この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休に入った後、復帰している事例がありました。そこまで続ける方も少ないかもしれませんが、産休前はハードワークから離れあまり動かなくてよい仕事を...続きを読む(全185文字)
裕進観光株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、裕進観光株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に裕進観光株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休に入った後、復帰している事例がありました。そこまで続ける方も少ないかもしれませんが、産休前はハードワークから離れあまり動かなくてよい仕事を...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年数経過すれば、役職はどんどんあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が平均80時間以上ある為、家庭生活とのバランスは保てない。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性社員が多いです。結婚されている先輩達を見ると結構産休・育休制度を使っているのでそういうのは取りやすいかと思います。主婦の方なら残業しないで...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
産休後に復職できる。家庭のあるパート、アルバイトは時間の融通がきく。人数が限られているので皆面倒見がよい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全221文字)
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女性の多い職場でした。役職を持っている女性もおりました。
ただ、スタッフの数やシフトの関係から、出産・育児をするのは厳しいかもしれません。
部署にもよりま...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
・二条城を眺めることができる宿泊施設
・レストランの食事が美味しい
・ボリューミーな食事が大変嬉しく、特別感がある
・施設は古いが、趣や歴史を...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
スタッフの仲が良いのが、救いでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の職種に就けない為に退職。ホテル内は慢性的な人手不足の為、常...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
社員はいい人が多い印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職(課長?部長?)が退職して依頼不在で直属の上司が社長だった。...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人票に他部署へのヘルプありとの記載があったのでどのようなヘルプなのか面接時確認したが、面接で聞いた内容と異なるも...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
部署によってやり甲斐は異なりますが、お客様から直接ありがとうと言って頂ける事が一番のやり甲斐です。
その為には、沢山勉強する事が大切です。
観...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収は250万円程。ボーナスは6万円でした。
お客様からの評価が高ければ、ボーナスが上がったように思います。勤続年数が短い為、詳細を伝える事が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
私はベルボーイを経験しました。
お客様への観光案内、客室案内、荷物預かり等が基本業務となります。
観光地への行き方や美味しいお食事どころ等をお...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
新型コロナウイルスの前は残業代は申請すれば出ていました。
基本給が少なくても残業代で稼いでいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
販促物を準備するため社内の企画部に依頼する機会があり、何度か仕事をお願いするうちに自分もそのような業務に携わってみたいと考えるようになりました...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人手が足りない分、1年半くらいからある程度仕事ができるようになれば(もしくは一定のレベルに達していない場合でも)役職が付けられていました。他レ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性の多い職場だと思います。人間関係は悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜中の仕事もあったりするので、結婚したり出...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性が多く、とても働きやすいと思います。従業員同士もとてもなかよく、プライベートも遊んだりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性だから差別する文化は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働き続けるには体力的な面・キャリア的な面で、中々難しいと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性が大半なので、働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ならではの妊娠・子育てには向かない。25時間勤務、日勤でも夕...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ここ数年で産休、育休が根付いて来た感じがする。女性の管理職も多くなってきております毎年入社する男女の割合は半数以上が女性となっており働きやすい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性ではないのでわかりませんが
ある一定の人数の女性管理職はいますが
女性の支配人はいないし役員も女性はいない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
子育て中スタッフへの理解が深い
家族や記念日に対する理解も得られる
公私のバランスがとりやすいので長く働ける続きを読む(全60文字)
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【良い点】
育休制度や、女性に対して優しい会社。
福利厚生で産休などに対してのサポートがしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔から...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の管理職の方が多い。性別で判断する傾向はまだある。女性で結婚、子持ちのフロントスタッフは私のみであった。正社員...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も多く働いており、男性も女性も職場の中では同等の扱いとして取り扱われていた印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は...続きを読む(全116文字)
会社名 | 裕進観光株式会社 |
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フリガナ | ユウシンカンコウ |
設立日 | 1986年6月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 96人 |
代表者 | 中山永次郎 |
本社所在地 | 〒604-0055 京都府京都市中京区堀川通二条下る土橋町10番地 |
電話番号 | 075-231-1155 |
URL | http://www.anacpkyoto.com/ |