大東電材の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
給料がまあまあ良い。表抜きの人間性は悪くはない。普通だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ問題もあるが、従業員の考...続きを読む(全565文字)

【良い点】
実力主義、評価が公正と面接で力説された。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の半数以上を占める高齢者が仕切る企業体質。成長層の若手...続きを読む(全86文字)

【良い点】
オーナーや上司のために飲み友文化、学生っぽい振舞ができる人は昇給など上層部から自動的に優遇される
【気になること・改善したほうがいい点】
昭...続きを読む(全84文字)

【良い点】
経年劣化の買い替え需要品、モノさえ作れば勝手に売れるため、売り上げや利益は常に安泰。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業から80年...続きを読む(全93文字)

【良い点】
いつでも有休が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限であり、会社選択の際の強みは無い。導入の予定も期待できないと...続きを読む(全80文字)

【良い点】
形式上面談は実施されるが本気で止める気などはないので、すんなりと退職可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職回数や退職しても他社...続きを読む(全164文字)

【良い点】
放任主義なので、上司のパワハラやモラハラ発言などに適当に耐えてヘコヘコしていればある程度の金が入る。成果主義では全くない。頑張らなくても金額...続きを読む(全159文字)

【良い点】
基本的に昔ながらの放任主義、管理職はマネジメントせずのスタンスなので、自分一人で何でもできる自信があればやりやすいかもしれない。
【気になる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
仕事ができなくていい。上司や役員の太鼓持ちが管理職になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の目に活気がなく、雑談すらない静寂...続きを読む(全112文字)

【良い点】
退職の意思を伝えて退職までの流れは淡々としていてスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が週平均で5時間程度あ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
女性の人だけが台所掃除があったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
今時、昭和な文化が少し残っている会社であった。少しだけ男尊女...続きを読む(全86文字)

【良い点】
産休・育休の取得はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休後は時短勤務が可能だが、時短に見合った業務量の割り振りがされず残業...続きを読む(全85文字)

【良い点】
産休·育休は取得しやすそうです。様々な場面で女性に優しい会社だなと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種は異なるからかもし...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性ばかりですし、家庭の急な事情でのお休みには理解していただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ですが欠勤回数が増えていくと、...続きを読む(全152文字)

【良い点】
ワークライフバランス取りやすいのでその点では良いかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員はとても少ないのでその点では
人によ...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
暗くどんよりした雰囲気が流れており居心地はとても悪かったです。会話がなくとても静かで、新人は馴染むのに苦労してい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
育休産休は取りやすい。しかし人手不足のため育休取得者が所属してる部署は業務集中しやすくなる。取得率高いが男性は業務の都合によっては取れない方...続きを読む(全80文字)

【良い点】
年功序列のため、在籍すればするほど安定的に上がっていく。
役職なければ500万程度で頭打ちか
【気になること・改善したほうがいい点】
どこに...続きを読む(全126文字)

【良い点】
まず特筆すべきは、「育休・産休からの復帰」が特別なことではなく、当たり前の文化として根付いている点です。
• 性別を問わない機会提供： 入社...続きを読む(全517文字)

【良い点】
外交的で発信力があり、気の強い女性には合うと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職と派遣社員の女性部隊は、とにかく人間関係が...続きを読む(全234文字)