スタッフシュウエイの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
管理職と社員の垣根が低く話しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者が管理者の立場にありながら中立的な立場に立っておらず...続きを読む(全107文字)

【良い点】
食事補助(弁当)あり。スタッフの仲がよい。給料が高い。残業が少ない。仕事内容自体は楽しい内容は何もないと思う。
やりがいは得られない仕事だと...続きを読む(全294文字)

【良い点】
辞めるスタッフが多いが去るもの追わずというように辞めれない、辞めさせない感じはなく辞めるのはスムーズそうでした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
会社としてのルールやマニュアルがない為、とても働きにくいです。各々が前職のやり方を言い合って決定していきそれに納得いかない人がまたルールを変...続きを読む(全135文字)

【良い点】
希望休が2日ですが、被ると譲り合い最悪の場合ともに出勤というルールがある為人間関係が悪くなる一方ですし休む理由を他人に教えないといけなくなり...続きを読む(全100文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の責任者はエリアマネージャーなので常にはいません。スタッフのみで検討して実行になるの...続きを読む(全305文字)

【良い点】
喜ばれることで頑張ろうとは思ってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
物品が足りないことや仕事をわざと教えないこととか仕事の内容を...続きを読む(全168文字)

【良い点】
体調とかメンタルをやらなければやって行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
おかしい人を上に引き上げようとする。続きを読む(全67文字)

【良い点】
難病を抱えた利用者さんやターミナル対応ですが、様々な疾患を抱えた方の看護ができコミュニケーションがとれるので楽しい事もありました。
【気にな...続きを読む(全232文字)

【良い点】
男女問わず管理者以外は同じ仕事内容で同じように働く事ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時点で、結婚しているか、そ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
そこそこです。
【気になること・改善したほうがいい点】
決算賞与があれば良いですが、無い場合がありますので、注意してください。タブルワークを...続きを読む(全91文字)

【良い点】
安定した年俸制に加え、実績に応じたインセンティブがありました。年齢や社歴に関わらず、実力や会社への貢献度で評価されるため、若手でも意欲があれ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
専門性が評価される職種もある為人によってはベースの年俸が高めに設定されていました。経験やスキルを考慮して決定されるため、前職での経験があれば...続きを読む(全142文字)

【良い点】
業界内での平均年収は高い方だと感じている。残業が多い分、年収が多くなっていることもあるが、年収部分では特に不満はない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
給与形態は年俸制に加え、月々の歩合給が支給される仕組みでした。営業職は成果を出せばしっかりと評価され、上限は600万円以上も目指せました。単...続きを読む(全133文字)

【良い点】
年収は良いです。その代わり残業も多いです。
やりがいを感じれる人ならいい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いのが気...続きを読む(全129文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列な印象
【気になること・改善したほうがいい点】
誰がどう評価しているかわかりづらく、面談で告げられる結果に納得するしかない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
海外駐在時の待遇は、日本勤務よりも手厚く生活面の補助もあるため、一定の経済面での安心感はある。業界特性としてプロジェクト規模が大きく、成果次...続きを読む(全210文字)

【良い点】
営業職は、成果を出せば年収1000万円も現実的に目指せる評価制度であった。基本給は他社と比べて特段高いわけではないが、インセンティブの歩合率...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
金になる仕事を持ってきた社員には賞与を、金にならない仕事を持ってきた社員には賞与はないそう。
“賞与あり“で入社...続きを読む(全92文字)