裕進観光の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
男女関係なく役職につくことができる一方。育児等の都合で社員からパートタイム等、柔軟な働き方を選ぶことができる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
若手社員はフルで残業がつき残業代がでていたので、
同世代と比べると手取りは良い方。
繁忙期となるとMgrよりも給与は良い方。
【気になること...続きを読む(全132文字)

【良い点】
希望休はそれなりに通る。どうしてもはずせない週末の予定があれば希望をだしさえすれば通らないことは無かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)

【良い点】
インバウンドにより需要は伸びているかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
近隣に競合となるホテルが乱立しているため、顧客獲得...続きを読む(全88文字)

【良い点】
良くも悪くも入れ替えが激しく、1,2年で黒服を着て接客をすることができる。管理業務も早々に携わることができる。
飲料関係のフェアなど個人の意...続きを読む(全186文字)

【良い点】
何もないです。入社したことを深く後悔しました。職歴がただただ汚されただけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
所詮、名前だけ借りて...続きを読む(全305文字)

【良い点】
京都という世界的観光地に立地するホテルを中心に事業を展開しており、訪日外国人の回復やインバウンド需要の増加により、今後の成長が見込まれる業界...続きを読む(全544文字)

【良い点】
キャリアアップや教育などはないと思ったほうがいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく改善するのは社長の頭の悪さだと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
誰が管理者とか、ないですね。すべて社長が上にあり、全社員はそのすぐ下という感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社長の...続きを読む(全148文字)

【良い点】
とにかく残業が多いので、ワークライフバランスとか、そんなものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は当たり前。くだらない仕事...続きを読む(全94文字)

【良い点】
給与は高いし、ボーナスも出ます。退職金は規定があるので年数ごとに増えていきます。残業代も全てでます。続きを読む(全56文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
まともにボーナスも出ない。新卒を舐めているとしか思えない給与。まともな昇給もない。時給換算した...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はよくわからなかった
1on1などもなし
昇給はほぼなかった
ボーナスも雀の涙、、、
ない年もあった続きを読む(全74文字)

【良い点】
上司との面談が頻回だったため、自分の状況を説明する機会は多く設けられていたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。...続きを読む(全102文字)

【良い点】
給与は業界水準と大きく変わらない印象だが、ボーナスが支給される点はモチベーションにつながると感じた。評価は日々の勤務態度や業務への取り組み姿...続きを読む(全92文字)

【良い点】
業界内ではトップクラスの給与水準であり、特に営業職は個人の販売実績がインセンティブとしてダイレクトに反映されるため、実力次第で若くして高年収...続きを読む(全521文字)

【良い点】
年に一回表彰される仕組みあり、それで一位になればいくらかお金がもらえたりする。やりがい搾取になりやすいサービス業界で非常に良い取り組みだと思...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は業務量がとても多かったため、割りにあまり合わないお給与だと思っていました。もう少し高ければ、やりがいのある...続きを読む(全104文字)

【良い点】
若手が多いので昇進しない環境かなと思います。日系企業の外資系ホテルなので風通しもよく教育環境も行き届いてる感じでした。
【気になること・改善...続きを読む(全108文字)

【良い点】
年功序列である。評価制度もあるが多少差が出る程度である。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業績により差があるので良い時は良い、...続きを読む(全90文字)