この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないので男性ばかりの職場が苦にならない方は良いのでは。在籍時は女性が私をのぞいて3人のみでした。続きを読む(全72文字)
大東電材株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大東電材株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に大東電材株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないので男性ばかりの職場が苦にならない方は良いのでは。在籍時は女性が私をのぞいて3人のみでした。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
東京の飯田橋支店で経理をしておりました。
一言で申し上げると、“最悪”でした。
業務自体は、基本的な経理業務しか行いません。簿記資格など必要ありません...続きを読む(全528文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2023年7月26日【良い点】
資格取得を意欲的に行い、キャリアアップを考えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去は不明だが教育制度は形骸化しており、...続きを読む(全102文字)
同じ様な製品を作っている企業がないため、必要とされる企業であるとは感じる、取引先もおおきな企業や大学などが殆どな為、更に強く感じるが、だれにでも出来てしま...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年6月9日【良い点】
これといって良い点はない、提示額通りの金額が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に二度人事考課ということで上司との面談が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
上司に教えてもらうというスタイルではなく自分で調べて自分で考えて実行することを求められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体が...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ニットーのビジネスパートナーでもともとは商社的企業。ニットー製の製品の売り上げはある程度見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
退職の意思を伝えて退職までの流れは淡々としていてスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が週平均で5時間程度あり...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
残業はほとんどなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がないのは、残業代が支払われる残業がないだけで、業務量は多くサービス残業をせ...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が受けたのは15年以上前の話なので今はどうか分からないが、提示されていた給与は『大学卒』の金額であり、私は専門学...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
有給休暇・生理休暇を取得することが可能な職場ではありました。有給休暇は1日取る以外にも午前休・午後休に分割して取得することも出来ました。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
毎日同じことの繰り返しの業務が苦痛でない方には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容のマニュアルを作成した方...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
・入社前の面接の時点で、交通費の全額を支給してもらえる。
・改善提案を1件出すことに500円もらえ、さらにそれが評価に繋がるので、必然的に年2...続きを読む(全495文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく古い体質。出勤前の着替え、掃除の時間は就業時間に含まれない。朝礼時にスピーチがあった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してとても後悔しました。
いわゆるお局様が存在します。
挨拶をしても無視は当たり前、...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サロンは女性しか働いていないので、女性特有の雰囲気はあります。
嫌われている方も何人かおり、態度があからさまでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
体調不良を訴えれば休みはくれる。従業員の訴えは聞き入れてもらえ、そこは大変感謝しております。また、新人研修制度も手厚くして頂き感謝しております...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
育休は、取得して復帰されてる方は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
今だに一般職というくくりがあり、一般職は女性しかいない。来客時...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性の地位向上を会社全体で推進している
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には役職者を増やすだけで質の向上等の実態が伴っていないのが現状続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
意思があれば場所は準備してもらえるが、実際に子育てしながら管理職している女性はかなり大変そうで自分には無理だと思った続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の部長や課長も多く、産休明けの方も多い。女性でも続けている方は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる人が働きやすいため...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場内作業になると体力仕事が中心になるため、工場内は男性のみだった。
ただ、デスクワーク中...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
元々女性が多い職場ですので、女性管理職もとても多かったです。
頑張ればキャリアアップはできると思います。
育休・産休を取る方も多かったですし、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
現場は殆どが男性で受付や庶務で数名女性がいる感じでした。
割と何でも融通が通っていて働きやすそうな印象でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
会社が女性に寄り添った方針なので比較的働きやすいのではないでしょうか。育休や時短勤務をしている方も数名いらっしゃいました。続きを読む(全67文字)
会社名 | 大東電材株式会社 |
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フリガナ | ダイトウデンザイ |
設立日 | 1948年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 181人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 土田高志 |
本社所在地 | 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満4丁目11番29号 |
URL | https://www.daito-d.co.jp/ |
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