この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善した方がいい点】
真面目にサクサク業務をこなしていれば部門のトップに立ち、そこから店長に昇格するのは早かった。悪い意味でも。
早...続きを読む(全148文字)
株式会社ハートフレンド 報酬UP
株式会社ハートフレンドの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善した方がいい点】
真面目にサクサク業務をこなしていれば部門のトップに立ち、そこから店長に昇格するのは早かった。悪い意味でも。
早...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】ドミナント戦略でどんどん近くに店舗がオープンしている。その為、地域のネットワークが充実している。一年に2店舗ぐらいの勢いで新店舗が開店しているた...続きを読む(全184文字)
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【良い点】自分で組み立てた売り場が好調だった時。お客様に「ありがとう」と言ってもらえた時。
【気になること・改善した方がいい点】拘束時間が長い。アルバイ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
店舗によってはシフト以外の休日の調整もしやすい
【気になること・改善した方がいい点】
出店が相次ぎ、従業員不足で従業員のサービス残業・...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
女性が多数を占めているので、派閥が嫌でした。
店長さんはまだ若い方のためか、売上を気にしすぎて人間...続きを読む(全167文字)
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【良い点】お客様と直にお話でき、やりがいを感じやすい
また企業で、懇親会を開いてくれるので働く仲間と仲良くなりやすく
働きやすかった
労働組合ができ、労...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
毎年100人採用し、5人程度残れば上場くらいにしか考えていない会社。
人も常に枯渇しており、体を壊したり倒れ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
早い時期から各部門の責任者として発注業務などを任せられるため責任感は自然と身につく。スーパーという仕...続きを読む(全152文字)
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朝8時に出社し、深夜2時以降に退社、翌日の8時に出社という人もいて、店舗によっては非常に厳しい環境下で働く可能性があります。また、異動も比較的多く、店長が...続きを読む(全186文字)
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社員とアルバイトとの関係は比較的良かったです。私のいた店では一体感もありました。アルバイトとしては良い職場かもしれません。しかし社員にとってはキツいと思い...続きを読む(全173文字)
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残業代はしっかりでるようですが、朝8時出勤から12時間以上働いている社員が多い。遠くから勤める方もおり、睡眠時間は5時間を切っているかもしれません。中には...続きを読む(全196文字)
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有給休暇の取得は、ほぼ出来ないと思っていた方がいいと思います。
人員不足で、休日出勤も多くなりやすい環境ですので、仕方ありません。
これはハートフレン...続きを読む(全214文字)
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あまり給料が上がることは期待できませんでした。
3年間勤めているアルバイトの方も最低賃金のまま働いておられましたので基本的に上がらないのかもしれません。...続きを読む(全171文字)
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サービス残業が当たり前です。
店舗や店長次第で、月20時間ほど残業手当の申請することができます。
しかし、仕事はいつでもあります。本当に何もすることが...続きを読む(全326文字)
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女性で店長やその他管理職に就いた方はたくさんいました。
会社は性別関係なく、やる気や能力次第で登用します。
ただし、拘束時間が長く、出勤日の多さは課題...続きを読む(全368文字)
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店舗によって定時で帰れるところと、そうでないところの差が大きかったように思います。また、残業代がつけれるかつけられないかは、その店の店長の裁量によるところ...続きを読む(全158文字)
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私がいた店は社員は皆疲れ切っていました。更に上司は部下の面倒を見なければいけないためもっと、疲れていました。
しかし、店を営業する為には、皆が一つになら...続きを読む(全188文字)
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入社前は、京都て一番のスーパーマーケットということもあり、地域に密着した経営をしていることに惹かれ入社しました。入社後に感じたのは、どれだけ頑張っても評価...続きを読む(全150文字)
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このスーパーは年以外に休みがないので週休二日ですが、自分の休みが祝日と重なってしまうと出勤せざるを得ません。また、店舗によって忙しさが変わるので店舗によっ...続きを読む(全150文字)
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雰囲気としては店長によります。店長のモチベーションが高ければ店全体のモチベーションも上がりますし、比較的楽しく過ごせます。逆であれば、店内の雰囲気は良くな...続きを読む(全150文字)
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入社前は、若手社員が多くて、社員がイキイキしていて、いい会社だと思いました。
やる気があれば、どんどんチャンスを与えてくれる会社だと思います。
しかし...続きを読む(全174文字)
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・プライベートとのバランスを調整する上で満足している点はなんですか?
仕事の裁量が大きいため、自分自身で調整が可能
とことんやりたければやれるし、休息...続きを読む(全280文字)
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スーパーなのでお客様に喜んでもらえたり、名前を覚えてもらったときはとても嬉しいです。 また季節ごとでのフェアなどでどう売り場を展開するかなど考え、売り上げ...続きを読む(全160文字)
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各店舗の店長はみなさん若い方が多く、ジェネレーションギャップを感じることなく接することができるので、親しみやすいです。ただ、中には売上や社員・バイトに厳し...続きを読む(全215文字)
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休暇は取りづらい。やはりスーパーマーケットというサービス上、休める日は少ないです。さらに管理職になるともっと休暇は取りづらい。私の店舗の店長は繁忙期には2...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社ハートフレンド |
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フリガナ | ハートフレンド |
設立日 | 1987年3月 |
資本金 | 3億6354万円 |
従業員数 | 4,500人 |
売上高 | 520億4200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 片岡孝一 |
本社所在地 | 〒600-8311 京都府京都市下京区若宮通五条下る毘沙門町33番地1 |
電話番号 | 075-468-9171 |
URL | http://www.super-fresco.co.jp/ |
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