この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
7年半の在籍期間中、昇給という物は皆無でした。
1年に2回、デジタコの点数により、表彰される制度はありましたが、運...続きを読む(全196文字)
株式会社つばめ急便 報酬UP
株式会社つばめ急便の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社つばめ急便の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社つばめ急便で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
7年半の在籍期間中、昇給という物は皆無でした。
1年に2回、デジタコの点数により、表彰される制度はありましたが、運...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の業績が良ければ、年度末に期末賞与として支給されました。
他にもドライバーは年2回の表彰があり、無事故無違反や燃費部門などで基準を満たして...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ドライバーは基本的にルートではなくフリーなので、毎日行くところが変わります。それはいいのですが、スケジュールの出るのが遅く、前日の夕方六時でも...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
ぜんぜんない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が売り上げの30%と唄っているけれども配車が決まっていて歩合制の意味がないし、変なル...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
スキルアップは望めません。皆日々の生活にいっぱいいっぱいの人が多く
定時になったら皆そそくさと帰路についていました。
【気になること・改善した...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
やりがいは全くありません。
ただ1日が過ぎ去るのを淡々と待っていた記憶があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
孫請けですので、ガ...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項を見ると、手積み手降ろしは無しと表記されていましたが、実際には、その殆どが手積み手降ろしでした。しかも重い...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ドライバー同士の連帯感だけは良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合給の内容が不透明で、開示請求も認められず、業務内...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
バックモニターが付いてないので運転がうまくなる
ドラレコの点数が毎日100点で帰れれば半年に1回金券
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全295文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し。強いて言えば休みは取りやすい点か。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員として勤務していたが、真面目にやる人間を評価せずに
...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
同族経営の典型的なパターンで、現場のことや他営業所のことは考えられない感じの職場でした。教育もほとんどなく、事故を起こすほうも悪いですが、起こ...続きを読む(全166文字)
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従業員は気遣いができ、助けてくれる人が多かったが癖のある人もたくさんいた。
長いものに巻かた方が楽だけれど無理難題もたくさん言われ精神が壊れてきた。事務...続きを読む(全155文字)
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定しの性格悪く、親戚がなくなっても葬儀に出席させてもらえない。妻が退院するときも数時間の外出も許してくれない。私の家族は皆、諦めています。
私が仕事で失...続きを読む(全171文字)
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配車業務についていましたが、日・祝は完全休み。土曜日は月2回指定休をしっかり取れていました。もちろん忙しい時期は家に帰ることが24時近くになったこともあり...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていいほど時給は上がらない。
新人スタッフと数円、数十円しか変わらない。
土日の時給ア...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
所長や社長に気に入られれば仕事しやすく昇給しやすいイメージ
お酒が強い人が気に入られやすい
あとは社長に合わせられる人続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方から評価はされますが、それが給与に反映されることはありません。業績が良ければパート・アルバイトにも決算賞与...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
グループ制なのでチームでの頑張りで評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合の取り方が難しい。自分がどれだけ頑張っても評価されない続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、好き嫌いで評価を決めていると思います
正確には管理職に気に入られれば数字が上げやすい顧客を付与され、逆もまた...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は毎年昇給すること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなものでした。
役職者に好かれた人が出世というイメ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
美容部員としては他ブランドに比べると給与は高い気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与のアップは一販売員のままだと望めません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功序列。能力の有無に関わらず給与は上がる。賞与は出ることには出るがあまり期待で...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全くといっていいほど給料が上がらず、ボーナスも10万ももらえなかった。モチベーションを維持するの...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列であるため、安心してランクアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給機会が遅かった気がするので、個人の努力次第かと思...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社つばめ急便 |
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フリガナ | ツバメキュウビン |
設立日 | 1967年7月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 302人 |
売上高 | 114億7000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石原修 |
本社所在地 | 〒531-0071 大阪府大阪市北区中津6丁目8番36号 |
電話番号 | 06-6453-7255 |
URL | https://www.tsubamekyuubin.co.jp/ |
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