この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気があれば評価してもらえる。グループ会社もいろんな業種があるのでやってみたい職務もきっと見つかると思います。続きを読む(全62文字)
株式会社リカーマウンテン 報酬UP
株式会社リカーマウンテンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リカーマウンテンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リカーマウンテンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
やる気があれば評価してもらえる。グループ会社もいろんな業種があるのでやってみたい職務もきっと見つかると思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
良い実績を残せばすぐに評価してもらえる
年収も高い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価を落とすとリカバリーが難しい点続きを読む(全69文字)
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【良い点】
やればやった分だけ評価してもらえる。やる気があれば役職はどんどん昇格できる。部署にもよるが、残業も少ないと感じる。年々、成長している企業でもあ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
小売業界の中では良い給与形態だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金や福利厚生の充実度続きを読む(全57文字)
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【良い点】
新卒採用でしたが、初任給は同業他社と比べ気持ち高いくらいです。上司には家庭を持ち家を購入している方も多く見られたので、給与面では厳しくないのか...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
世間では休みの日が忙しいので友達と遊べなくなる。とくにゴールデンウィークやお盆、年末にセールがあるのでかな会社では長期休暇はとれない。
それと...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は給与も他社と変わりなく見えるが、その先がない。昇格しないと給与は打ち止めになるが、自己主張欲と席があるかど...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
時給は同業他社と比較した場合、割は良い方であると思われます。また、月ごとに販売促進商品が定められており、売った本数に応じ若干のインセンティブが...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
平社員の基本給としては一般的。店長クラスとなっても月々の給料はそれほど増えないがボーナスは段違い。しっかり稼ぐならある程度の役職は必要。転勤と...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収については完璧に個人での査定。一般主任レベルでは、所属部署の成績査定、個人の勤務査定。店長課長以上は加えて個人の成績査定も評価され、それに...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
店長職場まではやる気次第で早ければ3年ほどで上がれ年収も420万ほど貰えます。良くも悪くもやる気と前向きな姿勢が評価の対象です。
【気になるこ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
努力をすれば昇給は見込めるため頑張りたい人は行ったらいいと思う
また、上に好かれたらエスカレータなので媚びうるのも好きな人はぜひ頑張ってほしい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
やればやるだけ評価してくれる。ボーナスも毎年支給され、給与には満足しています。毎年昇給もあり、幅は小さいですが年功序列と実力主義がバランスよく...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
完全な実力主義の為業績が良ければボーナスなども弾みます。インセンティブもあるのでそこで稼ぐ事もできます
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
業務時間はきっちり管理されていると思う。また、メンバーにバイトが多いが、社員は優しく教えてくれるし、何よりお酒の知識が沢山ついて日々の晩酌が充...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
実力があり成果を残せば上から認められ、直ぐに昇格できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が深刻化しているのに昼間に営業する...続きを読む(全605文字)
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【良い点】
ある程度までは給料は上がりますがそこから先が増えていかない。年齢が上がるごとに給料は増え行くことはなく、逆に体力や古い考え方に固執する人が多く...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
評価体制はしっかりしています。能力があるのであれば昇進は年齢、社歴に関係なくスピード出世ができます。社内営業が得意なのであれば円滑に仕事ができ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
会社の基盤が安定している。利益を生み出す体質が確立されているので、しばらくは潰れることがない。小売業だが長時間労働ではなくなってきている。
【...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
常に新しいことを取り入れようとする社風。社長の強いリーダーシップのもと、現状に満足せず変化し続けている。SNSやネット販売にも力を入れており業...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
店長職への昇格は頑張っていればすぐになれます。上司に気にいられることが重要ですね!ボーナスは年三回ほどあります。在籍時は現金支給の時もありまし...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
成果、やる気次第で中途入社でも早期の昇格が望める。
配属先にもよるが、会社の方針により、残業が減少傾向にある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
賞与が年三回ある。
給料自体はそこそこもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフの評価はその店の店長がつけるが、店長によ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休、育休は取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職がほぼいません。
執行役員の中にももちろん女性はおらず、男社会な会社...続きを読む(全266文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、ハラスメントが横行しています。役員たちが積極的にハラスメントをしているので、どうにもなりません。
おかし...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
よくも悪くも店舗中心の考えであるので自分の意見を言いやすい。理由さえあれば自分の売りたい商品を仕入れることもできます。問い合わせも社内アプリで...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
シフト制なので店長と相談して休みたい日を伝えれば休むこともできるのは、良かった点でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日オープン...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は残業は0時間を目指してやっていると言われており、安心して入社したのですが、実際のところは、例えば12時間ほ...続きを読む(全259文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頑張って成果を上げても目標を達成してもそれを褒めることのない上司ともっと役職の高い上長にはかなりやる気を削がれました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
やる気と前衛的なコミュニケーションが得意な場合は大いに活躍の機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が皆無のため,業務内容に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
契約社員として責任を軽減することを提案してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間と休みが不安定であり,体調を崩しかねない危...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
興味のある酒類を顧客に勧めることができ,購入に繋がった際はやりがいを感じるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗によって業...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはほぼ皆無で,シフトはほぼ完全に店長の裁量で昼勤務と夜勤務が入り乱れるケースもよくある。休みの...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
アルバイトは等級制度になっています。評価制度が細かく整備されているため等級を上げようと思ったときどこができてどこができていないかが非常にわかり...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業代もタイムカードをちゃんと押せば1分単位で給料がでるので、給料面では特に不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
若くても昇給していく。一年目から給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の評価基準があるが、謎。部門によって、評価の視点がか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
とくになし。
お弁当好きなら大丈夫。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ってもなかなか評価されにくい。
とにかく人を安定させること。...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
菓子の販売職はどこもこのくらいの給与かなとも思う。高卒の給与は最低賃金スレスレだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給ベースが低...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
残業代はしっかり支給され、賞与も基本給が高いおかげで業界の中では中小企業ということも考えると破格
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
アルバイトなので最低賃金ではありますが妥当かなと感じました。
もう少し給料が高くてもいいかとは感じますが、
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
給料はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため、評価制度が機能していない。他の店舗のマネージャーが飛んだから急遽マ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
残業代全額支給
【気になること・改善したほうがいい点】
面談があって説明してはくれたものの後から入ってきたできない人と同じ給料になるのがかなり...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
評価による昇給、賞与の支給など、ここ数年は会社も従業員に還元しようという動きを感じることが多々あった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)
会社名 | 株式会社リカーマウンテン |
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フリガナ | リカーマウンテン |
設立日 | 1990年2月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 511人 |
売上高 | 539億9100万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 伊藤啓 |
本社所在地 | 〒529-0141 滋賀県長浜市五村193番地 |
電話番号 | 0749-73-2205 |
URL | https://www.likaman.co.jp/ |
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