裕進観光の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
良くも悪くも入れ替えが激しく、1,2年で黒服を着て接客をすることができる。管理業務も早々に携わることができる。
飲料関係のフェアなど個人の意...続きを読む(全186文字)

【良い点】
インバウンドにより需要は伸びているかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
近隣に競合となるホテルが乱立しているため、顧客獲得...続きを読む(全88文字)

【良い点】
男女関係なく役職につくことができる一方。育児等の都合で社員からパートタイム等、柔軟な働き方を選ぶことができる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
希望休はそれなりに通る。どうしてもはずせない週末の予定があれば希望をだしさえすれば通らないことは無かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)

【良い点】
何もないです。入社したことを深く後悔しました。職歴がただただ汚されただけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
所詮、名前だけ借りて...続きを読む(全305文字)

【良い点】
京都という世界的観光地に立地するホテルを中心に事業を展開しており、訪日外国人の回復やインバウンド需要の増加により、今後の成長が見込まれる業界...続きを読む(全544文字)

【良い点】
業界水準と比較して基本給は悪くなく、安定的に支給されている点は安心感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与の基準が不透...続きを読む(全101文字)

【良い点】
キャリアアップや教育などはないと思ったほうがいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく改善するのは社長の頭の悪さだと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
誰が管理者とか、ないですね。すべて社長が上にあり、全社員はそのすぐ下という感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社長の...続きを読む(全148文字)

【良い点】
とにかく残業が多いので、ワークライフバランスとか、そんなものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は当たり前。くだらない仕事...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特段、会社や職場に不満はない。ただ仕事の性質上、どうしても体力的に辛いなと感じる瞬間が増えてきた。繁忙期は特に大変だった。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シニアになると給与が減り、歓迎されていない雰囲気がある。バブル入社の時期に入った社員の数が多く、数の論理で声も大きい。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントワークの性質上、急な方針変更やプロジェクトの中断が避けられず、業務の安定性やリソース配分のコントロー...続きを読む(全89文字)

【良い点】
給与安定、良い人もいる、目標達成すれば評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ会社のために動いても、目標シートに書かれて...続きを読む(全281文字)

【良い点】
世界的に一流ホテルとして有名なリッツカールトンで働けることをとても誇りに思っていました。入社時2週間ほどの研修を受けている間は幸せな気持ちで...続きを読む(全259文字)

【良い点】
退職をする際、引き止めたいけど、引き止めない。という会社の気持ちがよく伝わった。どんな道でも全力で応援してくれた。
【気になること・改善した...続きを読む(全107文字)

【良い点】
人事担当者がまともだったことだけが本当に救いだった。
源泉徴収票の依頼などきちんと対応してもらえて助かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)

【良い点】
円満に退職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので、土日、盆正月の勤務が必須。
それができない方は働くの難しいと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
新人の時に分からない事や困っていることがあれば皆で教えてくれます。2回ぐらいは聞いても丁寧に教えてくれました。また、社内の誰かがよくお土産を...続きを読む(全425文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店頭業務だとお店によっては年末年始やお盆休み、GWがないため、今後のワークライフバランスを考えた時にネックになっ...続きを読む(全97文字)