スタッフシュウエイの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
体調とかメンタルをやらなければやって行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
おかしい人を上に引き上げようとする。続きを読む(全67文字)

【良い点】
喜ばれることで頑張ろうとは思ってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
物品が足りないことや仕事をわざと教えないこととか仕事の内容を確...続きを読む(全168文字)

【良い点】
男女問わず管理者以外は同じ仕事内容で同じように働く事ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時点で、結婚しているか、その...続きを読む(全221文字)

【良い点】
お給料は良いと思います。ただただ実働時間が長いためですが…
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤明けが入りとなっており、かなりきついと...続きを読む(全126文字)

【良い点】
難病を抱えた利用者さんやターミナル対応ですが、様々な疾患を抱えた方の看護ができコミュニケーションがとれるので楽しい事もありました。
【気になる...続きを読む(全232文字)

【良い点】
訪問看護なんだけど、実際は定時に訪室していないのが現状。経管栄養の利用者さんが多くて機能別看護をしなければならない部分は仕方ないと思う。しかし...続きを読む(全155文字)

【良い点】
給料はとにかく高い、ただし一日12時間労働。ボーナスは総額20万ほど。評価の基準がよくわからないが、上司に気に入られているかどうか。続きを読む(全72文字)

【良い点】
日勤は基本定時に帰れる、有給も確実に消化できる。続きを読む(全30文字)

【良い点】
全員が管理職初めてで、施設や会社の方向性が定まっておらず、現場あの人たちは上司の気まぐれに疲れていた。続きを読む(全57文字)

【良い点】
終末期の医療や看護に力を入れていると謳っているが、誰も経験者がいないためみんなやりたい放題。認知症の利用者に対して一部の介護士と看護師は当たり...続きを読む(全91文字)

【良い点】
だんだん社内の体制も良くなってきており、上司との1on1を繰り返すことで、コミュニケーションも良くなってきている。どこの会社でも同じだが、業務...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の施工管理にジョブローテーションで異動したが、業務の指示系統ができておらず不当に責任を押し付けられて退職を決意...続きを読む(全120文字)

【良い点】
初めて内装の仕事をするなら、新人の教育は丁寧にしようとしている姿勢がある為、環境として良いと思う。
いい意味での緩さがある。
【気になること・...続きを読む(全315文字)

【良い点】
自身の体調不良で退職しました。
休職の手続きもスムーズでした。
可能であったら西松建設で働き続けたかったです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
将来性に不安を持ったタイミングで転職しました。賞与の基準に疑問を持ったり、会社の構造がごちゃごちゃしてここで動かないと上の人間が下の人間の意見...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特に良いと思ったことは無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一番はワークライフバランスが無かったからです。休日出勤を金曜日の...続きを読む(全225文字)

【良い点】
・世界的な環境志向による追い風。行う事業ほとんどが、カーボンニュートラルな考え方につながっていけることが強み。海外での評価も高い。
・魅力的な...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さ。残業を減らそう！と宣ってはいるが実情は残業する方が正義で、残業せず帰ると嫌な顔をされる。残業の多さに人...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な先輩でも課長職になれるのは40手前で最速みたいな風土だったので、そこは改善の余地があると思いました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
大きく影響するのはやはり人間関係です。上司が良い関係を築いてくれるタイプの方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にパワハ...続きを読む(全122文字)