この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の変化のもと人事制度が一新されて、収入が以前と比べ低くなったため。(年収が20~30万円ほど低下した)。自己...続きを読む(全176文字)
株式会社KBA 報酬UP
株式会社KBAの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KBAの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社KBAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の変化のもと人事制度が一新されて、収入が以前と比べ低くなったため。(年収が20~30万円ほど低下した)。自己...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界内においても決して高いとはいえない給料でした。ワークライフバランスで考えると、もう少し還元されてもよいと思いました。給料だけでは企業の価値...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
営業の社員は数字を出せば、賞与が上がります。所属エリアの売り上げが良い場合は反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価...続きを読む(全210文字)
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給料に関しては残業代なしの固定給のみでした。
入社時には歩合も有る様な話でしたが支給は在籍している間はありませんでした。
出店エリア次第では業績によっ...続きを読む(全163文字)
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年収についてはそこそこまんぞくできる形であった。
しかし、残業についてはサービス残業をしいられているケースも見受けられたためぜんたいとして何とも言えない...続きを読む(全153文字)
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給与、賞与については全く満足できてません。
給与は当初の話では、試用期間が終われば5万UPの30万との話でした。
再三確認しても必ず昇給させると話して...続きを読む(全210文字)
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給与は、入社時提示された給与は確約されています。賞与については、店舗が黒字か赤字化によって大きく変わるようで、現状の体制では、なかなか黒字を継続することは...続きを読む(全160文字)
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会社の業績に比例しているので、なんともいえないですが、景気がよくてそれなりの成果を出している人たちは結構もらっていると思います。どんどん成果をだして会社を...続きを読む(全155文字)
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年収が上がる見込みがほとんどないですが、独り身の方はギリギリ生活出来ます。しかし所帯を持たれている方は共働きが必須です。金融業界経験者で本当に金融業が好き...続きを読む(全170文字)
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給与・賞与については、仕事で成果を上げても反映されることはない。
昇給についても毎年改定はなく、入社して退職するまでは、給与は同額のままだった。
評価...続きを読む(全163文字)
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年2回、全社員を対象に匿名での社内評価を行う。無作為に選ばれた評価対象者に対して上司、部下を問わず、チャート表で評価するというもの。匿名ということもあって...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
新人教育には力を十分注いでいると思う。入社当時にARUHIが開催する研修に数か月参加させてもらうことができたため、住宅ローンの基本知識を押さえ...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は男性が多いこともあり男社会だと感じた。上司が営業を叱るときの言葉もきつく、大声で怒鳴ることもあったので、自分...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
フランチャイズの代理店の為、直営店のフランチャイズ担当者が研修や同行営業などを実施してくれます。
自分から依頼すればより多くの情報をくれる為、...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
有給の取得や残業の有無は店長次第で大きく変わります。昔は先輩が残っているのに、という文化がありましたが現在は休みは取りやすくなっています。
【...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
通勤手当に関してはよっぽどのことがない限りは全額出ることが多いです。確定拠出年金制度が最近できたとのことです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
事務員は有給は比較的取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産会社に合わせた営業を行っている為休みの日関係なく営業職の...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の場合、研修がほとんど行われない為、基本分からないまま営業に出される。また、新規開拓...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新卒にはARUHI本社は開催する研修制度に参加させたりと、手厚い教育がされていた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員に関し...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
事務は比較的有休を取りやすい。店舗によっては前日や当日の申請でも休める。基本的に水曜日+土日のどちらかを休めるので、平日も土日も休みたい人には...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的には年功序列制度なので、勤続歴が長いほどボーナスは確実に貰えます。ただ、営業職だけは所属しているチームの成績が奮わなければ無いに等しい。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
きちんと面談も有り、話も聞いてもらえるし、本音を言える。
評価してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
特に不満も改善希望はありま...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
マネージャーまでいくと、業績にたいしかなりの額が年収でもらえている。
正社員は若くても評価がよければかなりプラス
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職として相応の対価は得られていたと思います。評価制度は一部の力を持った上司が恣意的につける傾向が強かったように...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
基本給は3年目までは大きな差はつかず、4年目以降職階が変わり差がで始める。また、そのタイミングで給与も上がり始める。営業職は賞与の差も激しく、...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
賞与はかなりもらえるが、月給はかなり低い。特に何か特別なことをしなくとも、賞与自体は満額もらえる。そこに難しい案件等を裁いたりするとプラスでも...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
努力が報われる環境であり、業績以外の要素も評価される
数字が上がれば上がっただけ給料面にも反映される制度があり、成果に応じた報酬体系がある
...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
一年目から賞与が出る。
営業マンの基本給はかなりいいと思う。賞与も成績が良ければ100万円以上貰えると聞いた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
上がらない。社内も地域1番を掲げているが、井の中の蛙。周りを見れば大手には劣るし、大手に入るほうがいい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
給与面は素晴らしいものがある。さすが外資系と言えるだろう。ただその分、仕事は厳しい。失敗したらリストラも覚悟しなければいけない。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
評価は平等だと思うが、最良の部分が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準がよくわからない部分もあるため、きちんとした評価制度があ...続きを読む(全83文字)
会社名 | 株式会社KBA |
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フリガナ | ケイビーエー |
設立日 | 2008年3月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 101人 |
代表者 | 南恵介 |
本社所在地 | 〒540-0008 大阪府大阪市中央区大手前1丁目7番31号OMM15階 |
電話番号 | 06-6940-4501 |
URL | https://www.kba-inc.net/ |
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