大東電材の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
残業はほとんどなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がないのは、残業代が支払われる残業がないだけで、業務量は多くサービス残業をせ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
ニットーのビジネスパートナーでもともとは商社的企業。ニットー製の製品の売り上げはある程度見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全244文字)

【良い点】
上司に教えてもらうというスタイルではなく自分で調べて自分で考えて実行することを求められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体が...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が受けたのは15年以上前の話なので今はどうか分からないが、提示されていた給与は『大学卒』の金額であり、私は専門学...続きを読む(全171文字)

【良い点】
有給休暇・生理休暇を取得することが可能な職場ではありました。有給休暇は1日取る以外にも午前休・午後休に分割して取得することも出来ました。
【気...続きを読む(全177文字)

【良い点】
毎日同じことの繰り返しの業務が苦痛でない方には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容のマニュアルを作成した方...続きを読む(全115文字)

【良い点】
・入社前の面接の時点で、交通費の全額を支給してもらえる。
・改善提案を1件出すことに500円もらえ、さらにそれが評価に繋がるので、必然的に年2...続きを読む(全495文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく古い体質。出勤前の着替え、掃除の時間は就業時間に含まれない。朝礼時にスピーチがあった。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないので男性ばかりの職場が苦にならない方は良いのでは。在籍時は女性が私をのぞいて3人のみでした。続きを読む(全72文字)

【良い点】
ボーナスは支給されている。
工場勤務者は、残業代もしっかり出るためそれなりの給料となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年に１...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社による買収後、待遇が大きく悪化しました。以前は従業員の働きやすさを重視した職場環境でしたが、買収後は効率化や...続きを読む(全284文字)

【良い点】
ワークバランスも良く仕事の負担を考えて業務も振り分けてあるのでいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
世代交代が進み生産技術が著しく低...続きを読む(全97文字)

【良い点】
派遣社員での就業でしたので、派遣元の営業担当の方に気になっている点を相談し、即日退職対応していただけたのは非常に良かったです。
【気になること...続きを読む(全223文字)

【良い点】
退職を願い出た時、理由を深堀されず受理された。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。会社のある近隣住民の共通認識があるくらい給...続きを読む(全91文字)

【良い点】
有期契約社員のため退職しました。契約社員でしたが正社員と同様の教育や指導をしてくださり、上司や周りの社員の人間関係もとても良かったです。契約や...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくパワハラとセクハラの温床。幹部職は何をしても許される。相手は幹部職でしょ？仕方ない。と、上層部が堂々と発言...続きを読む(全192文字)

【良い点】
退職する際は、人事の人がスムーズに対応してくれるので、特に不満な点はない
ヒアリングもしっかりしていた
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

【良い点】
問題点に親身になって取り組んでいるため問題改善が早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の環境がうるさかったり暑かったりするので体...続きを読む(全86文字)

【良い点】
給料面は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が育たない環境で早期退職者が多い。ペーパーレス化が進んでいないのですべてアナログ形式。続きを読む(全79文字)

【良い点】
退職に関する、手続きは社内システムで整備されており、実際に困ることはほとんどなかった。強いて言えば、まとまった紙ベースで手続きを行っていくので...続きを読む(全257文字)