ハートフレンドの評判・口コミ一覧（全389件） 11ページ目

管理職の人と接する機会はほとんどない。
各店舗の上司や先輩との関わりが大きいのでそこをうまくやれれば特に問題はないと思う。違う店舗への応援もあるので刺激...続きを読む(全151文字)

お客様と直接触れ合えてやりがいがありました。スーパーでの仕事でしたが2年目からある程度の責任が与えられて頑張ろうと言う気持ちになれました。ただ、残業はあま...続きを読む(全161文字)

店長がとてもよい方だった。朝早くに出勤して、夜は最後までいるので、勤務としてはとても大変そうだったのがとても印象的です。アルバイトと社員のあいだも垣根なく...続きを読む(全161文字)

次々と辞めていく従業員の穴埋めのために、毎日の残業、残業しても一部しか支払われない残業代(店舗によって支払われる場所と全く支払われない場所があります)
...続きを読む(全302文字)

ワークライフバランスは、配属する店舗、部門によって異なる部分があります。
従業員が整っている店舗では、定時で帰ることも可能で、ワークライフバランスを取る...続きを読む(全396文字)

わたしはアルバイトだったのですが、人間関係は悪くありません。店長・社員さんと良いひとが多かったように思います。
ただ社員さんは拘束時間は長く、遅番の方以...続きを読む(全168文字)

満足できる点は、ボーナスがしっかりと支給される点です。
このボーナスがなければ、給与的には辛いと感じました。
給与はこの業界では、いい方だとおもいます。...続きを読む(全181文字)

一緒に働いていた女性社員は、産休をとった後、復帰していた。産休はきちんととれるようであった。
アルバイトでも、ある程度仕事を任せてもらえる環境であったよ...続きを読む(全153文字)

やりがいを感じることができた点は、アルバイトでありながら、勤務時間内に自分の裁量で動くことができたところです。開店準備、店内清掃など、自分の判断で時間を決...続きを読む(全168文字)

アルバイトで採用され、十か月ほど清掃、接客などを行っていました。特に不満に感じたことや、採用前の説明と違う、といったことはありませんでした。特に、勤務時間...続きを読む(全172文字)

働いている方の人柄はいいと思います。社員は若い世代が多いので、新入社員の方も溶け込みやすい環境だと思います。
困ったときにアドバイスをくれたり、一緒に考...続きを読む(全188文字)

売り場の責任者に早くなれるので、自分の考えたことを早くから形にできる。
どうすれば売れるか? 同業他社に差をつけるには、どうすればいいかを考え、結果がつ...続きを読む(全188文字)

体調面に不安があったため。
拘束時間が長いため、仕事人間になってしまうと感じたため。
この先もこんな働き方をずっとするのかと考えたら、体力のある若いう...続きを読む(全187文字)

入社理由
元々接客が好きだったこと、挑戦意欲が高い会社だと感じたため。
不安に感じていたこと
面接官の方の話を聞いていると、残業が当たり前だという印象を受...続きを読む(全237文字)

ワークライフバランスをとることは、難しいと思います。
店舗や部署にもよるらしいですが、だいたいいつも遅くまで残業しています。
終電がなくなり、家に帰れ...続きを読む(全162文字)

教育面は、充実していないです。
OJTで学ぶのですが、ちょっとした説明があって、そこからはやって覚えて、見て覚えてという感じです。
業務に対して十分な説...続きを読む(全248文字)

入社一年目から各部門責任者を任せられるので、自分の思った売り場作りや販売計画を立てることが可能です。ですので、自身の思い描いた通りに結果や効果が見られる時...続きを読む(全214文字)

最近では育児休暇をとっている女性社員も多く、女性に対してのライフワークバランスについては認められる感がありますが、一方で離職率も高いという現状、ある程度仕...続きを読む(全153文字)

ポイントカードの導入等により一次的な成長は見られますので、しばらくは大丈夫だと思います。新規店舗に関しても計画的に出しているので、昨年とギリギリで推移する...続きを読む(全169文字)

管理職でなければタイムカードがあり
残業代が付くので給与は増えますが
残業が続くのでプライベートは無くなります。
休みに関しても従業員がいなければ
...続きを読む(全167文字)

福利厚生は、ある程度形はありますが形だけだと思います。実際に制度があっても使えない状態です。ジョブローテーションは本部での指示で本人の意向は反映されません...続きを読む(全175文字)

給与に関しては、賞与を含めると満足する額でしたが、休日出勤・有給取得をしにくい等を考えると妥当もしくは厳しい額なのかもしれません。
昇進に関しては数字と...続きを読む(全170文字)

経験を積まなくても意欲があれば上を目指せます。若いうちからキャリアを積み重ね、成長を考えているならやりがいのある職場だと思われます。
しかし、仕事量は役...続きを読む(全168文字)

最初は地元の青果部を任されました。接客業という事でお客様といかにふれあうかが重要で、お得意様も多いので一度悪い印象がつくと厳しい。異動が頻繁にあり、基準は...続きを読む(全153文字)

店舗の増加に反比例する人材の流出。
人足らずの店舗が多く、部門の業務をこなすのが精いっぱいである状況。そのため、売り場やバックヤードへのクリンリネスが行...続きを読む(全166文字)