獲得...続きを読む(全88文字)

裕進観光株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年9月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも入れ替えが激しく、1,2年で黒服を着て接客をすることができる。管理業務も早々に携わることができる。
飲料関係のフェアなど個人の意...続きを読む(全186文字)

裕進観光株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何もないです。入社したことを深く後悔しました。職歴がただただ汚されただけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
所詮、名前だけ借りて...続きを読む(全305文字)

裕進観光株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界水準と比較して基本給は悪くなく、安定的に支給されている点は安心感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与の基準が不透...続きを読む(全101文字)

裕進観光株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
京都という世界的観光地に立地するホテルを中心に事業を展開しており、訪日外国人の回復やインバウンド需要の増加により、今後の成長が見込まれる業界...続きを読む(全544文字)

裕進観光株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年4月11日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく残業が多いので、ワークライフバランスとか、そんなものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は当たり前。くだらない仕事...続きを読む(全94文字)

裕進観光株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年4月11日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップや教育などはないと思ったほうがいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく改善するのは社長の頭の悪さだと思う。続きを読む(全79文字)

サービス(ホテル・旅行)の社員、管理職の魅力の口コミ

株式会社JTBの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 3年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長できる環境にある。プレッシャーは多いが、やりがいもあり、バランスを取ってやっていける人が続けていける。続きを読む(全59文字)

オリックス・ホテルマネジメント株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同期入社する人は東から来る人、西から来る人さまざまなので色々な刺激を受けることができ、みんな思いやりをもって行動できるひとだったので、その辺...続きを読む(全94文字)

株式会社ホテルサンバレーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的には外国人スタッフも多めですが、どの部署のスタッフも親切で、なにかあれば相談しやすい環境にあると感じました。続きを読む(全64文字)

株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるとは思いますが、サバサバしている人が多いと思います。業務効率を考えながら動ける人もいて参考になりました。
【気になること・改善し...続きを読む(全134文字)

株式会社日本旅行の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい人が多く、面倒見がいい
課長やリーダーに恵まれたので仕事がしやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
チームや上司運が悪いとハ...続きを読む(全92文字)

株式会社旅工房の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同僚や先輩は基本的に穏やかで優しい方が多かった。
ミスしても励ましあったりできる雰囲気でよく助けられた。続きを読む(全58文字)

株式会社ミリアルリゾートホテルズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
似通ったタイプではなく、様々な性格の人がいるため、尊敬できる先輩や上司などは見つけられると思う。人も多いため、反面人間関係で苦労することもある。続きを読む(全78文字)

株式会社東急ホテルズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
総支配人によって店舗の雰囲気や方針がガラリと変わる。全国展開しているグループホテルなので仕方がないのだが、総支配...続きを読む(全100文字)

株式会社アドベンチャーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
話しやすくいい人も多かった。自分のキャリアに対して厳しく考えている人はあまりおらず、旅行が好きで楽しく生きる!というどちらかというと楽観的な...続きを読む(全287文字)

日本水陸観光株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職にはなっていませんのでわかりません。
社員としての満足度は高かったです。自由に働くことができました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

裕進観光の 会社情報

基本データ
会社名 裕進観光株式会社
フリガナ ユウシンカンコウ
設立日 1986年6月
資本金 8000万円
従業員数 96人
代表者 中山永次郎
本社所在地 〒604-0055 京都府京都市中京区堀川通二条下る土橋町10番地
電話番号 075-231-1155
URL http://www.anacpkyoto.com/
NOKIZAL ID: 2207163

裕進観光の 選考対策

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