白崎コーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
最近では女性営業も増えてきており、会社として今後も採用していこうという意識も見られるように思う。
営業以外でも、営業サポートやECショップ担...続きを読む(全187文字)

【良い点】
有給は取得しやすい。
部署や上司にもよるが、直前の申請でも認可されるイメージ。
また財形貯蓄や各種保険などの福利厚生は一通りある。
【気にな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
官公庁をメインに、販売商社、土木業者など営業先は様々で、それぞれに対応するためのスキル、経験は積み上げることが可能。
公共事業におけるシェア...続きを読む(全191文字)

【良い点】
部署にもよりますが、私の場合は残業はほとんど発生しません。有給や振替休日も取りやすくプライベートとバランスが取りやすいです。
【気になること...続きを読む(全246文字)

【良い点】
前線で活躍する女性社員は少なく、若手がほとんどである。働きやすい環境作りに務めている部分があるので、相談はしやすいと思う。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

【良い点】
成長性はある。しかしどう成長させていくか、今後の動き方によると思う。今は市場が飽和しているので、以前のように誰でも売れるということはなくなっ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
若手でも色々なことに挑戦させてもらえる社風。全体的に優しい人が多いので相談しやすい。給料も自分的には十分な額だった。残業については部署や支店...続きを読む(全238文字)

給与はグループ会社の赤字があり、基本的に右肩下がり、他の会社から引き抜いてきた人間を3年ほどで使いつぶし突然クビ、正社員へのみちがあると契約社員を釣るが...続きを読む(全181文字)

以前はモチベーションを保つため、報奨金制度もあったが業績の不振でそれがなくなってしまった。
やりがいと面白みという意味では営業にはある程度強い権限が与...続きを読む(全166文字)

会社の2大事業はリサイクルトナーと植栽シートだが、まずリサイクルトナーに関しては将来性はもうない。
10年前は不況のため、業界全体が盛り上がっていたが...続きを読む(全227文字)

【良い点】
技能検定は最初の1回目は会社が負担してくれる。
玉掛けとクレーンも会社負担で取れる。

わからない事があれば人にもよるが基本的には優しく教え...続きを読む(全91文字)

【良い点】
本人次第では何でもチャレンジできる。他の事業部・研究から営業へ・生産部へ、など手を挙げれば通る可能性がある程度高い。
【気になること・改善し...続きを読む(全288文字)

【良い点】
約半年くらいはメンターといって、1番近い先輩が目標とかも一緒に立てて支えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあるものの、管理職は自身の評価しかみていないのか、部下のキャリアプラン形成や教育は出来ていない。そもそ...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員を教育する気が無い。「実地で学んでいけ！」というスタンス。（出来なくて責められたりする事はないが、スムー...続きを読む(全288文字)

【良い点】
日々の業務で必要な資格は会社負担で取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に手が回らないぐらい忙しいので仕事をやって...続きを読む(全88文字)

【良い点】
当時は日東メディカルという会社に在籍していました。
現在はニトムズと合併した会社です。

希望者にはTOEIC　IPテストを無料で受講させて...続きを読む(全556文字)

【良い点】
教育制度はある。総務は頑張っている感じがみられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取っても、手当てに反映しない。資格を取ると...続きを読む(全87文字)

【良い点】
業務に必要な資格は会社負担で取得させてもらえるのは良い事だと思う。又、必要な資格を取得していたら手当が付く。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育のマニュアルが整備されていない。研修スケジュールも人によって違う。教えられる内容も教えてもらう人によって...続きを読む(全101文字)