クリエイティブカンパニー・エナジーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
親切なひとがおおく、面倒見もいいので、未経験で入社しても仕事が覚えられる環境があります。
ナショナルクライアントをメインにしている会社なので...続きを読む(全193文字)

【良い点】
フレックス制度があるので少し調整はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードを切るので1分でも少なかったりすると注意され...続きを読む(全193文字)

【良い点】
給与アップの審査は年に一度ある。
評価制度はきちんとしているよう。
社長は基本的に関わることはなく自由にしてくれている。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)

【良い点】
イベントに行って取材しに行ったり、やりたいことをできる限りやらせてくれてありがたかった。ディレクターの経験もできたり、adobeのツールを使...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ナショナルクライアントのメジャー案件に携われるので、やりがいがあります。また、規模の小さい会社なので個々の裁量が大きくスキルアップできます。...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社員数が少ないため、個人の裁量が大きいのが魅力です。仕事の多い時はかなり残業が多くなりますが、自分である程度スケジュールを組みながら仕事を進...続きを読む(全197文字)

【良い点】
大手企業の案件に携われるので、やりがいと実績がつく。
人柄の良い人が多く、働きやすい環境です。
トップダウンではないので、意見が言いやすく、...続きを読む(全181文字)

【良い点】
人が結構入れ替わったため、大きな案件を担当するチャンスだと思います。
社長は案件に対して口を出してこないので、特に上下関係で悩むこともありま...続きを読む(全433文字)

人間関係がよかった。大手企業の案件に携わることができたのでいい経験になった。
比較的忙しいが、やりがいはあった。
いろいろな経験ができたのもよかった...続きを読む(全153文字)

特に研修などはないが、仕事を通じてスキルアップをはかっていく。そのため個人で勉強してスキルを伸ばしている人がおおい。それによって、それぞれ得意な分野を追...続きを読む(全151文字)

【良い点】
上司や役員との距離が近い。フランクで学生のようなノリの人もいる。体質としてはボトムアップ寄りだが、出社のルールなどは上の思想によって決められ...続きを読む(全277文字)

【良い点】
新卒から新規事業に積極的に携わることが出来る。
インセンティブ制度の充実。
社員同士の仲が良い。風通しがよく、自分のやりたいことが、叶えられ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
他に良い条件が有れば、チェンジするべき。退職の際の管理部門フォローは丁寧で退職後も対応してくれる。現業部署の応対は暖かくない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
若手のうちからかなりの経験を積ませてもらえるので、それをベースに別領域にチャレンジしたいと考えるようになったため。続きを読む(全63文字)

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんせ多くの人数を採用して多くの人数が辞めていくみたいな方針なのでやりがいみたい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
１年目からフィールドセールスを経験できて、若手の成長環境はある
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間や、業務の負荷に対して、支払...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化とはいえ追い出し部屋システムを当たり前のようにするのはよくないと思う。実際新規事...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業時間が多い。いくら残業をしても部署の業績が悪ければ年収が増えないため、やりがいを感じられない。...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プレーヤーとして優秀だからといって昇進させても、マネジメントも優秀かといったらそうではない。
また人を大事にしよ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
仕事内容が制作ではなくなった。校正が増えて思っていた仕事内容とは異なった。徹夜で校正することに疲れた続きを読む(全56文字)