この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に聞いていた業務以外の業務で残業を指示されることがあった。やりたくない業務内容どったので苦痛でした。続きを読む(全73文字)
裕進観光株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、裕進観光株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に裕進観光株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に聞いていた業務以外の業務で残業を指示されることがあった。やりたくない業務内容どったので苦痛でした。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくこの会社は人がどんどん辞めていくので常に人手不足です。なので残っている社員の業務量が半端ないです。
A業務...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
シフト制で月2、3日は休み希望を出せますし、希望はある程度通ります。(部署によって差はあると思います、また繁忙期などはやはり土日休みは取りづら...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
残業代が出ます
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり残業時が長く、ライフバランスがむつかしいかと思います。
また契約社員ですと年俸制...続きを読む(全181文字)
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出産休暇を連続で取得していた女性社員が居ました。1人目を出産して、いざ復帰するかと思いきや、どのようにしたのか分かりませんが、2人目を妊娠して出産するまで...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
給料は低くはなかったので、社長と接点がない人やサービス業が好きな人はいい職場かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がパ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
・二条城を眺めることができる宿泊施設
・レストランの食事が美味しい
・ボリューミーな食事が大変嬉しく、特別感がある
・施設は古いが、趣や歴史を...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
スタッフの仲が良いのが、救いでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の職種に就けない為に退職。ホテル内は慢性的な人手不足の為、常...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
社員はいい人が多い印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職(課長?部長?)が退職して依頼不在で直属の上司が社長だった。...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人票に他部署へのヘルプありとの記載があったのでどのようなヘルプなのか面接時確認したが、面接で聞いた内容と異なるも...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
部署によってやり甲斐は異なりますが、お客様から直接ありがとうと言って頂ける事が一番のやり甲斐です。
その為には、沢山勉強する事が大切です。
観...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収は250万円程。ボーナスは6万円でした。
お客様からの評価が高ければ、ボーナスが上がったように思います。勤続年数が短い為、詳細を伝える事が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
私はベルボーイを経験しました。
お客様への観光案内、客室案内、荷物預かり等が基本業務となります。
観光地への行き方や美味しいお食事どころ等をお...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
新型コロナウイルスの前は残業代は申請すれば出ていました。
基本給が少なくても残業代で稼いでいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
産休に入った後、復帰している事例がありました。そこまで続ける方も少ないかもしれませんが、産休前はハードワークから離れあまり動かなくてよい仕事を...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ホテル業界にしては残業は少ない方だと思います。
有給もちゃんと事前に申請すれば取得出来ますし、サービス業の割には土日休みも取れるのでよかったです。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境が悪いため有給などはあまり取れていないイメージでした。人が足りてないため夜勤でも早出などが当たり前でしたし...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がハードすぎて休日はずっと寝ていた気がします もっとプライベートと両立出来るような働き方じゃないと退職者が増え...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
たくさん働きたい時に働かせていただける点はありがたい。残業もしたい時は相談次第予定を組んでくれるので、凄く良い職場だと思う。嫌な感じも無く、皆...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
土日にお客様の利用が多いため、お休みが平日になることが多いことは商業施設などが空いているのでよいと思っていた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
育児休暇の取得、ママさんシフトを組んだりなど子育てには協力的でした。あたりまえですけどね。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇中にも...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
残業が多いが、職場のメンバーと仕事終わってからご飯に行ったり自然で遊んだり、それがとてもリフレッシュになっていた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
有給だけでなく希望休も取りやすいのでとても働きやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業も多く帰るのが遅くなった...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
平日に何とか仕事の内容を調整して、連休をとることができた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間があまりとれなく、休み...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
平日休みなどがあるから、通常の会社員よりは、行政手続きや私生活はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルという性質上、...続きを読む(全130文字)
会社名 | 裕進観光株式会社 |
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フリガナ | ユウシンカンコウ |
設立日 | 1986年6月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 96人 |
代表者 | 中山永次郎 |
本社所在地 | 〒604-0055 京都府京都市中京区堀川通二条下る土橋町10番地 |
電話番号 | 075-231-1155 |
URL | http://www.anacpkyoto.com/ |
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