スタッフシュウエイの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
希望休が2日ですが、被ると譲り合い最悪の場合ともに出勤というルールがある為人間関係が悪くなる一方ですし休む理由を他人に教えないといけなくなり...続きを読む(全100文字)

【良い点】
会社としてのルールやマニュアルがない為、とても働きにくいです。各々が前職のやり方を言い合って決定していきそれに納得いかない人がまたルールを変...続きを読む(全135文字)

【良い点】
体調とかメンタルをやらなければやって行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
おかしい人を上に引き上げようとする。続きを読む(全67文字)

【良い点】
喜ばれることで頑張ろうとは思ってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
物品が足りないことや仕事をわざと教えないこととか仕事の内容を...続きを読む(全168文字)

【良い点】
難病を抱えた利用者さんやターミナル対応ですが、様々な疾患を抱えた方の看護ができコミュニケーションがとれるので楽しい事もありました。
【気にな...続きを読む(全232文字)

【良い点】
お給料は良いと思います。ただただ実働時間が長いためですが…
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤明けが入りとなっており、かなりきつい...続きを読む(全126文字)

【良い点】
男女問わず管理者以外は同じ仕事内容で同じように働く事ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時点で、結婚しているか、そ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
給料はとにかく高い、ただし一日12時間労働。ボーナスは総額20万ほど。評価の基準がよくわからないが、上司に気に入られているかどうか。続きを読む(全72文字)

【良い点】
日勤は基本定時に帰れる、有給も確実に消化できる。続きを読む(全30文字)

【良い点】
全員が管理職初めてで、施設や会社の方向性が定まっておらず、現場あの人たちは上司の気まぐれに疲れていた。続きを読む(全57文字)

【良い点】
自分の将来像を主体的に考え、長期的成長や事業の持続性を重視して決断できる点は前向き。異業種や新領域へ挑戦する契機として、自身の市場価値を高め...続きを読む(全210文字)

【良い点】
退職の最大の理由は、成果を追求する環境から少し離れ、より安定したワークスタイルを求めたかったから。高い年収を得るためには、常に契約を取り続け...続きを読む(全171文字)

【良い点】
現職では幅広い経験を積むことができましたが、希望していたキャリアパスと実際の配属・役割にギャップがあり、将来像を描きにくくなっていました。自...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
“仕事の出来ない人間同士で傷の舐め合いをするな““社長の悪口を言う人間はこの会社に要らない“等時代に見合わないパ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
退職を申し出れば、去るもの追わずで退職できたところ。引越しに付随する流れが分かるので、自分が引越しする際には注意点など参考になる部分も多かっ...続きを読む(全487文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働かない人が、仕事をしている人や、できる人より高収入である点。しっかりやっている人はモチベーションが保てない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
結婚により、遠隔地へ引越しの為退職いたしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社も当時は男性の方が優位であり、女性は腰掛け...続きを読む(全94文字)

【良い点】
退職をしてもジョブリターンがあるため、いざという時に戻ることは可能なことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランス...続きを読む(全244文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤める事でどんなスキルが得られるのかわからない。
メンタルの強さと提案力だと思うが、それが付く頃には大抵の人...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でもお客さんや業者さんからの連絡があり休んだ気がしない。それに気に入られてしまうと...続きを読む(全157文字)