東亞合成の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【気になること・改善したほうがいい点】
求人には、165日の休日と記載があるが
実際は、夜勤明けの宿直を合算させてなので
宿直日を抜きで数えると実際は、求...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員や中途社員の育成に関して、
管理職と現場で乖離が有り、現場はベテランが多く見て覚えろ、一回見たら次は一人で...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
癖の強い方が多い。　
ベテランは挨拶すら出来ないか人間が
ほとんど。
ベテランや作業長などに、
気にいられば居心地...続きを読む(全160文字)

【良い点】
住宅補助は独身で15000程度(場所によって変動)
既婚者で20000円程度(場所によって変動)持ち家でも支給されるのでそこはありがたい。持株...続きを読む(全162文字)

【良い点】
積極的に新製品開発や新事業開拓に力を入れていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員が研究所に多く配属になるので製造など...続きを読む(全108文字)

【良い点】
一定の研修はあるが、正直本人のやる気とその後の活かし方次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で積極的に何かしないと、若手のうちか...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社会のインフラ的なものもあるので与える影響は大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
消費者の目に見える製品ではないため、目の前で誰かの...続きを読む(全98文字)

【良い点】
有給も取りやすい、寮社宅がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮が会社からやや遠い。社員寮には管理職レベルの方がご家族と住むので...続きを読む(全92文字)

【良い点】
全体的に穏やかな人が多く、パワハラなどのハラスメントは少ない傾向
【気になること・改善したほうがいい点】
パッションのある人は少ないため、熱量...続きを読む(全92文字)

【良い点】
男女間の差別はない。むしろ若い女性というだけでとても優しくされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも化学メーカーなので女性が少...続きを読む(全103文字)

【良い点】
良くも悪くも横並びで上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べると給与水準は低い。また評価基準も不透明で、昇級時の審...続きを読む(全94文字)

【良い点】
昇進は真面目に勤めていれば望みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与に関しては期待してはいけない。
昇給に関しては不満を...続きを読む(全90文字)

【良い点】
当時の年齢を考えると一般大手企業同等程度はもらえていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
直近の業績不振をうけて、ボーナス係数が4...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価でQC検定、TOEICの項目がある。500点以上から加点や賞金がある。
業務で使用するフォークリフトなどの資格...続きを読む(全115文字)

【良い点】
頑張った風に書いておけば悪い評価はつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
何故か監査役に気に入られると昇格が早い。実力主義ではないの...続きを読む(全192文字)

【良い点】
同年代に比べたら貰えている方。住宅手当が6万3000円出るのでそこが大きい。ここ最近は毎年ベースアップしている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)

【良い点】
残業が少ない店舗だと（変動があまりないため）収入が安定している。
リーダーなど昇格をするとその分給料にも反映されると聞いた。
【気になること・...続きを読む(全158文字)

【良い点】
評価制度は曖昧で上司の好き嫌いが強いと思われる。発給だが業務量は多くなくコスパは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
製薬業界の中で...続きを読む(全87文字)

【良い点】
宮古島に本社があり宮古島基準ではやや平均以上のお給料はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していたのが2014～2016...続きを読む(全100文字)

【良い点】
年功序列の制度。長く業界にいる人が重宝される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度やがあいまいで、外資系出身が好まれる傾向にある...続きを読む(全95文字)