ジョー・プリンス竹下の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
真面目に業務をこなしていけば、大きな仕事も任せて貰えるようになると思います。入社して約3年たったくらいの頃に精度の求められる図面を任せていた...続きを読む(全82文字)

【良い点】
家賃手当があるのは良いのですが、3000円は少ないかなと感じました。自転車通勤の補助の方が4500円と、高いです。続きを読む(全63文字)

【良い点】
私の配属された部署は私語もほとんどなく静かな環境でした。合ってる人にはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署間との...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ほとんど残業なく帰ることができる点は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤あり。掃除のためだけの出勤などもあったの...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性社員は少なめですが、育休を取られたり、役職についてる方もいましたので働きやすいほうだとは思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
先輩方がかなり丁寧に仕事を教えてくださったお陰で、図面の書き方をほとんど知らない状態からのスタートでしたが、色々な仕事を任せて貰えるようにな...続きを読む(全235文字)

【良い点】
名前が変わっているため、覚えていてもらえてることがそこそこある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界でも、シェア率が低いうえに、社...続きを読む(全193文字)

【良い点】
海外とのやり取りが多い点。生産工場の訪問や新規開拓ができるため、語学力をいかすことができると思います。社風も風通しがよかったとおもいます。
...続きを読む(全176文字)

【良い点】
キャリアアップはOJTによって行われるため実力が問われます。
日々の業務でお客様との関係や折衝業務を学ぶことができます。
先輩社員もいるので...続きを読む(全302文字)

【良い点】
ゼネコン大手との結び付きが強いため、シェアを獲得できている部分がある。また、長年使用しているブランド力がある。本社と大阪支店が同じ場所にある...続きを読む(全238文字)

【良い点】
係長から上は業務内容に比べればまぁまぁかなと思います。
ただしどこの部署に配属されるかにより、業務量はかなり変わります。
【気になること・改...続きを読む(全117文字)

【良い点】
年1回必ず昇給するが、昇給金額は微々たるもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度というものはない。
あるのかもしれないが面談...続きを読む(全136文字)

【良い点】
年功序列の傾向が強い。
近年では実力主義になってきている部分もあり、営業や販売といった現場は、若手でも昇給、昇進が早い人もいる。
【気になる...続きを読む(全190文字)

【良い点】
給与はボーナスがない分、毎月多めで良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は上がりやすい方だと感じたが、上司の査定が全てなの...続きを読む(全149文字)

【良い点】
定時昇給は少ないがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給してもトータルでは年収が下がり、悲しくなります。年2回の賞与で全部...続きを読む(全83文字)

【良い点】
今まで賞与の割合が大きかった部分を月収に按分したため、月収が上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が新しくなったが、評...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフに求める能力レベルや業務量に対して給与があまりにも低いと感じる。
資格手当や昇給もあるにはあるけど微々た...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価をする人間がどうなのかと思うような人が行っており、
正当な評価がされているのかどうかがわかりません。続きを読む(全72文字)

【良い点】
最低時給。時給に見合った仕事量ですが、返品作業で作った段ボールが重いので、それを運ぶのは大変。15分ごとにお給料が出る。続きを読む(全66文字)

【良い点】
若い世代の年収（額面年収＋福利厚生）は非常に良い。
社会人成り立てなのに、こんなに貰っていいのかと不安になるレベル。
福利厚生が素晴らしい。...続きを読む(全106文字)