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裕進観光株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

裕進観光の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員による裕進観光株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に裕進観光株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

裕進観光の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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裕進観光の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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裕進観光の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

裕進観光株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年9月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手社員はフルで残業がつき残業代がでていたので、
同世代と比べると手取りは良い方。
繁忙期となるとMgrよりも給与は良い方。
【気になること...続きを読む(全132文字)

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    裕進観光株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月11日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 3年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく社長の機嫌が悪いとすべてうまくいかない。社長は毎日昼に来てはワインを必ず飲み、気...続きを読む(全104文字)

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    裕進観光株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スタッフの仲が良いのが、救いでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望の職種に就けない為に退職。ホテル内は慢性的な人手不足の為、...続きを読む(全276文字)

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    裕進観光株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年5月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人票に他部署へのヘルプありとの記載があったのでどのようなヘルプなのか面接時確認したが、面接で聞いた内容と異なる...続きを読む(全196文字)

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    裕進観光株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    販促物を準備するため社内の企画部に依頼する機会があり、何度か仕事をお願いするうちに自分もそのような業務に携わってみたいと考えるようになりまし...続きを読む(全178文字)

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    裕進観光株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年3月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 営業マネージャー・管理職 正社員

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    【良い点】
    社長に気にいられると給料あがります。全日空時代から一応名前の通ったホテルなので、給与は京都市内平均より良い
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)

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    裕進観光株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年1月8日

    回答者: 社員・元社員 男性 20年前 経理 正社員

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    【良い点】
    社員同士は仲が良い。下の人間の横の繋がりはすばらしい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部のゴマスリや、トップの暴力、セクハラは...続きを読む(全183文字)

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    裕進観光株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年9月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    【良い点】
    【気になること・改善した方がいい点】
    社員の方々はとてもいい方が多くて、環境は十分なのですが、やはり人手不足で残業がとても多くてたいへ...続きを読む(全167文字)

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    裕進観光株式会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 正社員

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    フランチャイズでした。コンプライアンスや経営方針の差を本社経営と比べて違う事を感じました。賞与や年末年始手当てが在籍していた際には付いていましたが、今は...続きを読む(全181文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    裕進観光の 他のカテゴリの口コミ

    裕進観光株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも入れ替えが激しく、1,2年で黒服を着て接客をすることができる。管理業務も早々に携わることができる。
    飲料関係のフェアなど個人の意...続きを読む(全186文字)

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    裕進観光株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インバウンドにより需要は伸びているかと思われる。
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    近隣に競合となるホテルが乱立しているため、顧客獲得...続きを読む(全88文字)

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    裕進観光株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男女関係なく役職につくことができる一方。育児等の都合で社員からパートタイム等、柔軟な働き方を選ぶことができる。続きを読む(全61文字)

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    裕進観光株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    希望休はそれなりに通る。どうしてもはずせない週末の予定があれば希望をだしさえすれば通らないことは無かった。
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    裕進観光株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    何もないです。入社したことを深く後悔しました。職歴がただただ汚されただけです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    所詮、名前だけ借りて...続きを読む(全305文字)

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    裕進観光株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    京都という世界的観光地に立地するホテルを中心に事業を展開しており、訪日外国人の回復やインバウンド需要の増加により、今後の成長が見込まれる業界...続きを読む(全544文字)

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    裕進観光株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界水準と比較して基本給は悪くなく、安定的に支給されている点は安心感がある。
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    昇給や賞与の基準が不透...続きを読む(全101文字)

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    裕進観光株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月11日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 3年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリアアップや教育などはないと思ったほうがいいと思います。
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    とにかく改善するのは社長の頭の悪さだと思う。続きを読む(全79文字)

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    裕進観光株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月11日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 3年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    誰が管理者とか、ないですね。すべて社長が上にあり、全社員はそのすぐ下という感じです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく社長の...続きを読む(全148文字)

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    裕進観光株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月11日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 3年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とにかく残業が多いので、ワークライフバランスとか、そんなものはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業は当たり前。くだらない仕事...続きを読む(全94文字)

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    サービス(ホテル・旅行)の退職理由の口コミ

    ルートインジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社長クラス パート・アルバイト

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    【良い点】
    あまり参考にならない口コミだと思います。5.6年前に退職しましたし正社員ではありませんでした。面接をする時から退職時期が決定していて、面接中...続きを読む(全201文字)

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    羽田旅客サービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司に恵まれ、相談しやすい環境を作ってくれていました。様々なアドバイスや、休職等の提案もしていただきましたが、最終的には個人で決めたことを応...続きを読む(全208文字)

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    リゾートトラスト株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい点は特にありませんが一つ上げるなら辞める際に使っていなかった有給を消化することができました。
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    株式会社ニュー・オータニの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    人は良かったので、退職するかは悩みました。自身のキャリアアップのために辞めたので、会社に問題はないです。続きを読む(全58文字)

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    リゾートトラスト株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    リゾート地にあるため、住むには不便だと思った。年齢を重ねれば自然もあっていいと思うが、新卒入社だったため退屈に感...続きを読む(全118文字)

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    株式会社星野リゾートの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最終的に人事部の方との面談がある。退職の意向を話したところ、その時はサービス職だったが、バックオフィス職や別施設での勤務も提案してもらえた。...続きを読む(全155文字)

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    株式会社浦安ブライトンホテルの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アットホームで社内の雰囲気はとても良い。それにディズニーブランドもある為、『セレブレーションホテル』に配属になればディズニーあふれる雰囲気の...続きを読む(全221文字)

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    中国ターミナルサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職の相談したらそれなりに応援をしてくれました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職の話をした後の業務は、先輩のあたりが強くなった...続きを読む(全90文字)

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    株式会社東横インの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    短期的に働く分には十分良いかと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給昇格がない。
    お客はカスハラばかり。
    入社1ヶ月の新人時代に1...続きを読む(全97文字)

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    株式会社赤坂エクセルホテル東急の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフト制の仕事はやはり、大変だと思った。社員の人は制約も多そうだし、たいへんかと思うが、みなさん、お客様の前では...続きを読む(全94文字)

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    裕進観光の 会社情報

    基本データ
    会社名 裕進観光株式会社
    フリガナ ユウシンカンコウ
    設立日 1986年6月
    資本金 8000万円
    従業員数 96人
    代表者 中山永次郎
    本社所在地 〒604-0055 京都府京都市中京区堀川通二条下る土橋町10番地
    電話番号 075-231-1155
    URL http://www.anacpkyoto.com/
    NOKIZAL ID: 2207163

    裕進観光の 選考対策

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    (証券コード:7047)
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