就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社白崎コーポレーションのロゴ写真

株式会社白崎コーポレーション 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

白崎コーポレーションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社白崎コーポレーションのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社白崎コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

白崎コーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.3
福利厚生
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.1
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.3
女性の働きやすさ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.1
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
退職理由
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

白崎コーポレーションの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

白崎コーポレーションの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社白崎コーポレーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよりますが、私の場合は残業はほとんど発生しません。有給や振替休日も取りやすくプライベートとバランスが取りやすいです。
【気になること・...続きを読む(全246文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

白崎コーポレーションを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年1月21日
回答者:

【良い点】
業績が非常に安定しており、地域における知名度も高い為、安定性という点は抜群だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナウイルス...続きを読む(全184文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年7月25日
回答者:

【良い点】
月に休める日数が決まっていて、休みは自由に移動が可能なため融通はきく
【気になること・改善したほうがいい点】
連休はない。年末年始(31日、1...続きを読む(全221文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2023年2月2日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
社内でコンプライアンス関連の℮ラーニングなど行うが、上の人たちはきちんと理解しているか甚だ疑問。人事考課も行ってい...続きを読む(全116文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年6月27日
回答者:

【良い点】
製造では、毎日同じ作業の繰り返しになりますので、楽な面もあるとおもいますが、扱う製品によって難易度が変わるので、日によって大変さのばらつきはあ...続きを読む(全81文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年1月18日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
普通に考えて基本給が安すぎる基本給にプラス付加給などをつけて誤魔化している感じにしか感じない。給料面に関しては絶対...続きを読む(全86文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

白崎コーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社白崎コーポレーションの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近では女性営業も増えてきており、会社として今後も採用していこうという意識も見られるように思う。
営業以外でも、営業サポートやECショップ担当...続きを読む(全187文字)

株式会社白崎コーポレーションの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取得しやすい。
部署や上司にもよるが、直前の申請でも認可されるイメージ。
また財形貯蓄や各種保険などの福利厚生は一通りある。
【気になる...続きを読む(全181文字)

株式会社白崎コーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
官公庁をメインに、販売商社、土木業者など営業先は様々で、それぞれに対応するためのスキル、経験は積み上げることが可能。
公共事業におけるシェア率...続きを読む(全191文字)

株式会社白崎コーポレーションの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前線で活躍する女性社員は少なく、若手がほとんどである。働きやすい環境作りに務めている部分があるので、相談はしやすいと思う。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

株式会社白崎コーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性はある。しかしどう成長させていくか、今後の動き方によると思う。今は市場が飽和しているので、以前のように誰でも売れるということはなくなった...続きを読む(全191文字)

株式会社白崎コーポレーションの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手でも色々なことに挑戦させてもらえる社風。全体的に優しい人が多いので相談しやすい。給料も自分的には十分な額だった。残業については部署や支店で...続きを読む(全238文字)

株式会社白崎コーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年08月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チャレンジできる環境がある。中小企業だけど教育体制もしっかりしているし、自分にやる気があってスキルアップしたい人にはとても向いていると思います...続きを読む(全212文字)

株式会社白崎コーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
技能工(整備・メカニック)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与はグループ会社の赤字があり、基本的に右肩下がり、他の会社から引き抜いてきた人間を3年ほどで使いつぶし突然クビ、正社員へのみちがあると契約社員を釣るが、...続きを読む(全181文字)

株式会社白崎コーポレーションの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

以前はモチベーションを保つため、報奨金制度もあったが業績の不振でそれがなくなってしまった。
やりがいと面白みという意味では営業にはある程度強い権限が与え...続きを読む(全166文字)

株式会社白崎コーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の2大事業はリサイクルトナーと植栽シートだが、まずリサイクルトナーに関しては将来性はもうない。
10年前は不況のため、業界全体が盛り上がっていたが、...続きを読む(全227文字)

メーカー(化学・石油)のワークライフバランスの口コミ

リファインホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよりますが、在宅勤務が可能なところです。通勤時間をなくなり、その分プライベートの時間を持つことができます。残業時間も少なく、無理なく定...続きを読む(全130文字)

興国インテック株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休は問題なく取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によって残業時間にかなり差があります。
特に工場の技術系部門は残業が多...続きを読む(全170文字)

ヒロホー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供のことで急なお休みが出来たとしても周りの方がフォローしてくださいます。お互い様と言っていただけるのでとてもありがたいです。続きを読む(全69文字)

フジクリーン工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数年前まで退社時間22時平均だっかが、業務改善されてきて最近は早くなってる。良くも悪くも個人裁量が大きいので仕事ができる人ほど負担が大きい。直...続きを読む(全175文字)

株式会社吉野工業所の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
生産管理・品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職でも上に行かなければ休みは取れるのと、忙しい職場だと休みは取れない。職場によって落差が激しいが良いところに所属できるといいライフ生活にな...続きを読む(全114文字)

株式会社日本アクアの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直行直帰が認められており、当日のスケジュールによっては早出早帰りのような勤務時間をとることもありました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全272文字)

福山合成株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属する部署によるが製造現場への配属となると夜勤も含めて時間外労働が多いです。
その分残業手当が支給されるので給料は高いですがワークライフバラ...続きを読む(全101文字)

ディップソール株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
セールスエンジニア・テクニカルサポート(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇に客がメンテを行うため、その立会に呼ばれたりする。仕事ができる人ほど休みを取りにくく、仕事ができない人ほど...続きを読む(全86文字)

日本合成化学工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
寮費や社宅費が安いが、ボロボロでいいところは特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
見掛け倒しの福利厚生は、良くない。
しっかりと...続きを読む(全102文字)

都インキ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他のWEB関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休日、社長が仲のいい議員の選挙カーを運転させられる人もいました。また、呼び出されれば休日も返上して向かわなければな...続きを読む(全114文字)

白崎コーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社白崎コーポレーション
フリガナ シラサキコーポレーション
設立日 1955年7月
資本金 9800万円
従業員数 147人
売上高 38億円
決算月 1月
代表者 白崎弘隆
本社所在地 〒916-0076 福井県鯖江市石生谷町第11号23番地
電話番号 0778-62-2200
URL https://www.shirasaki.co.jp
NOKIZAL ID: 2090420

白崎コーポレーションの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。