裕進観光の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
給料は低くはなかったので、社長と接点がない人やサービス業が好きな人はいい職場かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がパ...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に聞いていた業務以外の業務で残業を指示されることがあった。やりたくない業務内容どったので苦痛でした。続きを読む(全73文字)

【良い点】
・二条城を眺めることができる宿泊施設
・レストランの食事が美味しい
・ボリューミーな食事が大変嬉しく、特別感がある
・施設は古いが、趣や歴史を...続きを読む(全323文字)

【良い点】
社員はいい人が多い印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職(課長？部長？)が退職して依頼不在で直属の上司が社長だった。...続きを読む(全195文字)

【良い点】
部署によってやり甲斐は異なりますが、お客様から直接ありがとうと言って頂ける事が一番のやり甲斐です。
その為には、沢山勉強する事が大切です。
観...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年収は250万円程。ボーナスは6万円でした。
お客様からの評価が高ければ、ボーナスが上がったように思います。勤続年数が短い為、詳細を伝える事が...続きを読む(全183文字)

【良い点】
私はベルボーイを経験しました。
お客様への観光案内、客室案内、荷物預かり等が基本業務となります。
観光地への行き方や美味しいお食事どころ等をお...続きを読む(全162文字)

【良い点】
新型コロナウイルスの前は残業代は申請すれば出ていました。
基本給が少なくても残業代で稼いでいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全202文字)

【良い点】
産休に入った後、復帰している事例がありました。そこまで続ける方も少ないかもしれませんが、産休前はハードワークから離れあまり動かなくてよい仕事を...続きを読む(全185文字)

【良い点】
人手が足りない分、1年半くらいからある程度仕事ができるようになれば（もしくは一定のレベルに達していない場合でも）役職が付けられていました。他レ...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司が全く寄り添ってくれなかったためもうこの人とは働きたくないなと思い辞めました。一緒に仕事をしていく同僚た...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ランチやディナーなどの営業時間の兼ね合いもあるが、土日や年末年始、お盆、クリスマス、GWなどの大型連休のときなどは1日の労働時間が長くなりがち...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長時間の勤務や休日出勤が続き、体調を崩したり、体力的に厳しくなったため。不規則な勤務時間と家庭の事情: ホテル業特...続きを読む(全214文字)

【良い点】
優しい方もいた
【気になること・改善したほうがいい点】
意地悪な教育係、時間外労働、肉体疲労に悩まされた。
非常にストレスが溜まり、2日働いて...続きを読む(全501文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働く部署によるが、私が働いていた部署(バー)では月平均が残業25〜とかなり多いところだった。
営業時間が24時まで...続きを読む(全131文字)

【良い点】
深夜手当がつく
事務作業に集中できる
上司（支配人）がいない
夜勤明けを有効活用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
不健康になりや...続きを読む(全518文字)

【良い点】
体調都合で退職したが、引き留めることなく受け入れてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設自体が常に人手不足なので、希望施...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なく、社員が少ないため、2年目でもその日のリーダーを任される事がある。責任感が強い方には向いているかもしれ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
スタッフ同士の仲が良いので、困った時や忙しい時に声をかけやすく頼りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いていた店舗の支配人...続きを読む(全125文字)

【良い点】
次の仕事、将来の夢などを応援してくれるスタッフばかりだった。辞めてからも仲良くしている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全84文字)