ＫＢＡのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
新人教育には力を十分注いでいると思う。入社当時にARUHIが開催する研修に数か月参加させてもらうことができたため、住宅ローンの基本知識を押さえ...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の変化のもと人事制度が一新されて、収入が以前と比べ低くなったため。(年収が20~30万円ほど低下した)。自己...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は男性が多いこともあり男社会だと感じた。上司が営業を叱るときの言葉もきつく、大声で怒鳴ることもあったので、自分...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給の取得や残業の有無は店長次第で大きく変わります。昔は先輩が残っているのに、という文化がありましたが現在は休みは取りやすくなっています。
【...続きを読む(全195文字)

【良い点】
通勤手当に関してはよっぽどのことがない限りは全額出ることが多いです。確定拠出年金制度が最近できたとのことです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
事務員は有給は比較的取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産会社に合わせた営業を行っている為休みの日関係なく営業職の...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の場合、研修がほとんど行われない為、基本分からないまま営業に出される。また、新規開拓...続きを読む(全191文字)

【良い点】
事務は比較的有休を取りやすい。店舗によっては前日や当日の申請でも休める。基本的に水曜日＋土日のどちらかを休めるので、平日も土日も休みたい人には...続きを読む(全178文字)

【良い点】
基本的には年功序列制度なので、勤続歴が長いほどボーナスは確実に貰えます。ただ、営業職だけは所属しているチームの成績が奮わなければ無いに等しい。...続きを読む(全187文字)

【良い点】
アルヒの代理店ということで、しっかりとしたマニュアルがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルヒのマニュアルをKBAでしっかりと...続きを読む(全224文字)

【良い点】
派遣社員としてコールセンターに配属されました。
金融商品を取り扱っているので、法に触れる可能性を秘めたケースに遭遇することが考えられるため、派...続きを読む(全582文字)

【良い点】
自分の努力次第でとにかく何でもチャレンジでき、営業事務と言っても総務も経理も全ての事務業務に携わらせてもらったので、転職する時にはとても有利に...続きを読む(全83文字)

【良い点】
新卒の研修は充実していると思うが、それが終わったら自分で頑張れという感じ。3年目までは定期的に研修があった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全99文字)

【良い点】
人員も多く、若手が先輩から教えてもらえる環境にあると思うので、若手も着々と成長できる環境ではあると思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
学ぶことに対しての支援は厚い方。以前は大学院へのスカラシップ制度もあったが今はなくなった。総じて良い。続きを読む(全57文字)

【良い点】
資格取得支援制度があり、資格を取得する際に費用面でのサポートが受けられることがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業員に比べ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
英語の勉強に関しては、オンライン英会話の授業料などの補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別会社が教育には力を入れていない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
自身のやる気次第ではあるが、スキルアップの機会は十分に与えられているように感じる。さまざまな資格獲得のための制度もとても手厚く整っている。また...続きを読む(全157文字)

【良い点】
学習支援制度はあった。また男女の別なく、やる気がある人は採用しようとする点
【気になること・改善したほうがいい点】
ろくに教育せずに現場に投入...続きを読む(全85文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしていると思います。
月々に研修制度などがあるためしっかり学べるようにはしております。続きを読む(全58文字)