クリエイティブカンパニー・エナジーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
人数が少ないため、自分で手を挙げればなんでも挑戦させてくれた。
結果、デザイナーでもディレクターに挑戦することができ、実績ができた。
【気に...続きを読む(全156文字)

【良い点】
男女差は全くなくフラットな職場だった。女性でもバリバリ活躍できる環境．
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、負荷も高かった。残業...続きを読む(全113文字)

【良い点】
少人数で人が足りないため、希望すればなんでもチャレンジできた。
教えてくれる人がいないので、やり方があっているか手探りで苦労がおおいが、でき...続きを読む(全182文字)

【良い点】
親切なひとがおおく、面倒見もいいので、未経験で入社しても仕事が覚えられる環境があります。
ナショナルクライアントをメインにしている会社なので...続きを読む(全193文字)

【良い点】
フレックス制度があるので少し調整はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードを切るので1分でも少なかったりすると注意され...続きを読む(全193文字)

【良い点】
イベントに行って取材しに行ったり、やりたいことをできる限りやらせてくれてありがたかった。ディレクターの経験もできたり、adobeのツールを使...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ナショナルクライアントのメジャー案件に携われるので、やりがいがあります。また、規模の小さい会社なので個々の裁量が大きくスキルアップできます。...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社員数が少ないため、個人の裁量が大きいのが魅力です。仕事の多い時はかなり残業が多くなりますが、自分である程度スケジュールを組みながら仕事を進...続きを読む(全197文字)

【良い点】
大手企業の案件に携われるので、やりがいと実績がつく。
人柄の良い人が多く、働きやすい環境です。
トップダウンではないので、意見が言いやすく、...続きを読む(全181文字)

【良い点】
人が結構入れ替わったため、大きな案件を担当するチャンスだと思います。
社長は案件に対して口を出してこないので、特に上下関係で悩むこともありま...続きを読む(全433文字)

【良い点】
人事評価制度や賃金制度が導入され運用されていること。拠点長が仕組みを理解し運用できている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業目...続きを読む(全132文字)

【良い点】
年収は相場以上。実績が残れば賞与も大きいうえ、社員に還元する姿勢が社長にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明瞭。裏...続きを読む(全100文字)

【良い点】
やればやるだけ評価されます
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がシビアすぎる
初年度からかなり数字をあげる必要があり、評価ポイ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
昇給、昇格に関しては所属部署やチームの上長次第であると感じたり、会社の事情でしょうがないところを感じたりするところは多少あるが評価制度は定量...続きを読む(全209文字)

【良い点】
数値目標を立て、それに対しての達成度で評価されていたため、ある程度は妥当性のある評価だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地域電通かつ派遣社員ということもあり、給料は高くありませんでした。

担当部署によって業務量に差があるが、給料は...続きを読む(全100文字)

【良い点】
昇進は人によってスピードに差はあるものの、ある程度までは上がれると考えていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績により賞与が変動...続きを読む(全107文字)

【良い点】
良い雰囲気の方が多かったこと。困った時は周囲の方がサポートして下さり、みんなで頑張れるという温かい空気感があった。
【気になること・改善した...続きを読む(全130文字)

【良い点】
改善点としては、部署や担当案件による業務量の差が大きい点が挙げられる。繁忙期には長時間労働になりやすく、個人の負担が集中してしまう場面もあっ...続きを読む(全536文字)

【良い点】
親会社が鉄道会社ということもあり景気に左右されず安定して給料が出る点はいいと思います。年功序列なので歳を重ねればそれなりに給料が上がっていく...続きを読む(全149文字)