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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

裕進観光の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全24件)

裕進観光の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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1.9
成長・将来性
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1.9
社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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1.9
退職理由
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2.7

裕進観光の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

裕進観光の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 24

裕進観光株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・二条城を眺めることができる宿泊施設
・レストランの食事が美味しい
・ボリューミーな食事が大変嬉しく、特別感がある
・施設は古いが、趣や歴史を...続きを読む(全323文字)

裕進観光株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフの仲が良いのが、救いでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の職種に就けない為に退職。ホテル内は慢性的な人手不足の為、常...続きを読む(全276文字)

裕進観光株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によってやり甲斐は異なりますが、お客様から直接ありがとうと言って頂ける事が一番のやり甲斐です。
その為には、沢山勉強する事が大切です。
観...続きを読む(全177文字)

裕進観光株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は250万円程。ボーナスは6万円でした。
お客様からの評価が高ければ、ボーナスが上がったように思います。勤続年数が短い為、詳細を伝える事が...続きを読む(全183文字)

裕進観光株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私はベルボーイを経験しました。
お客様への観光案内、客室案内、荷物預かり等が基本業務となります。
観光地への行き方や美味しいお食事どころ等をお...続きを読む(全162文字)

裕進観光株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
販売・接客・ホールサービス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職者が多いので若いうちにタイトルが与えられるので、耐えれば上に上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしたくても教え...続きを読む(全162文字)

裕進観光株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
販売・接客・ホールサービス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が多いので年収は高くなる。
残業代は全部着くので有難いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職に比べると断然に給料が低い、ボ...続きを読む(全137文字)

裕進観光株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年09月29日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点とのことですが、とくにこれと言ってよい点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時の説明と異なることがかなりあります...続きを読む(全207文字)

裕進観光株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年07月05日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現状、各部署かなりの人出不足です。
なのに
もちろん補充はありません。
先日も入社後1ヶ月で2人退社しまし...続きを読む(全396文字)

裕進観光株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年03月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長に気にいられると給料あがります。全日空時代から一応名前の通ったホテルなので、給与は京都市内平均より良い
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全195文字)

裕進観光株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年01月08日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士は仲が良い。下の人間の横の繋がりはすばらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部のゴマスリや、トップの暴力、セクハラは無...続きを読む(全183文字)

裕進観光株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年09月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
社員の方々はとてもいい方が多くて、環境は十分なのですが、やはり人手不足で残業がとても多くてたいへん...続きを読む(全167文字)

裕進観光株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

財政に関しては、大変厳しいものであると感じています。
フランチャイズですので、その使用料を払い続けられるのかと言う点においても戦々恐々だと感じています。...続きを読む(全158文字)

裕進観光株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フランチャイズでした。コンプライアンスや経営方針の差を本社経営と比べて違う事を感じました。賞与や年末年始手当てが在籍していた際には付いていましたが、今はど...続きを読む(全181文字)

裕進観光株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産休暇を連続で取得していた女性社員が居ました。1人目を出産して、いざ復帰するかと思いきや、どのようにしたのか分かりませんが、2人目を妊娠して出産するまで...続きを読む(全169文字)

裕進観光株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年01月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

様々なお客様に対して接客できるシティホテルでした。業務に関しても一定のレベルを保っており、アルバイトとしてサービスを身につけるにはいいかもしれません。
...続きを読む(全164文字)

裕進観光株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年09月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価は上司の気分次第です。
今は分かりませんが。給料が上がるスタッフや、役職が上がるスタッフも同じく上司の気分次第です。
心根の優しい上司は、数えるく...続きを読む(全186文字)

裕進観光株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年07月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

チームワークがよく、社風は良かったと思います。先輩方も親切に教えてくれました。ただ、ヒマな時期と、忙しい時期が様々でした。二条城のすぐ隣で、シーズンごとに...続きを読む(全153文字)

裕進観光株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
ブライダルサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

チームが仲が良い。仕事がハードな分、やりとげた達成感はある。企業からインセンティブがあるが、みんなが納得した人にはでてない。研修なども、多いが内容や成果は...続きを読む(全163文字)

裕進観光株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
ブライダルサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オーナー企業独特のトップダウン。社長がころころ変わり、その度に経営方針が変わる。親族が社長の時は、たちが悪い。給料は他に比べると若干いいが、いい人とのギャ...続きを読む(全160文字)

裕進観光株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

皆無である。
企業の経営方針も決まってなく、
思いつきで指示をだす上に、
気にいらなければ即刻クビにされるような会社。
まともな社員教育も行わない...続きを読む(全165文字)

裕進観光株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハイクラスのホテルなので、より質の高いサービスを要求されることは多々ある。そういった要求に手際よく対応できた場合、面白みを感じると思います。一言でいえば、...続きを読む(全183文字)

裕進観光株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制には不安がありました。
スタッフの入れ替わりがあったためだとは思いますが、教育の進度はかなり早かったと思います。また、教育係ごとに仕事のやり方が...続きを読む(全208文字)

裕進観光株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の多い職場でした。役職を持っている女性もおりました。
ただ、スタッフの数やシフトの関係から、出産・育児をするのは厳しいかもしれません。
部署にもよりま...続きを読む(全200文字)

24件中24件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

裕進観光の 会社情報

基本データ
会社名 裕進観光株式会社
フリガナ ユウシンカンコウ
設立日 1986年6月
資本金 8000万円
従業員数 96人
代表者 中山永次郎
本社所在地 〒604-0055 京都府京都市中京区堀川通二条下る土橋町10番地
電話番号 075-231-1155
URL http://www.anacpkyoto.com/
NOKIZAL ID: 2207163

裕進観光の 選考対策

  • 裕進観光株式会社のインターン
  • 裕進観光株式会社のインターン体験記一覧
  • 裕進観光株式会社のインターンのエントリーシート
  • 裕進観光株式会社のインターンの面接
  • 裕進観光株式会社の口コミ・評価
  • 裕進観光株式会社の口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。