この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近では女性営業も増えてきており、会社として今後も採用していこうという意識も見られるように思う。
営業以外でも、営業サポートやECショップ担当...続きを読む(全187文字)
株式会社白崎コーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社白崎コーポレーションの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社白崎コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近では女性営業も増えてきており、会社として今後も採用していこうという意識も見られるように思う。
営業以外でも、営業サポートやECショップ担当...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
前線で活躍する女性社員は少なく、若手がほとんどである。働きやすい環境作りに務めている部分があるので、相談はしやすいと思う。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2012年3月3日最初の面接で採用が決定しました、給与その他の詳細もその時に即、決定しました。社風は非常に自由な感じです、ただし、完全成果主義で結果のみで判断されます、社内...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年6月10日【良い点】
エンタメが好きな人は楽しい職場であると思う。基本は流通・接客業のため人の役に立ちたい。喜んでもらいたいと思える人にはやりがいがある。
【気にな...続きを読む(全137文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2016年3月31日在籍時期:2006年頃
投稿日:2016年6月16日
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【良い点】
有給は取得しやすい。
部署や上司にもよるが、直前の申請でも認可されるイメージ。
また財形貯蓄や各種保険などの福利厚生は一通りある。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
官公庁をメインに、販売商社、土木業者など営業先は様々で、それぞれに対応するためのスキル、経験は積み上げることが可能。
公共事業におけるシェア率...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、私の場合は残業はほとんど発生しません。有給や振替休日も取りやすくプライベートとバランスが取りやすいです。
【気になること・...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
成長性はある。しかしどう成長させていくか、今後の動き方によると思う。今は市場が飽和しているので、以前のように誰でも売れるということはなくなった...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
若手でも色々なことに挑戦させてもらえる社風。全体的に優しい人が多いので相談しやすい。給料も自分的には十分な額だった。残業については部署や支店で...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
チャレンジできる環境がある。中小企業だけど教育体制もしっかりしているし、自分にやる気があってスキルアップしたい人にはとても向いていると思います...続きを読む(全212文字)
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給与はグループ会社の赤字があり、基本的に右肩下がり、他の会社から引き抜いてきた人間を3年ほどで使いつぶし突然クビ、正社員へのみちがあると契約社員を釣るが、...続きを読む(全181文字)
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以前はモチベーションを保つため、報奨金制度もあったが業績の不振でそれがなくなってしまった。
やりがいと面白みという意味では営業にはある程度強い権限が与え...続きを読む(全166文字)
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会社の2大事業はリサイクルトナーと植栽シートだが、まずリサイクルトナーに関しては将来性はもうない。
10年前は不況のため、業界全体が盛り上がっていたが、...続きを読む(全227文字)
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給与に関しては水準より若干低い感じ。
賞与は夏、冬ともに3ヶ月は補償をされていて後は決算賞与がプラスされる。
それは会社の業績によって左右されるため、...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休制度や育休制度は出遅れています。さらに休暇を取ることで出世しづらくなります。女性は評価されにくく、昇格もしにく...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
育児・介護にかかわる休業制度やフレックスタイム、時差出勤など一通りの制度は整っており、利用率もそこそこある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
役員・管理職含め女性比率が高く、女性の意見が通りやすい傾向にある
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有のコミュニティが形成され、気...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
産休や、育休は周りの雰囲気を見ていても取りやすいと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域選択制度も変化しつつあり、今後はラ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる(人がすぐ辞めるため)また、育休産休もとりやすく有給もとりやすいので子持ちの方は働きやすいと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性、男性の区別なく、平等に評価され、平等な労働環境であるため、キャリアを重ねていくうえでは、マイナスにもプラスにも作用しない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
性別を問わず採用しようという姿勢が見れました。また育休の取得も積極的に行うよう指示を受けました。工場長にも女性が採用されており、性差関係なく優...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境であるといえる。多くの部署で子育てと両立している女性社員が多くみられた。生理休暇なども用意されている(実際に使用している人...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
性別問わす育児休暇が取りやすく
女性は安心して働ける職場だと思います
仕事の内容も女性に配慮され
セクハラについては周りの男性社員の方がかなり...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
割合としては男性がほとんどで、少なくとも身近には女性営業社員で長く働かれている方はいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の...続きを読む(全143文字)
会社名 | 株式会社白崎コーポレーション |
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フリガナ | シラサキコーポレーション |
設立日 | 1955年7月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 147人 |
売上高 | 38億円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 白崎弘隆 |
本社所在地 | 〒916-0076 福井県鯖江市石生谷町第11号23番地 |
電話番号 | 0778-62-2200 |
URL | https://www.shirasaki.co.jp |
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