ＫＢＡの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
在籍当時はフラットの住宅ローン、FP、投資用マンション営業の三本柱で運営しており、人数はさておき部署で分業しているため業務連携がとりやすかっ...続きを読む(全272文字)

【良い点】
人によるが残業はあまりなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日制(水曜日＋どこか)であるが祝日は営業しているため年間...続きを読む(全109文字)

【良い点】
貸金業の資格を取れば10万ほどもらえていた
【気になること・改善したほうがいい点】
研修体制などはほぼ整っていないので、入社後仕事を覚えるの...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性管理職はほぼいない。事務で給与など気にしないのであれば特段問題なく働けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産育休取得事例...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ローンの申し込みや契約につながれば多少のやりがいは感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
他の銀行と比べて属性の悪い顧客が多いのでス...続きを読む(全88文字)

【良い点】
確定拠出年金はある。支店は駅近にあるので通勤は便利だと思う。お昼にも困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フラット35のみの販売をしているため将来性があまり見えない。不動産事業や保健事業もあったが、廃業したのではないか？続きを読む(全77文字)

【良い点】
そもそも社長が普段どこで何をしているのかわからない(会うことがない)。
【気になること・改善したほうがいい点】
古臭い考え方のおじさんが多い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年2000円ほどしかない。賞与もほとんどなかった。勤続手当は3000円ほどもらえるようになる続きを読む(全78文字)

【良い点】
新人教育には力を十分注いでいると思う。入社当時にARUHIが開催する研修に数か月参加させてもらうことができたため、住宅ローンの基本知識を押さ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
給与が悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのために違う現場を希望しても、経験重視のため次が決まらない。
無期雇用に...続きを読む(全104文字)

【良い点】
業務量に対して給与水準は比較的高く、成果を出した分は収入として反映されやすい点は魅力だと感じました。短期間でしっかり稼ぎたい人には向いている...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのパワハラに耐え切れず退職。同期の社員も１年経たないうちに次々と辞めていったことから、もうここには居られ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
裁量は比較的大きいので、自分のやり方に応じた働き方やタスクの進め方はできた。意見発信もしやすく、風通しは良いと感じた。
【気になること・改善...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社員30人程度の小規模零細企業
【気になること・改善したほうがいい点】
フラット35の案件の減少と親待遇面悪化により社内の環境悪化、退職者が...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス意識が欠落しており、顧客へ虚偽の報告等も行なっている。またそれが社内でも見過ごされている。
正当...続きを読む(全172文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくアセットマネージャーの質が低下してしまっているので早急に改善しないと取り返しが付かなく...続きを読む(全557文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で年収に差がつかないため成長意欲が無い職員が多く、経営者層の指示がなければ動かない。より刺激のある環境を...続きを読む(全86文字)

【良い点】
技術派遣の立場なので、就業先企業での残業は少なめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがないことや有休が最低限なことなどは...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実務資格がないとちゃんとしたエンジニアの仕事ができないので、肉体労働に回される。
そんな状態で勉強するとなったら...続きを読む(全112文字)