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株式会社ニュー・テクノロジー

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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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ニュー・テクノロジーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニュー・テクノロジーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニュー・テクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ニュー・テクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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ニュー・テクノロジーの 学生による会社の評価

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ニュー・テクノロジーの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ニュー・テクノロジーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年8月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性であっても、システムエンジニア職であれば男性社員と同じ処遇、給与がくであり、業務についても特に分け隔てなく任せている雰囲気であった。
そういう意味...続きを読む(全158文字)

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    株式会社ニュー・テクノロジーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年5月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    子どもがいる女性も採用して頂ける会社ではありましたが、試用期間中は勤務後に日報を行わなければいけなかった為、「保育園のお迎えが間に合わない」と辞めていっ...続きを読む(全150文字)

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    株式会社ニュー・テクノロジーの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年9月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    他の仕事をやりたいと考えるようになったため、退職をいたしました。
    システムエンジニアの仕事をする上では、基本的な部分をいろいろと教えていただけたと実感...続きを読む(全160文字)

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    株式会社ニュー・テクノロジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    求人、面談で受けた印象と入社後に受けた印象のギャップは、かなりあった。
    まず、社員を育成しようということはあるのだが、レベルが低いのと、ホウレンソウを...続きを読む(全196文字)

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    株式会社ニュー・テクノロジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年8月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 正社員

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    当時は、製造現場の近くで製品の検査を管理していました。
    職務内容や業務量にそれほど不満は感じていませんでしたが、今後は営業・マーケティング・企画などを...続きを読む(全178文字)

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    株式会社ニュー・テクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年7月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    ワークライフバランスとしては、ほとんど理解のない会社でした。ですので、自分自身で意識して生活をしないと、この考え方で生活を充実させるのは難しいと思います...続きを読む(全156文字)

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    株式会社ニュー・テクノロジーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年6月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    典型的な、SESビジネスを行っている会社。
    当時は、オープン系のシステム開発プロジェクトに、社員がそれぞれ個別に派遣されて仕事を行っていた。しかし、リ...続きを読む(全152文字)

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    株式会社ニュー・テクノロジーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年5月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    住宅補助が出ていたので、新卒時代はとても助かりました。
    しかし2年目からは出ないので、新卒時よりも手取りが少なくなり、多少困りました。
    現在の制度は...続きを読む(全172文字)

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    株式会社ニュー・テクノロジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年4月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    VBやJAVA、WEBのスキルを身につけられる研修環境があった。
    また先輩社員からのOJT,OFF-JTもあり、親身になって教えていただく機会が多く、...続きを読む(全165文字)

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    株式会社ニュー・テクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社長クラス 正社員

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    年収は高くないので、不満はある。しかし最終的には自分次第といったところ。転職をすれば収入は上がる業界。自分のスキルを上げることが重要であると気づかせてく...続きを読む(全162文字)

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    株式会社ニュー・テクノロジーの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    システムエンジニアとして、また社会人としての基礎的なスキルを身につけさせてもらうことができ、とても感謝しています。ここでの経験が現在の仕事にとても役だっ...続きを読む(全165文字)

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    株式会社ニュー・テクノロジーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    アットホームな雰囲気の企業であり、社員の協力体制をもとに仕事を進めていくことができる。経験の浅い人間にはとても成長できる場であると感じた。しかし、ある程...続きを読む(全153文字)

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    小売り(その他)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社ピーチ・ジョンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 派遣社員

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    【良い点】
    女性しかいないので、生理痛の休暇や産休などはとりやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性独特の面倒ごとは多い印象。
    ...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ゼロエミッションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の役職者はほぼいない。そもそも女性社員がほぼいない。全体の2割もいなかったと思う。男...続きを読む(全204文字)

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    株式会社ドリームファクトリーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 新規事業・事業開発 統括本部長クラス 正社員

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    【良い点】
    休暇が取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員を軽視する役職者がほとんどで、ストレスが溜まります。
    社員の成長をサポー...続きを読む(全88文字)

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    株式会社アスパークの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業担当には女性の方が多くおられる印象を受けた。産休や育休は取りやすそうな環境(取られている方が結構いる)であると思う。続きを読む(全66文字)

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    株式会社サンドラッグの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休・育休は取得したり復帰している方もいた。配属店舗も無理のない範囲で決められていたと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    株式会社ニチリョクの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 一般事務 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    常識的な服装なら私服勤務可能でしたので、ラフな格好の女性社員もちらほらいました。男性はスーツにノーネクタイが多かったです。続きを読む(全67文字)

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    株式会社ハンズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性でも働きやすいと思う。
    昇進は男女関係なくできる。
    育休、産休も取りやすいと思う。
    戻ってきて時短で働いてる人もいる。続きを読む(全67文字)

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    株式会社フォーカートの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性社員が多く在籍しており、産休・育休への理解は比較的ある環境です。ライフイベントに対する配慮もあり、相談しやすい雰囲気があります。女性同士...続きを読む(全201文字)

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    メゾンレクシア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    会社全体を通して、女性がおおい職場なので女性は働きやすいように感じます。
    産休・育休を取られている方も多いですし、皆さん遠慮なくこの制度を使...続きを読む(全314文字)

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    株式会社トレジャー・ファクトリーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社割を使って服を安く買うことができるので服好きな女性にはすごく助かると思う。パッキンを運んだりなどたまに力作業があるが、社員がほぼ男性なので...続きを読む(全210文字)

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    ニュー・テクノロジーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ニュー・テクノロジー
    フリガナ ニューテクノロジー
    本社所在地 〒520-0826 滋賀県大津市鶴の里23番19号

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。