東海プレス工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
部署によりますが残業が少なく5時には帰れたので自分の時間がしっかりつくれます。
仲が悪いとかではないですが飲み会などの頻度も少ないためかなり...続きを読む(全169文字)

【良い点】
部署にもよりますがほとんど残業がなく人柄もいい人たちばかりです。
研修や資格取得などを会社から斡旋してもらえます。
【気になること・改善した...続きを読む(全163文字)

【良い点】
人事考課で昇給もあります。
きちんと何度か上長との面談があり精査してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年2回で私が...続きを読む(全157文字)

【良い点】
文房具など必要なものは買って貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職して半年経ちますがこれがもっとしっかりして欲しかったなと...続きを読む(全93文字)

ソニーシャープに偏りすぎている。営業の仕事が見えない。親会社との連携ができていない。
バックライトシャーシと金型製造の二つの柱しか見えてこない。
社...続きを読む(全180文字)

研修制度など海外にも支店があり、とてもグローバルな視点を持つことができました。
また、海外との取引もあり、各国の文化や価値観など、日本にいるだけでは分...続きを読む(全164文字)

私が所属した工機部は、3人の工場長に仕えました。3人とも上しか見てなくて、下には見てない感じでした。気軽に具申できる環境では、なかったですね。親会社から...続きを読む(全213文字)

社内は、転職者が多く、新卒であろうが中途であろうが関係なく昇格及び昇進は可能性があります。親会社(株主)が、老舗でしっかりしているので資金的にも恵まれて...続きを読む(全288文字)

シャープ亀山工場の大型液晶テレビ部品に過剰に依存した結果 亀山工場から堺工場に移管され仕事のほとんどを失った。ソニーのブラウン管テレビの海外移管の経験を...続きを読む(全262文字)

携わった仕事の結果が見えるのでやりがいは感じている。特に客先との交渉を行う部署なので、客先との折衝や打合せでの結果が反映により、社内を動かせる事や社内で...続きを読む(全156文字)

【良い点】
入社後はOJT制度により若手のトレーナーがつくため仕事に関する相談をできる環境は整備されていると感じる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
役員、先輩社員、同期がメーカーにいることが不思議に思えるほど優秀で環境でもまれる中で自己の成長につながる点。（役員の時代は黄金時代であり優秀...続きを読む(全530文字)

【良い点】
様々な研修や海外留学制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を受けても社内のキャリアに反映されるかは別。また自社以外でのスキ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育機会や、資格取得に対して積極的に時間をとってもらえない。日々作業に注力しており、残業も削減され、スキルアップ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
定期的にExcelのやり方などの講習を開催してくれる
入社時に、安全教育や各課の課長からの会社説明などをしっかりやってくれる続きを読む(全68文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の入社時は、半年以上かけた研修を行っていた。ただし、そのうち半分以上は工場での現場...続きを読む(全163文字)

【良い点】
熱意があれば認めてもらえる、大分体育会系なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく体育会系であり、絶対的なトップダウンでした...続きを読む(全190文字)

【良い点】
業務上最低限の資格は社内で取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人でとる会社で必要な資格は実費支払い。
合格すれば手当が出るが...続きを読む(全112文字)

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発の制度はありますが当時の上司にさせてもらえなかった。
この会社は上司で全てが左右される。続きを読む(全63文字)

【良い点】
他社に比べ関連の制度が充実しているというわけではなかったと思いますが、技術職・事務職ともに業務を通じてのスキルアップはできる雰囲気だったと思...続きを読む(全178文字)