回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いうちから資格、技能検定等の講習会に参加することができる。
機械保全の技能検定の推進しており、2回までは会社負担してくる。
3回目以降は...続きを読む(全156文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
三菱マテリアルハードメタル株式会社(旧:MMCリョウテック株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱マテリアルハードメタル株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱マテリアルハードメタル株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いうちから資格、技能検定等の講習会に参加することができる。
機械保全の技能検定の推進しており、2回までは会社負担してくる。
3回目以降は...続きを読む(全156文字)
【良い点】
年に二度業績評価を行い.上長との面談や社長が店舗に来るなどしてよく来てもらえた。
売り上げも数値が出るとマイナスなどにならず、しっかりと評価し...続きを読む(全131文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年5月4日【良い点】
土日はしっかりと休むことが可能
過度な残業も無い...続きを読む(全66文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年11月9日【良い点】
教え好きの先輩たちが多いと、聞いていましたがそれは本当でした。
質問すれば必ず教えて頂けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
教え...続きを読む(全131文字)
【良い点】
定時で帰れるけどみなし残業があります。まあ地方からしたら年収は普通なような気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少ないか...続きを読む(全122文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年1月14日【良い点】
労組が強い
【気になること・改善したほうがいい点】
友達人事みたいな事をしている印象。また何でもかんでもペラペラ喋る上司は信用できなかいから気...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
1. 市場ニーズに即応した柔軟性
消費者ニーズや業界動向の変化に柔軟に対応できる体制
小回りのきく経営判断や組織構造
2. 独自のサービス・...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
若手の内はたくさん挑戦ができるし、
先輩方も親身になって教育していただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に細かく就業規則...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度があり、柔軟に仕事ができた。時間休暇もあり、有給休暇は非常に取りやすかったのでありがたい。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
若手の内から重要な仕事を任せていただける。何事にも恐れずチャレンジができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの体制が残って...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
最近では、物価高の影響などもあり、ベースアップがある。基本給に関しては申し分ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の部分を改善...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考える決め手はもっと知りたいと思った。
うちの製品は前工程の部分のみで、
それがその後、どうなるなどわから...続きを読む(全103文字)
三菱マテリアルグループの傘下にはいっているので、安定しているとおもう。海外はタイに拠点があり、将来的には海外で勤務したい人にもいいと思った。続きを読む(全70文字)
トレーニングルームが併設され、バドミントンを行っている社員の方もいると聞いた。続きを読む(全39文字)
有給取得率は81.5パーセントで、平均月残業時間は9時間と少ないと感じた。続きを読む(全37文字)
若手でも、意見が言いやすい環境であると聞いた。実際、説明会を開いた方は、25卒の社員一人であったため、そこにも表れていると思った。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
スキルを持っている方の方が社内には少なく、外注が非常に多いので有益なスキルは身につきづらいです。また、そのような方々が大半なので学習する意欲...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
鉄鋼業界では名が知れてるので、取引先のお偉いさんと接する機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でしか身に付かないスキ...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
簡単な作業からはじまり慣れてきたら色々な作業をさせてもらいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足だった場合、繁忙期の時は作...続きを読む(全125文字)
この会社は、社員の成長を大切にしている感じがする。研修も多いし、先輩からのフォローも手厚いと聞いた。自分のスキルがしっかり伸びる環境だと思う。正直、これな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
スキルアップしなくても過ごしていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは出来ないと考えた方が良い、スキルアップしたいな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
厳しいことを言う人がいないので気持ち的には楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育する気がない。スキルやキャリア以前に明らかに社会...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多く提供されているが、ジェネラリスト向けのものが多く、時間が取られる割には現場の仕事の改善にはつながりづらい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
代理店や販売店、工務店など
客層が広いので顧客の求める事が
多岐に渡る環境にあり
自分自身のスキルアップには繋がると思います。続きを読む(全69文字)
研修が充実している。事務系だとほぼ全員?に海外研修があるとおっしゃっていたので、魅力的だった。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
やる気があれば色々とチャレンジさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長の管轄する事業では成長できない。というのも会長は...続きを読む(全131文字)
| 会社名 | 三菱マテリアルハードメタル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシマテリアルハードメタル |
| 設立日 | 1994年2月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 490人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本克 |
| 本社所在地 | 〒503-2301 岐阜県安八郡神戸町大字横井字中新田1528 |
| 電話番号 | 0584-27-1211 |
| URL | https://www.ryotec.co.jp/ja/index.html |
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