ＫＢＡのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
在籍当時はフラットの住宅ローン、FP、投資用マンション営業の三本柱で運営しており、人数はさておき部署で分業しているため業務連携がとりやすかっ...続きを読む(全272文字)

【良い点】
人によるが残業はあまりなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日制(水曜日＋どこか)であるが祝日は営業しているため年間...続きを読む(全109文字)

【良い点】
非常にゆるく働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働ける環境ではなかった。売上や経営基盤的に将来が見えなかった。小さな会社に...続きを読む(全121文字)

【良い点】
女性管理職はほぼいない。事務で給与など気にしないのであれば特段問題なく働けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産育休取得事例...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ローンの申し込みや契約につながれば多少のやりがいは感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
他の銀行と比べて属性の悪い顧客が多いのでス...続きを読む(全88文字)

【良い点】
確定拠出年金はある。支店は駅近にあるので通勤は便利だと思う。お昼にも困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フラット35のみの販売をしているため将来性があまり見えない。不動産事業や保健事業もあったが、廃業したのではないか？続きを読む(全77文字)

【良い点】
そもそも社長が普段どこで何をしているのかわからない(会うことがない)。
【気になること・改善したほうがいい点】
古臭い考え方のおじさんが多い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年2000円ほどしかない。賞与もほとんどなかった。勤続手当は3000円ほどもらえるようになる続きを読む(全78文字)

【良い点】
新人教育には力を十分注いでいると思う。入社当時にARUHIが開催する研修に数か月参加させてもらうことができたため、住宅ローンの基本知識を押さ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
新人さんには、マニュアルを活用しながら教えます。絶対に間違ってはいけない業務が多いため、無理にやらせたりはしませんが、時間のない中教えている...続きを読む(全156文字)

【良い点】
メンタルは鍛えられる
経済情勢の知識は豊富になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は入社時の資格取得時の2ヶ月程。
それ以...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社を決めた理由：
複数社の商品理解が可能なことと、早くから外回りでの現場経験を多く積めると考えたため。
「入社...続きを読む(全280文字)

【良い点】
リートの運用会社のため、PMの延長線であり、キャリア開発やキャリアアップの類の建設的な時間を過ごせる事はない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

【良い点】
いろいろな経験ができるのは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は無いと思ったほうがいい。自分から結局的に聞きに行か...続きを読む(全87文字)

【良い点】
電話での応対する力はつくと思います。研修はありますが自分の時はあまり丁寧ではありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
基本の商談の流れは教えてもらえています。
それを使う頻度が高いからですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
多面的に研修は不足してい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
運転技術や道への理解、接客技術の向上
【気になること・改善したほうがいい点】
どれも頭打ちで一年で成長はほぼなくなるような業種だった。キャリ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
優秀層を引き止めるため研修に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長した結果の能力の使い所はない。フリーライダーが増え...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に組織的な研修制度は少ない。人事による全体的な研修はあるが、各部署での細かい実務のスキルアップは自分自身で...続きを読む(全87文字)