住友精化の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
担当していた業務は製造業にしては珍しい空調が効いている部屋でもくもくと作業をする仕事でした。寡黙な方や話すのが苦手な方には働きやすい職場に思い...続きを読む(全222文字)

【良い点】
社宅や寮があり比較的安価だと思う。
副業は原則禁止。
資格取得の費用も1回目は会社負担。
DCや持株会もある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全139文字)

【良い点】
入社前に工場見学に行った際に、アットホームな会社だなと感じたが、そのままだった
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、勤務形態が違う続きを読む(全80文字)

【良い点】
部署にもよると思うが、有給比較的とりやすい環境であると思う。
会社全体で残業を減らそうとしている取り組みも行っているので、残業も少なくプライベ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年功序列の為、資格を取得さえすれば年齢であがっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、名ばかりの評価制度なので、...続きを読む(全98文字)

【良い点】
社内研修は充実していると思う。
組合について研修もあり、その際に懇親会もあるので、社員同士のコミュニケーションもとれていいと思う。
【気になる...続きを読む(全124文字)

【良い点】
生産性2倍を目標に様々な取り組みを行っている
【気になること・改善したほうがいい点】
吸水性製品の１本柱で、新規製品もないため
将来性はあまり...続きを読む(全84文字)

【良い点】
近年、女性は大変優遇されています。大阪工業大学などを卒業した方でも採用されています。声が大きいと採用内定率はバク上がりてす。コネがあれば部長に...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日本法人の存在感は年々薄れていき、売却もあり計算は難しいですが、日本の規模は小さくなっている。昔は六本木ヒルズを2...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界の縮小が顕著。新商品の展開が遅いので今後が心配になり転職を検討中。経営体制がコロコロ変わるので心配して辞めてい...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なことが大きいです。給料はいいが割と責任が重い仕事を任されます。最終的な責任は上司が取りますが、その準備な...続きを読む(全84文字)

【良い点】
退職で迷った点としては、育児休暇（5日）、子の看護休暇（2日）が全員にまんべんなく付与される点。有給休暇のほかに、上記の休暇が付与されるので子...続きを読む(全306文字)

【良い点】
上司や先輩方は、相談に乗ってくれました。そひて、辞めると告げた時も、次のところでも気をつけて、頑張ってね、と声をかけてくれました。ありがとうご...続きを読む(全199文字)

【良い点】
どの分野においても内製化を徹底している
【気になること・改善したほうがいい点】
大本命の家電が業績不振。
企業風土も昭和チックで毎朝朝礼で大き...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
危険物を取り扱うため、今後長く勤めた際体に大きな支障をきたす可能性があるため、また、肉体的にもかなり辛いのでやめた。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業を縮小してきており、将来が不安。
また、体力的にキツイ製造現場と間接部門では夜勤手当以外の差がなく、不公平感に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
多くの製品に携わることができ、家電、食品、家具など多岐に渡って扱うことができ、勉強にはなりました。それらを製品化し販売まで行えることができる会...続きを読む(全224文字)

【良い点】
まだ辞めてないが普通に辞めれそう
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり年間休日が少ないのでここを増やさないと若い人は入社してこないと思う続きを読む(全79文字)