横浜ベイホテル東急の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
アルバイトという身なので、基本的に上層部の方は優しかったです。マネージャーレベルの方とも気軽に話せる雰囲気はありました。続きを読む(全66文字)

【良い点】
日々様々なお客様が来場するので、各イベントの開始と終了の時間帯はとても忙しかったが、それがとてもやりがいでもありました。お客様からの「ありが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
人は良かったが働き方を整えたかった。
今は休日数も増えて以前よりは働きやすくなったように見える
【気になること・改善したほうがいい点】
シー...続きを読む(全102文字)

【良い点】
シフトに入れられた時間以外は基本発生しなかったが、現場仕事なのでトラブルが発生した時は残ったりすることはあった
【気になること・改善したほう...続きを読む(全110文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇という制度があり連休にして長期で休むことが可能。
繁忙期を避けたり上司と相談するなどしないといけない為、好きな日にちで取得は...続きを読む(全264文字)

【良い点】
退職金がない代わりに毎月1万円支払われる。賞与が年2回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は上がりにくい。昔は年功序列で評価...続きを読む(全111文字)

【良い点】
毎年少しずつは給料ベースがあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって昇格のスピードが違う
やたらと面談多いが改善になかなか...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ホテルに泊まる時に補助金がでる
社内イベントも結構ある方だと思う
福利厚生がしっかりしている
食堂も充実している続きを読む(全62文字)

【良い点】
様々工夫して良くしようとしてるのがわかる。
やる気のある人とない人に差がある
【気になること・改善したほうがいい点】
上に立つ人の雰囲気でか...続きを読む(全138文字)

【良い点】
学ぶ意欲のある人には通信教育などチャンスが沢山ある
研修制度も充実してると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は制度が充実して...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性があがっていくためには気に入られている必要がある。
周りからは仕事出来ないと思われている人が上司へ続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので、ワークライフバランスは取りづらい。子育てもある人は、周囲に親がいて、助けがないと無理。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性のマネジメントもたくさんいらっしゃいますし、産休育休も皆さんしっかり取られている印象です。育休から時短勤務で勤めていらっしゃる方も多いで...続きを読む(全153文字)

【良い点】
ほとんどのスタッフが女性なので安心して働ける。休みたい、帰りたいは気兼ねなく言える環境でしたので働きやすいです続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性は多い環境だったため、例えば生理中など、女性特有の悩みへの配慮はある方だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に女性が...続きを読む(全98文字)

【良い点】
支店の支店長にもよりますが、昔の支店長達は社員一人一人の個性や能力を生かし、業績等に対してきちんと評価してくれましが。そういう支店長ばかりで...続きを読む(全604文字)

【良い点】
妊婦さんや幼子を持つママには比較的優しい部署が多いと思う。突然の欠勤などでも周りがカバーしていた。経済的な状況もあると思うがほとんどの方が出...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性の管理職者も多く、産休・育休とその後のキャリアについての制度も比較的整っているため、働きやすいのではないかと感じる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
ママさんスタッフは多く、産休育休は取れている印象がある。復職後も、平日17時までの勤務ができている。女性の役職者もいるので、昇進もできるかと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性社員が多く相談しやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては体力的負担が大きい。仕事量に対する対価が見合っていな...続きを読む(全106文字)