日本水陸観光の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
様々な年齢層や海外の方と触れ合うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外の方に対応できるスタッフがもう少し増えるといいです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
コロナ化を乗り切れたという点では非常に将来性はあると思いますが、
なかなか価格転嫁しにくい事業かな？と思います。
もっと海外に目を向けてもい...続きを読む(全125文字)

【良い点】
仕事のやりかたは、すでに在籍しているスタッフが丁寧に教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが見やすくなればと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
過去はかなり従業員の方でややこしい感じの人がいました。
そのような従業員が退職した為、かなりアットホームになり働きやすかったので、辞めたくは...続きを読む(全141文字)

【良い点】
管理職にはなっていませんのでわかりません。
社員としての満足度は高かったです。自由に働くことができました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
福利厚や社内制度はとくに確立されていませんが、
風通しがいいため、お願いしやすい空気感です。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全78文字)

【良い点】
業務内容からみれば、このようなものだと思います。
コロナ化はずっと休業していましたがお給料はいただけたので、大変だったと思います。。
【気に...続きを読む(全98文字)

【良い点】
前職から似たような職業についたので、ギャップはありませんでした。
同じ業務をループするので飽き性には向いてないかもしれません。
【気になるこ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性…

コロナウイルスが無くなってインバウンドが帰ってこない限り無理やと思います。
仕事が...続きを読む(全220文字)

【良い点】
直接オーナーと交渉して入社した人は給料良かったみたいですね。
人によって条件が違っていたり、給料が違うことは多々あります。
【気になること・...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性比率は高く、現場スタッフの約6割が女性で産休・育休制度も整備されていることから、形式的には女性が働きやすい環境が整っているといえる。
【...続きを読む(全154文字)

【良い点】
性別や年齢関係なく、熱意と努力と能力が有れば役職に就くことは可能。若いうちに、マネジメント経験を積みたい人にとっては良い環境だったと思う。
...続きを読む(全199文字)

【良い点】
女性が多く活躍しています。
サービス業という性質上、女性のほうが数が多く、管理職やリーダーにも女性が多い。続きを読む(全59文字)

【良い点】
働いているのは女性が多く、子育て中の方もいましたが、融通がきいていて働きやすそうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトの希...続きを読む(全90文字)

【良い点】
男性女性問わずに働けると思います。
男女差別的なものは無かったです。
重たいもの（パンフレット等）は男性が進んで運んでくれます。
上司とも堅...続きを読む(全133文字)

【良い点】
女性はとても働きやすいと感じる。女性や男性あまり関係なく働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。女性差別などそういうのも...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フロントやレストランなどのサービスが主事業なので、必然的に昼夜の拘束時間が固定され長時間労働になりやすい。続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性でも体力と根性があれば評価されやすいです。女性のシェフもたくさん排出しています。産休育休もしっかり取れますし、ちゃんと部署の配慮もされま...続きを読む(全150文字)

【良い点】
女性も多かったので悩みなどに寄り添ってくれる人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は男性が多かったので女性管理職は少ない。続きを読む(全77文字)