回答者:
若手でも、意見が言いやすい環境であると聞いた。実際、説明会を開いた方は、25卒の社員一人であったため、そこにも表れていると思った。続きを読む(全65文字)
三菱マテリアルハードメタル株式会社(旧:MMCリョウテック株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱マテリアルハードメタル株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に三菱マテリアルハードメタル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
若手でも、意見が言いやすい環境であると聞いた。実際、説明会を開いた方は、25卒の社員一人であったため、そこにも表れていると思った。続きを読む(全65文字)
挑戦を後押ししていただける環境はあるが、少し堅い雰囲気の社員さんが多い印象を受けました。しかし、特筆するべきは社員さんの意見を反映して、年間休日数が改めら...続きを読む(全125文字)
【良い点】
年に二度業績評価を行い.上長との面談や社長が店舗に来るなどしてよく来てもらえた。
売り上げも数値が出るとマイナスなどにならず、しっかりと評価し...続きを読む(全131文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年5月4日【良い点】
土日はしっかりと休むことが可能
過度な残業も無い...続きを読む(全66文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年11月9日【良い点】
教え好きの先輩たちが多いと、聞いていましたがそれは本当でした。
質問すれば必ず教えて頂けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
教え...続きを読む(全131文字)
【良い点】
定時で帰れるけどみなし残業があります。まあ地方からしたら年収は普通なような気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少ないか...続きを読む(全122文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年1月14日【良い点】
労組が強い
【気になること・改善したほうがいい点】
友達人事みたいな事をしている印象。また何でもかんでもペラペラ喋る上司は信用できなかいから気...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1. 市場ニーズに即応した柔軟性
消費者ニーズや業界動向の変化に柔軟に対応できる体制
小回りのきく経営判断や組織構造
2. 独自のサービス・...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手の内はたくさん挑戦ができるし、
先輩方も親身になって教育していただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に細かく就業規則...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスタイム制度があり、柔軟に仕事ができた。時間休暇もあり、有給休暇は非常に取りやすかったのでありがたい。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手の内から重要な仕事を任せていただける。何事にも恐れずチャレンジができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの体制が残って...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近では、物価高の影響などもあり、ベースアップがある。基本給に関しては申し分ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の部分を改善...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考える決め手はもっと知りたいと思った。
うちの製品は前工程の部分のみで、
それがその後、どうなるなどわから...続きを読む(全103文字)
三菱マテリアルグループの傘下にはいっているので、安定しているとおもう。海外はタイに拠点があり、将来的には海外で勤務したい人にもいいと思った。続きを読む(全70文字)
トレーニングルームが併設され、バドミントンを行っている社員の方もいると聞いた。続きを読む(全39文字)
有給取得率は81.5パーセントで、平均月残業時間は9時間と少ないと感じた。続きを読む(全37文字)
人事の方にギャップを聞いたところ、「悪い意味でのギャップはいまは本当に思いつかない。選考で話した方の人柄に惹かれ、それがそのまま入社してもその印象である」...続きを読む(全86文字)
年功序列の印象です。また、現場ではかなり体力が必要なので体育会系の人が多いのではないかと感じました。続きを読む(全50文字)
多少昭和の雰囲気は残っている。面接中も「女の子だから」という言葉を聞いた。男女で扱いにかなり差があるようだ。続きを読む(全54文字)
年功序列の色が濃く、上司によって働きやすさが大きく異なるときく。現場勤務では環境ゆえの男社会ということもある。続きを読む(全55文字)
実際、説明会でお話しした社員の方も落ち着いた雰囲気の方が多く、数字を声高にアピールするより、淡々と事実ベースで話す姿が印象的でした。続きを読む(全66文字)
技術と品質を重視する職人気質と、安定志向の経営が両立。学会発表や特許活動を奨励する研究志向の文化が根付いています。続きを読む(全57文字)
穏やかな人が多く、楽しみながら働ける職場と話していた。続きを読む(全27文字)
社員の方々は穏やかで、相手に配慮しながら意見交換する雰囲気がありました。質問にも丁寧に答えてくださり、働く人の人柄の良さが強く印象に残りました。協力し合い...続きを読む(全95文字)
挑戦・変革・成長を重視する風土
会社が「いま、新しいことを。いつか、あたりまえになることへ。」というパーパスを掲げており、変化に応え、次のステージに踏...続きを読む(全98文字)
事業も鉄鋼系ということもありかたい雰囲気の会社続きを読む(全23文字)
面接の遅刻,謝罪なしなどのことからいい加減な人が多いのかと感じた。単にその人事の人がそうなのかもしれないが。続きを読む(全54文字)
| 会社名 | 三菱マテリアルハードメタル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシマテリアルハードメタル |
| 設立日 | 1994年2月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 490人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本克 |
| 本社所在地 | 〒503-2301 岐阜県安八郡神戸町大字横井字中新田1528 |
| 電話番号 | 0584-27-1211 |
| URL | https://www.ryotec.co.jp/ja/index.html |
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