ジョー・プリンス竹下の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
名前が変わっているため、覚えていてもらえてることがそこそこある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界でも、シェア率が低いうえに、社員...続きを読む(全193文字)

【良い点】
基本的には毎年昇給があり、長年勤めていれば自動的に上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢序列で、がんばっても、むくわれな...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業はほとんどなく、そんなに業務が大変という事はなかった。しかし、残業代はみなし手当として支給されている為、残業を...続きを読む(全179文字)

【良い点】
キャリアアップはOJTによって行われるため実力が問われます。
日々の業務でお客様との関係や折衝業務を学ぶことができます。
先輩社員もいるので社...続きを読む(全302文字)

【良い点】
ゼネコン大手との結び付きが強いため、シェアを獲得できている部分がある。また、長年使用しているブランド力がある。本社と大阪支店が同じ場所にあるの...続きを読む(全238文字)

【良い点】
会社の創業が古く歴史のある会社なので、各セクション内での団結があり、問題が起きた場合はセクション内での解決を図ろうとする傾向があります。そのた...続きを読む(全250文字)

業務自体は単調なため業務を覚えてしまえば簡単にこなせてしまうと思います。退職理由としてコミュニケーションや業務以外の部分が不審感があり、昇給はほぼ無いに等...続きを読む(全206文字)

【良い点】
風通しのいい雰囲気で、コミュニケーションを取りやすい会社です。気さくな人が多く、社風は良かったと思います。また、経験を積むとある程度自由に...続きを読む(全172文字)

基本的に休日はカレンダー通りです(ただし、月の最終土曜は研修の名目で出勤日になる)。
休日出勤も基本的にありませんし、その意味ではワークライフバランスは...続きを読む(全152文字)

身近に使われている商品が多く、そういった物を通して社会貢献したい、という思いで入社しました。
実際、業界シェアではかなりのウエートを持つものもあります。...続きを読む(全268文字)

【良い点】
ローカルスタッフが各国しっかりしており業務で助けられることも多かった。人柄的に良い人が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
最終的...続きを読む(全126文字)

【良い点】
Uターン就職の為。
働きやすい環境だった為非常に残念ですが、地方で働く選択肢が無い為やむなく決断しました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
引き止められることはなかったのでスムーズに引き継ぐことはできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の多さ（オーバーワーク）と会社...続きを読む(全112文字)

【良い点】
上司は優しい方だったので、名残惜しまれて辞めることになった。勤務態度も良かったため、1年も働いていないのに異例の昇給と言われ5千円ほどアップす...続きを読む(全302文字)

【良い点】
すぐに辞めれる
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が全くといっていいほど上がらない中、やる事だけは増え、モチベーションを保つ事は難しい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
仕事は楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がやすい。
残業代や講習手当がないため、仕事ができる人ほど損をする。
良く...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料がやすい。ただ教育制度がしっかりしており、ロープレなどでかなり鍛えられたので、給料をもらいながら学んで...続きを読む(全128文字)

【良い点】
商品はカワイイ。ただそれだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代も社会保険もないのは違法であると気付いた。当時は若かったし、就職...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いくつか書かせていただきます。
1.あることないこと噂が直ぐ回ります。プライベートで社内の誰とご飯行って、何を話し...続きを読む(全381文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働く人が足りていない
ギリギリで働いているため当日の欠勤も多く悪循環である
タイトなスケジュールでアサインに間に合...続きを読む(全85文字)