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裕進観光株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

裕進観光の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全20件)

裕進観光の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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3.1
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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1.8
退職理由
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2.4

裕進観光の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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裕進観光の 全ての評判・口コミ一覧

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裕進観光株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年4月11日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく残業が多いので、ワークライフバランスとか、そんなものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は当たり前。くだらない仕事...続きを読む(全94文字)

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    裕進観光株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月11日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリアアップや教育などはないと思ったほうがいいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく改善するのは社長の頭の悪さだと思う。続きを読む(全79文字)

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    裕進観光株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月11日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    誰が管理者とか、ないですね。すべて社長が上にあり、全社員はそのすぐ下という感じです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく社長の...続きを読む(全148文字)

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    裕進観光株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月11日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ホテルの外観は良いので、入社時は期待が大きかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務所内の空調が壊れていても、社長がOKと言わな...続きを読む(全124文字)

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    裕進観光株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月11日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は多いが、建設的でない人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どの人もやる気が感じられない。また、やる気がある人はすぐに辞め...続きを読む(全80文字)

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    裕進観光株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月11日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    二条城の前にある大きなホテルのため、そこそこ需要はあると思うが、本当にそれだけです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこか別の会社...続きを読む(全115文字)

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    裕進観光株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月11日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく社長の機嫌が悪いとすべてうまくいかない。社長は毎日昼に来てはワインを必ず飲み、気...続きを読む(全104文字)

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    裕進観光株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月11日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社長に気に入られれば、評価もあがる。(滅多にないこと)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長に建設的でも意見しようものならば、理不尽...続きを読む(全92文字)

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    裕進観光株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月11日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事のやりがいは全くない。他のスタッフのしりぬぐいを毎日している感じ。自分の仕事が進まない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他人が...続きを読む(全109文字)

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    裕進観光株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月11日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は当たり前レベルにあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生はあることはあるが、特に使われることはないですね。とに...続きを読む(全92文字)

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    裕進観光株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年5月26日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 4年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時に聞いていた業務以外の業務で残業を指示されることがあった。やりたくない業務内容どったので苦痛でした。続きを読む(全73文字)

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    裕進観光株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年5月26日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は低くはなかったので、社長と接点がない人やサービス業が好きな人はいい職場かもしれません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長が...続きを読む(全127文字)

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    裕進観光株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年5月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員はいい人が多い印象でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中間管理職(課長?部長?)が退職して依頼不在で直属の上司が社長だった...続きを読む(全195文字)

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    裕進観光株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年5月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人票に他部署へのヘルプありとの記載があったのでどのようなヘルプなのか面接時確認したが、面接で聞いた内容と異なる...続きを読む(全196文字)

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    裕進観光株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 6年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料だけはいい。
    でも、個人差が大きい。
    全て社長次第。
    頑張っていても社長に気に入られないと給料に反映しない。
    でも、誰もその事を指摘でき...続きを読む(全204文字)

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    裕進観光株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年3月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 営業マネージャー・管理職 正社員

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    【良い点】
    社長に気にいられると給料あがります。全日空時代から一応名前の通ったホテルなので、給与は京都市内平均より良い
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)

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    裕進観光株式会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年9月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    【気になること・改善した方がいい点】
    社員の方々はとてもいい方が多くて、環境は十分なのですが、やはり人手不足で残業がとても多くてたいへ...続きを読む(全167文字)

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    裕進観光株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年7月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    チームワークがよく、社風は良かったと思います。先輩方も親切に教えてくれました。ただ、ヒマな時期と、忙しい時期が様々でした。二条城のすぐ隣で、シーズンごと...続きを読む(全153文字)

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    裕進観光株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年7月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 ブライダルサービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    チームが仲が良い。仕事がハードな分、やりとげた達成感はある。企業からインセンティブがあるが、みんなが納得した人にはでてない。研修なども、多いが内容や成果...続きを読む(全163文字)

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    裕進観光株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年7月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 ブライダルサービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    オーナー企業独特のトップダウン。社長がころころ変わり、その度に経営方針が変わる。親族が社長の時は、たちが悪い。給料は他に比べると若干いいが、いい人とのギ...続きを読む(全160文字)

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    20件中20件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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    裕進観光の 会社情報

    基本データ
    会社名 裕進観光株式会社
    フリガナ ユウシンカンコウ
    設立日 1986年6月
    資本金 8000万円
    従業員数 96人
    代表者 中山永次郎
    本社所在地 〒604-0055 京都府京都市中京区堀川通二条下る土橋町10番地
    電話番号 075-231-1155
    URL http://www.anacpkyoto.com/
    NOKIZAL ID: 2207163

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。