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【良い点】
若いうちから資格、技能検定等の講習会に参加することができる。
機械保全の技能検定の推進しており、2回までは会社負担してくる。
3回目以降は...続きを読む(全156文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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三菱マテリアルハードメタルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱マテリアルハードメタル株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱マテリアルハードメタル株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三菱マテリアルハードメタルの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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1.7
- 年収・評価
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3.4
- スキルアップ
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3.4
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
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4.2
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3.8
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- 入社後のギャップ
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-
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三菱マテリアルハードメタルの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.5
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三菱マテリアルハードメタルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2016年頃
投稿日：2024年4月18日【良い点】
製品点数が多く顧客の要求を満たそうと日々精進している。機械要素部品は市場規模が比較的小さいため大手の会社が参入しにくいこともあり、国内では安定...続きを読む(全181文字)
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- 30代後半
- 男性
- 2年前
- その他の経営管理系関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
一般職は有給休暇も比較的取得しやすい環境です。地域に根ざした安定した組織で、安心して働ける点が魅力です。最近は福利厚生を充実しようとする動きが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
経営基盤が安定している点は高評価だと思うし、潰れる心配も当分はないと思うので、そういう意味では長く続けられる会社。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年に二度業績評価を行い.上長との面談や社長が店舗に来るなどしてよく来てもらえた。
売り上げも数値が出るとマイナスなどにならず、しっかりと評価し...続きを読む(全131文字)
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年9月24日【良い点】
部内の中でも比較的楽な業務を担当している人は、マニュアル通り仕事を進めていくような感じなので難しいと悩むことはほとんどないと思う。
【気になる...続きを読む(全200文字)
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三菱マテリアルハードメタルの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
1. 市場ニーズに即応した柔軟性
消費者ニーズや業界動向の変化に柔軟に対応できる体制
小回りのきく経営判断や組織構造
2. 独自のサービス・...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
若手の内はたくさん挑戦ができるし、
先輩方も親身になって教育していただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に細かく就業規則...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度があり、柔軟に仕事ができた。時間休暇もあり、有給休暇は非常に取りやすかったのでありがたい。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
若手の内から重要な仕事を任せていただける。何事にも恐れずチャレンジができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの体制が残って...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
最近では、物価高の影響などもあり、ベースアップがある。基本給に関しては申し分ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の部分を改善...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考える決め手はもっと知りたいと思った。
うちの製品は前工程の部分のみで、
それがその後、どうなるなどわから...続きを読む(全103文字)
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三菱マテリアルグループの傘下にはいっているので、安定しているとおもう。海外はタイに拠点があり、将来的には海外で勤務したい人にもいいと思った。続きを読む(全70文字)
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回答者：
トレーニングルームが併設され、バドミントンを行っている社員の方もいると聞いた。続きを読む(全39文字)
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回答者：
有給取得率は81.5パーセントで、平均月残業時間は9時間と少ないと感じた。続きを読む(全37文字)
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回答者：
若手でも、意見が言いやすい環境であると聞いた。実際、説明会を開いた方は、25卒の社員一人であったため、そこにも表れていると思った。続きを読む(全65文字)
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メーカー・製造業(素材（鉄鋼・金属・鉱業）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
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【良い点】
定期的にExcelのやり方などの講習を開催してくれる
入社時に、安全教育や各課の課長からの会社説明などをしっかりやってくれる続きを読む(全68文字)
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回答者：
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の入社時は、半年以上かけた研修を行っていた。ただし、そのうち半分以上は工場での現場...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
熱意があれば認めてもらえる、大分体育会系なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく体育会系であり、絶対的なトップダウンでした...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
業務上最低限の資格は社内で取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人でとる会社で必要な資格は実費支払い。
合格すれば手当が出るが...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発の制度はありますが当時の上司にさせてもらえなかった。
この会社は上司で全てが左右される。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
他社に比べ関連の制度が充実しているというわけではなかったと思いますが、技術職・事務職ともに業務を通じてのスキルアップはできる雰囲気だったと思...続きを読む(全178文字)
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部署にやるが資格はたくさんとらせてもらえる
教育は中堅メンバー以上が教えてくれるので丁寧に一個ずつ教えてもらえると思う続きを読む(全66文字)
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事務のまとまりが無い。出勤したら会話もなく毎日、毎日注文処理や電話対応をひたすらこなすだけ。少しでも気に入らない...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
直前の納期交渉などで謝る術と強い心とメンタルはある程度身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
玄蕃の教育体制はあまり整っていない...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社は事前の座学が3日とOJTのみである。1ヶ月以内に担当を持たされる。
まばらに入...続きを読む(全94文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
三菱マテリアルハードメタルの 会社情報
| 会社名 | 三菱マテリアルハードメタル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシマテリアルハードメタル |
| 設立日 | 1994年2月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 490人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本克 |
| 本社所在地 | 〒503-2301 岐阜県安八郡神戸町大字横井字中新田1528 |
| 電話番号 | 0584-27-1211 |
| URL | https://www.ryotec.co.jp/ja/index.html |
NOKIZAL ID: 1647040
