リカーマウンテンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全71件） 3ページ目

【良い点】
ほかの超大手（やまや 等）を除く「ディスカウント酒屋」に比べればマシなほう。賞与のほかに決算賞与、寸志等が貰えるので悪くないと思います。
【気...続きを読む(全156文字)

【良い点】
パート、アルバイトとの人間関係は非常に良いと思う。店長は人によると思う。基本いい人が多い気がする。
きちっとした会社の目標があり、店ごとの...続きを読む(全203文字)

【良い点】
シフトを作成するので、自分の休みの都合はつけやすい。若くして管理職への昇進が見込める。チャレンジ的な社風。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
評価制度がしっかりしているので、やればやっただけ評価してもらえる。休みの日数がサービス業としては多く、閑散期に上司の許可さえもらえれば連休も取...続きを読む(全147文字)

基本的に仕事を覚えていけば簡単に役職になれます。接客業なのでしっかり接客し売り上げに貢献できれば自然に評価はあがります。
資格取得制度もあり資格をとれば...続きを読む(全167文字)

給料は、どこでもおなじぐらいもらっているのではないでしょうか。特別に、多いわけではありません。だが、賞与があるのは、正社員のメリットです。リカーマウンテン...続きを読む(全150文字)

若い人でもどんどん昇格でき、金銭的には他と比べても遜色ないとは思われるが、福利厚生が全くと言っていいほど無い。
退職金は無し。その分、毎月の給料に入って...続きを読む(全158文字)

まずは平社員からはじまり、先輩につき内部のシステムを学ぶ。一つずつ昇級試験も存在している。これは自分で受けたいと言わないといけない。受かるためには、セミナ...続きを読む(全151文字)

中途での採用でしたが、新卒のと給料の差が酷いです。新卒であればよほどのことがない限り20代後半から30代までには店長に昇進しますが、中途であればまずないで...続きを読む(全154文字)

今はどうかは分かりませんが、役員店舗巡回の際は社員総出で店舗メンテナンスを行います。役員から目をつけられ、問題が発生すると簡単に減俸があり、社員にとっては...続きを読む(全165文字)

注力商品の目標販売数を達成すると、ボーナスが出て、必ず社員に還元される。
反面、残業に関してはシビアで、月10時間以上残業すると、ボーナス査定に響く。し...続きを読む(全160文字)

基本的には同業界の中では給料はいい方だと思います。また20代で部長になれるのも魅力。しかし評価制度についてはかなりあいまいで、実績がなくても昇格できてしま...続きを読む(全161文字)

給与に関して、昇給はほとんどなしです。上がっても微々たるもの・・・
ボーナスは少しずつではあるが上がってきてるかな。
評価に関しては、上司に好かれたも...続きを読む(全161文字)

ここのウリ文句、「右肩上がり」は社員の血と涙。
残業代なし、(高くはないが)仕事に必要な道具なども自己負担。難癖付けての減給。これがあるからこそ支えられ...続きを読む(全479文字)

定期的に人事評価制度があり、ブロック長との面談で今後のキャリアビジョンなどを話し合う。ある程度の経験、実績があれば希望すれば新規店舗の店長や本部社員として...続きを読む(全175文字)

昇給は年1回で多くとも3000円。ただしかなり優秀な場合でたいていは1000円程度。
場合によっては0円ということも。
店長など役職者の場合は店舗の成...続きを読む(全165文字)

販売、接客、商品の店舗への品出し、商品数管理、事務報告など
仕事は多方面かつ多数あり、とても面白く色々なスキルを身に付ける事が
出来ます。品出しなどは...続きを読む(全177文字)

四月から退職金制度がないのでこの企業に就職することはやめたほうがよいですよ。
評価制度もいい加減です、昇級試験をうけ学科テストで高得点とっても上層部にう...続きを読む(全176文字)

初任給はある程度あるが上がり幅が少なすぎる。
賞与は年間3か月分ぐらい。でない時は在職中は無かった。
自分は新卒入社だが、新卒優遇の感は否めない。
...続きを読む(全203文字)

給料は上がらないと思っておいた方が良い。
基本的に、業績が上がったからと言って評価に結びつくわけではない。
昇進も、何かにつけてあら探しをして査定対象...続きを読む(全177文字)

実力主義であるのは確かであるが、
社長のワンマン経営であり
社長に気に入られない限りは出世しない。
世渡り上手な人間には向いており、
また、社会人...続きを読む(全189文字)