回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はゼロなので、バリバリ働いて出世したい人には向いていな...続きを読む(全83文字)
三菱マテリアルハードメタル株式会社(旧:MMCリョウテック株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱マテリアルハードメタル株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三菱マテリアルハードメタル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はゼロなので、バリバリ働いて出世したい人には向いていな...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月20日【気になること・改善したほうがいい点】
業務上得られるスキルは物流業界以外では役に立たないと思う。
業務引き継ぎもしっかり引き継がれることがあまりなく、時...続きを読む(全122文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年8月28日【良い点】
他の会社のように半年や1年といった長々しい研修はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTで学んでいくことになるが、OJT用に研修...続きを読む(全126文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年3月18日【良い点】
休日や残業に関しては厳しく制限がある印象です。子供が小学校2年生までは時短勤務の利用が可能で、安定した働き方を望む方にはとてもホワイトで文句の...続きを読む(全205文字)
【良い点】
経営基盤が安定している点は高評価だと思うし、潰れる心配も当分はないと思うので、そういう意味では長く続けられる会社。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全121文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年1月22日【良い点】
アイリスオーヤマグループの商品数を活かしたソリューション提案ができるため様々な角度から顧客の抱える問題に対応できるのはセールスとしてはやりがい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
1. 市場ニーズに即応した柔軟性
消費者ニーズや業界動向の変化に柔軟に対応できる体制
小回りのきく経営判断や組織構造
2. 独自のサービス・...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
若手の内はたくさん挑戦ができるし、
先輩方も親身になって教育していただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に細かく就業規則...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度があり、柔軟に仕事ができた。時間休暇もあり、有給休暇は非常に取りやすかったのでありがたい。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
若手の内から重要な仕事を任せていただける。何事にも恐れずチャレンジができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの体制が残って...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
最近では、物価高の影響などもあり、ベースアップがある。基本給に関しては申し分ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の部分を改善...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考える決め手はもっと知りたいと思った。
うちの製品は前工程の部分のみで、
それがその後、どうなるなどわから...続きを読む(全103文字)
三菱マテリアルグループの傘下にはいっているので、安定しているとおもう。海外はタイに拠点があり、将来的には海外で勤務したい人にもいいと思った。続きを読む(全70文字)
トレーニングルームが併設され、バドミントンを行っている社員の方もいると聞いた。続きを読む(全39文字)
有給取得率は81.5パーセントで、平均月残業時間は9時間と少ないと感じた。続きを読む(全37文字)
若手でも、意見が言いやすい環境であると聞いた。実際、説明会を開いた方は、25卒の社員一人であったため、そこにも表れていると思った。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
工場に女性が多いです。
また、役職者にも女性が多い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に工場内が古くて汚いです。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性管理者を増やそうそうとはしていると思う。
ただこの会社の女性社員はどちらかというと定時で帰りたい人が多く、仕事で出世したいタイプはあまり...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
男女ともに育児休業・産休は取得可能ですが、取得しやすさは部署によります。事務職でも定時や早めに退社している方はいます。フレックス制度があるた...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
上司なんて全員男性ばかり。今は知らないけど女性でキャリアアップなんてむりそうな。3.40だいめいんで、私の周りには産休育休とっておられるかた...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性は働きやすいです。穏やかな方が多く、また育休産休にもある程度理解があるので穴が空いたら誰かがカバーする体制は整っていたように思います。
...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすいですが、復職後部署が変わる場合もあります。
時短勤務も可能なので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性には重量物などは持たせず、女性が出来る範囲の業務を任せる。男性が多いので、サポートは手厚く受けられる印象。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
産休、育休はとりやすい。女性はこぞってとっている印象。さらに、取得時も特に責められることはない。また復帰率も良い。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未だに女性に対するセクハラが多く見られる古い会社。
事務所の営業はほぼ男性。
年齢層も高く思考が凝り固まった男の...続きを読む(全530文字)
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【良い点】
特段贔屓されているとは感じないが、パワハラやセクハラなどで退職された方がたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体感、男8:...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | 三菱マテリアルハードメタル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシマテリアルハードメタル |
| 設立日 | 1994年2月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 490人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本克 |
| 本社所在地 | 〒503-2301 岐阜県安八郡神戸町大字横井字中新田1528 |
| 電話番号 | 0584-27-1211 |
| URL | https://www.ryotec.co.jp/ja/index.html |
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