ヴルーメンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
部署による、希望の休みはしっかりととれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの職種に就くかで大きく異なる。残業の多い部署や深夜作業...続きを読む(全186文字)

【良い点】
経験者はある程度自由裁量で、まずはやってみようのスタンスで、仕事に取り組ませてくれる。問題がおきても、社内フォローがあるので、安心して取り組...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は、明確な基準はなく社長の
独断で決まります。なので、社長によい印象を持たれていないと、給料も上がっていきま...続きを読む(全191文字)

【良い点】
賞与や退職金はしっかりしてます。
年数問わず退職金が発生する分は非常に嬉しかったし、頑張った分は反映してくれます。
賞与は特に冬に期待できま...続きを読む(全192文字)

【良い点】
自分で考えて自発的に働ける所が良いです。
向上心があればやっていける社風です。
経営者との距離も近くモチベーションは保て安い環境であるといえ...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社長のワンマン経営です。感情で物事が決まり一度決めたルールも平気で変更したりします。講師の先生は基本アルバイ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性が大半の会社ですので女性の観点・感性で会社がまわっています。大半の女性の方は違和感なく仕事ができるのではないでしょうか・
【気になること...続きを読む(全197文字)

【良い点】
自由度はかなり高いです。提案は積極的に受け入れられますし、動き方を縛られることもかなり少ないです。ただし成果報告はきっちり求められますので...続きを読む(全161文字)

【良い点】
風通しはいいほうだと思います。提案はとりあえず聞いてもらえるし比較的任せてもらえるかと。
【気になること・改善した方がいい点】
典型...続きを読む(全161文字)

応募から面接までのやり取りがあまりに非常識でした。求人応募をした後、3週間待っても合否の連絡がなかったので自分から連絡すると、電話に出た方は「わかりかね...続きを読む(全866文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経験のない職員が上司、ホーム長になるので、傷病手当と労災の意味のわからないホーム長がいます。現在働いてる職員から...続きを読む(全192文字)

【良い点】
研修は多い方だと思います。
店長だった人が本社に引き抜かれて人事部に回ることも多々あるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全108文字)

【良い点】
マーケ部署は突然GoogleやLINEの研修があった。その時の本部長の意向。いなくなったらなくなった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
授業がうまくなりたければ、とてもいい環境。研修も充実。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が充実しているが、その反面日々の授業準備...続きを読む(全171文字)

【良い点】
キャリアパス制度は充実してる。面談も多く、希望があればいつでも面談してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあん...続きを読む(全96文字)

【良い点】
自分で勉強するしかスキルアップの手段はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間の長さや不意の予定が多く見られたので、ス...続きを読む(全104文字)

【良い点】
進研アドの教育体制は、現場OJTを中心に少人数で丁寧に育成するのが特徴。先輩社員の同行やレビューを通じて、顧客課題の捉え方から企画提案までを...続きを読む(全183文字)

【良い点】
研修は多く、マナー接遇研修、電話の取り方、営業など豊富であった。外部の研修サービスを受けることもできた。当時は、いくつか資格を取得すると報奨...続きを読む(全181文字)

【良い点】
PDCAを回すたびに修正点を確認でき、他社より速いスピードで成長できたと実感しています。とにかく行動し修正しながら完璧を目指すというスピード...続きを読む(全99文字)

【良い点】
部署によってはアイデアを取り入れてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが新人教育に問題があったり、新しい取り組みに...続きを読む(全87文字)