大東電材のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ニットーのビジネスパートナーでもともとは商社的企業。ニットー製の製品の売り上げはある程度見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全244文字)

【良い点】
残業はほとんどなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がないのは、残業代が支払われる残業がないだけで、業務量は多くサービス残業をせ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
上司に教えてもらうというスタイルではなく自分で調べて自分で考えて実行することを求められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体が...続きを読む(全163文字)

【良い点】
退職の意思を伝えて退職までの流れは淡々としていてスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が週平均で5時間程度あり...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が受けたのは15年以上前の話なので今はどうか分からないが、提示されていた給与は『大学卒』の金額であり、私は専門学...続きを読む(全171文字)

【良い点】
有給休暇・生理休暇を取得することが可能な職場ではありました。有給休暇は1日取る以外にも午前休・午後休に分割して取得することも出来ました。
【気...続きを読む(全177文字)

【良い点】
毎日同じことの繰り返しの業務が苦痛でない方には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容のマニュアルを作成した方...続きを読む(全115文字)

【良い点】
・入社前の面接の時点で、交通費の全額を支給してもらえる。
・改善提案を1件出すことに500円もらえ、さらにそれが評価に繋がるので、必然的に年2...続きを読む(全495文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく古い体質。出勤前の着替え、掃除の時間は就業時間に含まれない。朝礼時にスピーチがあった。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないので男性ばかりの職場が苦にならない方は良いのでは。在籍時は女性が私をのぞいて3人のみでした。続きを読む(全72文字)

【良い点】
良いところは全く無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員にはある程度、マナー講座があるが、中途は基本的に自分で学ぶしか無い。
...続きを読む(全90文字)

【良い点】
若手に対して、全社的に多数の研修を用意してくれている。場所によっては、個別に勉強会の参加を促したりもしてくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全132文字)

【良い点】
メイクのスキルは求められるので、メイクスキルは磨かれると思う。また一般的な事務作業も行うので、今後事務に転職したい人には良い予習になると思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
大都市ベースアップする
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列。できない同期とも同じタイミングで昇進するため不満になりやすい。続きを読む(全80文字)

【良い点】
トレーニングなどが充実していていた
現場でも先輩がマンツーマンで指導するためフォロー体制がありました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
チャレンジ精神は磨かれる。業務の速度感は早いほうだと感じる。ある種自分の判断でバリバリやりたい人にとってはいい環境なのかもしれない。
【気にな...続きを読む(全128文字)

【良い点】
忍耐であったり、人に対する対応力はとても上がります。
1日話しながらが多い環境でした
【気になること・改善したほうがいい点】
製造ということも...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
真面目にやれば防錆めっきや電気化学の知識が身につく。ただしそういった知識が豊富な先輩は既に辞めてしまった。
研修や...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年数百人規模で新卒を採用しておきながら、各配属先には新卒を教育する文化は全く無い。また、新卒を教育できる中間管理...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用、高卒に関しては辞めることが前提なので、ためになる教育などはしない。新卒採用のみ、教育あり。自己成長を望む...続きを読む(全86文字)