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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

裕進観光の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、裕進観光株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に裕進観光株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

裕進観光の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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1.9
退職理由
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裕進観光の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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裕進観光の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

裕進観光株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年09月29日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点とのことですが、とくにこれと言ってよい点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時の説明と異なることがかなりあります...続きを読む(全207文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カテゴリから評判・口コミを探す

裕進観光の 他のカテゴリの口コミ

裕進観光株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・二条城を眺めることができる宿泊施設
・レストランの食事が美味しい
・ボリューミーな食事が大変嬉しく、特別感がある
・施設は古いが、趣や歴史を...続きを読む(全323文字)

裕進観光株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフの仲が良いのが、救いでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の職種に就けない為に退職。ホテル内は慢性的な人手不足の為、常...続きを読む(全276文字)

裕進観光株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年05月19日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員はいい人が多い印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職(課長?部長?)が退職して依頼不在で直属の上司が社長だった。...続きを読む(全195文字)

裕進観光株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年05月19日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票に他部署へのヘルプありとの記載があったのでどのようなヘルプなのか面接時確認したが、面接で聞いた内容と異なるも...続きを読む(全196文字)

裕進観光株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によってやり甲斐は異なりますが、お客様から直接ありがとうと言って頂ける事が一番のやり甲斐です。
その為には、沢山勉強する事が大切です。
観...続きを読む(全177文字)

裕進観光株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は250万円程。ボーナスは6万円でした。
お客様からの評価が高ければ、ボーナスが上がったように思います。勤続年数が短い為、詳細を伝える事が...続きを読む(全183文字)

裕進観光株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私はベルボーイを経験しました。
お客様への観光案内、客室案内、荷物預かり等が基本業務となります。
観光地への行き方や美味しいお食事どころ等をお...続きを読む(全162文字)

裕進観光株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新型コロナウイルスの前は残業代は申請すれば出ていました。
基本給が少なくても残業代で稼いでいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全202文字)

裕進観光株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年03月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休に入った後、復帰している事例がありました。そこまで続ける方も少ないかもしれませんが、産休前はハードワークから離れあまり動かなくてよい仕事を...続きを読む(全185文字)

裕進観光株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年03月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販促物を準備するため社内の企画部に依頼する機会があり、何度か仕事をお願いするうちに自分もそのような業務に携わってみたいと考えるようになりました...続きを読む(全178文字)

サービス(ホテル)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ルートインジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客が好きだったので、この仕事は未経験でしたが、挑戦してみました。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人欄にしっかりとした研修制度があ...続きを読む(全109文字)

リゾートトラスト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会員制ホテルのシェア率が一位ということもありいろいろな施設などの充実差はすごいものがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルは...続きを読む(全81文字)

株式会社相鉄ホテルマネジメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
フロントに立つだけではありません。
フロント業務の他に予約管理、請求書等の事務作業、設備の不備の対応等毎日が違う日...続きを読む(全143文字)

株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接の時から入社してからも、人のあたたかさが感じられる会社であることは変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働いてみて、...続きを読む(全147文字)

株式会社京都東急ホテルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社が東京にあり、ほぼそちらの基準に沿って色々決められていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
京都ローカルのスタッフと、それ以外のス...続きを読む(全134文字)

株式会社東京ベイ舞浜ホテルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
某テーマパークのオフィシャルホテルということ、ホテルでありながら観光客に対しての接客ということで堅苦しすぎない点に惹かれ入社しました。実際にお...続きを読む(全115文字)

株式会社帝国ホテルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他の食品・化粧品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰もが知っているホテルで一流のサービスを学びたくて入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めていく人が多いのでそこのケアをし...続きを読む(全90文字)

株式会社帝国ホテルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホテル業の中では休みがとても多い方だと思います。
夏と冬には社員全員9連休を取得できたらするので、他のホテルに比べると休みという点に関しては、...続きを読む(全88文字)

株式会社加賀屋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キラキラした華型のイメージを持たれ、和の文化や一流のおもてなしを学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業による身体的疲労よりも、精...続きを読む(全160文字)

株式会社星野リゾート・マネジメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由に発言ができるところが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、聞いてもらえるだけで改善の余地は全くない。エコ贔屓がありとて...続きを読む(全87文字)

裕進観光の 会社情報

基本データ
会社名 裕進観光株式会社
フリガナ ユウシンカンコウ
設立日 1986年6月
資本金 8000万円
従業員数 96人
代表者 中山永次郎
本社所在地 〒604-0055 京都府京都市中京区堀川通二条下る土橋町10番地
電話番号 075-231-1155
URL http://www.anacpkyoto.com/
NOKIZAL ID: 2207163

裕進観光の 選考対策

  • 裕進観光株式会社のインターン
  • 裕進観光株式会社のインターン体験記一覧
  • 裕進観光株式会社のインターンのエントリーシート
  • 裕進観光株式会社のインターンの面接
  • 裕進観光株式会社の口コミ・評価
  • 裕進観光株式会社の口コミ・評価
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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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