白崎コーポレーションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
有給は取得しやすい。
部署や上司にもよるが、直前の申請でも認可されるイメージ。
また財形貯蓄や各種保険などの福利厚生は一通りある。
【気にな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
官公庁をメインに、販売商社、土木業者など営業先は様々で、それぞれに対応するためのスキル、経験は積み上げることが可能。
公共事業におけるシェア...続きを読む(全191文字)

【良い点】
部署にもよりますが、私の場合は残業はほとんど発生しません。有給や振替休日も取りやすくプライベートとバランスが取りやすいです。
【気になること...続きを読む(全246文字)

【良い点】
成長性はある。しかしどう成長させていくか、今後の動き方によると思う。今は市場が飽和しているので、以前のように誰でも売れるということはなくなっ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
若手でも色々なことに挑戦させてもらえる社風。全体的に優しい人が多いので相談しやすい。給料も自分的には十分な額だった。残業については部署や支店...続きを読む(全238文字)

【良い点】
チャレンジできる環境がある。中小企業だけど教育体制もしっかりしているし、自分にやる気があってスキルアップしたい人にはとても向いていると思いま...続きを読む(全212文字)

給与はグループ会社の赤字があり、基本的に右肩下がり、他の会社から引き抜いてきた人間を3年ほどで使いつぶし突然クビ、正社員へのみちがあると契約社員を釣るが...続きを読む(全181文字)

以前はモチベーションを保つため、報奨金制度もあったが業績の不振でそれがなくなってしまった。
やりがいと面白みという意味では営業にはある程度強い権限が与...続きを読む(全166文字)

会社の2大事業はリサイクルトナーと植栽シートだが、まずリサイクルトナーに関しては将来性はもうない。
10年前は不況のため、業界全体が盛り上がっていたが...続きを読む(全227文字)

給与に関しては水準より若干低い感じ。
賞与は夏、冬ともに3ヶ月は補償をされていて後は決算賞与がプラスされる。
それは会社の業績によって左右されるため...続きを読む(全249文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は時短や在宅ワークなどが無かった時代なので比較はできないが、産休から復職する方がいたりと働きやすい環境にし...続きを読む(全88文字)

【良い点】
産休、育休、時間給、時差出勤など、
子育てしやすい環境であると思う。
男性の育休も推奨されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)

【良い点】
育休等もとりやすく、復帰もしやすい環境だと思う。役職やポジションにも男女の差はなく、キャリアアップのできる環境だと思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
男女問わず介護休暇・育休取得・時短勤務等を推進する雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が比較的少なく、キャリア...続きを読む(全88文字)

【良い点】
営業職として入社しても、結婚や出産後に内勤に異動することは可能です。ただ、当たり前にその分給料は下がります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全98文字)

【良い点】
その辺の会社と同じように育休、産休OKで、戻ってきたときの席もあると思う。育児を一通り終えた女性社員が重役になっているのはかなり稀。いっても...続きを読む(全119文字)

【良い点】
「女性が働きやすい環境づくりに力を入れています。育児休暇制度やフレックスタイム制度が整備されており、家庭と仕事の両立がしやすいです。女性のキ...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仲がよくないように感じる
人間関係が悪いようにみえる
陰で悪口ばかり
女性の態度がでかい
やりづらさを感じる続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休は制度自体はあったが取得している人の方が少なく、結婚・出産を機に辞める人もいた。年々取得する人も増えて...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性だからと言って働きづらいという感じはなく、女性の管理職も数名おられるが、女性の役員はまだいない。続きを読む(全56文字)