この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代については申請通り支給されていた。業種柄残業ありきの年収にはなってしまうが、それなりの額をもらえていたと思う。ガンガン稼ぎたい人間にとっ...続きを読む(全180文字)
みらいネット株式会社 報酬UP
みらいネット株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜720万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、みらいネット株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にみらいネット株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
残業代については申請通り支給されていた。業種柄残業ありきの年収にはなってしまうが、それなりの額をもらえていたと思う。ガンガン稼ぎたい人間にとっ...続きを読む(全180文字)
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給与水準については出向先によってかなりまちまち。
私が現職の頃は年収ベースで350万程度でした。賞与もないです。キャリアパスについてはシステムが整ってい...続きを読む(全161文字)
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現場が変わっても給料は変わらず、個人のスキルが求められ
やらないと、全く、給料はあがらなかった。
スキルがないと、夜勤を強要させられる。
あの給料では...続きを読む(全155文字)
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賞与はなく、全社員原則年棒制であった。昇給については年一度だが、この時期は業績も良くなくUP率もおさえていた。キャリアパスについては自らが努力しないこと事...続きを読む(全174文字)
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給与水準は低いです。ボーナスも分割で月額に組み込まれる形でした。
キャリアパスについては資格を取得すればお得意様企業へ派遣されます。
評価制度は建前と...続きを読む(全157文字)
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年棒制の為ボーナスはないに等しい。
昇給についても数千円レベル。評価制度はあるが現場での評価ではなく自己評価でどれだけアピールできるかにかかっている。
...続きを読む(全155文字)
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給与に関しては
行政指導が入り 給与形態はかわりましたが
扶養家族がいると生活は無理かもしれないです
基本的には成果主義なのですが評価基準が担当営業...続きを読む(全154文字)
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某会社の評価制度シートを使用している印象を受けました、これによって昇格、評価の要因を少なく、ただ書いて提出しているだけの印象で昇給面談も特に意味が無く、自...続きを読む(全158文字)
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契約社員だったので、時給制度でした。あまり時給は高くなかったのですが、かなり残業していたので月の収入は最高40万くらい。
在籍しているあいだで2回ほど時...続きを読む(全165文字)
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昇給に関してはほぼ上がらないと思って問題無し。
自分の場合、数年間いたが入社時の給与と変化はなかったです。
案件次第で給与が決まるので同じ現場であれば...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社外の講習や、OJTがある。客先によっては指導している方がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内にはサーバーの監視業務(24h交...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
客先にもよるが、私の場合は有給が通りやすく非常に融通が利きました。また、基本的に定時で帰らないと客先の工数チェックが厳しいので、ほぼ残業するこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
客先によっては面倒見の良い方がいらっしゃるので、オペレーションについて新設に教えていただけた。業務内容も簡単であったので、非常に楽であった。
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【良い点】
会社が倒産し、その流れで退職する形をとりました。当時、社宅に住んでいたが倒産数ヶ月前には社宅を売り払うと言われ1ヶ月以内に退出するようにと無茶...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は全体の1割程度でした。
10年前ということもあり、妊娠出産育児休暇制度もあるにはありましたが、周囲の協力意思...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
自社の閉鎖後、ほかの会社に受け入れられることとなりよかった。
経営陣は最後まで誠実に従業員のことを考えてくれたおかげで路頭に迷わずに済んだ。
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【良い点】
可もなく不可もなくという感じでした。無くなってしまった今となっては良い経験をさせてもらったと思っています。最終的になぜ潰れてしまったのかを代表...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はそろっており、特に困ったようなことはありませんでした。
また定期的に社員交流のための催しがあり、ここでいろいろな人に会うこと...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
人当たりの良い人が多く、本当にやりやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
環境については、出向先によることが大きく、良く...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
今は倒産してしまった会社ですが、当時女性の管理職の方も数名おられたと思います。良いも悪いも派遣会社でしたので、客先に気に入られて売上が上がれば...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
昇給は年に1回、賞与は6月と12月、あとは年度末の3月(業績による)の3回あります。年度末に関しては業績によると書かせていただきましたが、毎回...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
アルバイトとしての採用でしたが、昇給の機会なども定期的にあり、しっかり働き、昇給試験(社訓を覚えたり、扱っているものの知識を覚えたり)を突破す...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
また、社員の努力と成果をしっかり評価し、適切に報酬や昇進などのフィードバックを行います。頑張った分だけきちんと評価され、キャリアの成長や報酬の...続きを読む(全403文字)
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【良い点】
完全実力主義なので、年功序列が一切ありません。デジタル査定なので、いわゆる結果が全ての評価になりますが、明確で分かりやすいので、モチベーション...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
新卒にしては給料が高いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒にしては高いが、そこからほとんど上がらないので、年をとって周りの年収...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ、数字しか見られていない。また、異動する基準も不透明。我儘を言ったもん勝ちのイメージがある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ある時間帯にシフトに入れば時給アップするという制度があるのはありがたかったです。また、アルバイトの目から見ただけではありますが、実力がある方だ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ネイリストにしては給料が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩が1時間取れない時のが多い。スピード重視で次々お客様が来店されるので...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
同世代の中では年収はいい方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しても給料は上がらない。むしろ下がるケースもある。若い世代なら...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
面談が何度かあり、直接伝えたいことが言える。また、職場そのものが若い方が多いので、年齢ではなく、頑張りや実力を評価してもらいやすい
残業代も分...続きを読む(全173文字)
会社名 | みらいネット株式会社 |
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設立日 | 2012年1月 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 1人 |
代表者 | 高見将之 |
本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪2丁目14-17グレイス高輪ビル8F |
電話番号 | 03-5483-0071 |
URL | https://www.m-net.co.jp/ |
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