裕進観光の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
希望休はそれなりに通る。どうしてもはずせない週末の予定があれば希望をだしさえすれば通らないことは無かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)

【良い点】
若手社員はフルで残業がつき残業代がでていたので、
同世代と比べると手取りは良い方。
繁忙期となるとMgrよりも給与は良い方。
【気になること...続きを読む(全132文字)

【良い点】
インバウンドにより需要は伸びているかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
近隣に競合となるホテルが乱立しているため、顧客獲得...続きを読む(全88文字)

【良い点】
良くも悪くも入れ替えが激しく、1,2年で黒服を着て接客をすることができる。管理業務も早々に携わることができる。
飲料関係のフェアなど個人の意...続きを読む(全186文字)

【良い点】
何もないです。入社したことを深く後悔しました。職歴がただただ汚されただけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
所詮、名前だけ借りて...続きを読む(全305文字)

【良い点】
京都という世界的観光地に立地するホテルを中心に事業を展開しており、訪日外国人の回復やインバウンド需要の増加により、今後の成長が見込まれる業界...続きを読む(全544文字)

【良い点】
業界水準と比較して基本給は悪くなく、安定的に支給されている点は安心感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与の基準が不透...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ホテルの外観は良いので、入社時は期待が大きかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所内の空調が壊れていても、社長がOKと言わな...続きを読む(全124文字)

【良い点】
キャリアアップや教育などはないと思ったほうがいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく改善するのは社長の頭の悪さだと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
誰が管理者とか、ないですね。すべて社長が上にあり、全社員はそのすぐ下という感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社長の...続きを読む(全148文字)

【良い点】
女性の登用は積極的な為、女性の多い企業ではある。育休等も制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面は上がりにくいし、...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性がメインの職場であり、女性も積極的に管理職へ登用するなど、女性の活躍が望める組織。
育児中の時短制度が整っており、また残業がかなり少ない...続きを読む(全146文字)

【良い点】
基本的には主婦層が大部分を占めているので、ご家庭の事情を理解してシフトを組んでくれる雰囲気はあると思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
割合として女性が多いため、女性の役職への登用も多い。女性がたくさん活躍する土壌があるため、発言も通りやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
急な家庭の事情や体調不良など、予測不可能な事態が起きても柔軟に対応していただける環境には、非常に感謝しています。...続きを読む(全151文字)

【良い点】
ママさんが多く働きやすい。会社も応援してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ママさんの穴埋めが必要なため若い人材の採用を積極的...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性の社員が大半を占めるので、女性だからと言って昇進しにくいなどのことはないと思います。また、お子様がいて働いてる方も時短などで働いていらっ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性が多いので、育児に対する理解はある。
自分のやりたいことを面談で話していると、挑戦させてくれた。（店長や部長の裁量もありますが）続きを読む(全72文字)

【良い点】
ホテル業なので男女比は5:5くらい。
年齢層も幅広く、同期も多い為、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり管理職はほぼ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
子育て中の女性スタッフも活躍されていて、男女関係なく役職についているようなので、よい印象をうけました。続きを読む(全58文字)