大東電材のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ニットーのビジネスパートナーでもともとは商社的企業。ニットー製の製品の売り上げはある程度見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全244文字)

【良い点】
残業はほとんどなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がないのは、残業代が支払われる残業がないだけで、業務量は多くサービス残業をせ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
上司に教えてもらうというスタイルではなく自分で調べて自分で考えて実行することを求められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体が...続きを読む(全163文字)

【良い点】
退職の意思を伝えて退職までの流れは淡々としていてスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が週平均で5時間程度あり...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が受けたのは15年以上前の話なので今はどうか分からないが、提示されていた給与は『大学卒』の金額であり、私は専門学...続きを読む(全171文字)

【良い点】
有給休暇・生理休暇を取得することが可能な職場ではありました。有給休暇は1日取る以外にも午前休・午後休に分割して取得することも出来ました。
【気...続きを読む(全177文字)

【良い点】
毎日同じことの繰り返しの業務が苦痛でない方には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容のマニュアルを作成した方...続きを読む(全115文字)

【良い点】
・入社前の面接の時点で、交通費の全額を支給してもらえる。
・改善提案を1件出すことに500円もらえ、さらにそれが評価に繋がるので、必然的に年2...続きを読む(全495文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく古い体質。出勤前の着替え、掃除の時間は就業時間に含まれない。朝礼時にスピーチがあった。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないので男性ばかりの職場が苦にならない方は良いのでは。在籍時は女性が私をのぞいて3人のみでした。続きを読む(全72文字)

【良い点】
スキルアップするための研修は度々行われています。
時間の空いている時に先輩にレッスンしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア研修に力を入れているが、管理職への研修が有効なものでないのかパワハラセクハラは全然あります。続きを読む(全70文字)

【良い点】
入社後は研修や資格取得に積極的で、仕事に必要なことをしっかり取り入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の担当が増えると仕...続きを読む(全135文字)

【良い点】
全体教育がときどきあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しすぎて教える時間を取れず、長期間放置されることもままあるようでした。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは自己開発が基本となっている。会社が用意しているe-learningなどもないため、外部での勉強機会を作る...続きを読む(全82文字)

【良い点】
暇です
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の教育がままらないまま班に入れられるのできついです。
できない社員ばっかりにいるので現...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途の教育はなく、入社してすぐにOJTから始まったこと。
しかし難しいことはなかったのでそこまで困ることはなかった続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間に余裕ができ、上司に仕事の指示を仰いでも特に任されない。スキルが上がっていかない。有益な社外の研修に参加する機...続きを読む(全83文字)

【良い点】
IT関係の講座や試験が必須で行われるため、取り組むきっかけにもなる。
資格を取得するとお祝い金も貰える。続きを読む(全58文字)